Implementasi Geologi Modern Dalam Optimasi Industri Pertambangan

Geologi
Tambang

Implementasi Geologi Modern Dalam Optimasi Industri Pertambangan

Mar 12, 2025 by Rizki Satrio 1 Comments

Pelatihan Implementasi Geologi Modern Dalam Pertambangan – Dalam industri pertambangan yang semakin kompetitif dan kompleks, penerapan teknologi geologi modern menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasional. Perkembangan teknologi seperti pemetaan geologi digital, penginderaan jauh, dan pemodelan geologi 3D telah membawa perubahan signifikan dalam cara eksplorasi dan penambangan dilakukan. Teknologi ini memungkinkan perusahaan pertambangan untuk lebih akurat dalam mengevaluasi cadangan mineral, mengoptimalkan proses produksi, dan mengurangi dampak lingkungan. 

Namun, adopsi teknologi geologi modern ini membutuhkan pemahaman mendalam dan keterampilan teknis yang mumpuni. Oleh karena itu, pelatihan “Implementasi Geologi Modern dalam Optimasi Industri Pertambangan” dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para profesional di industri ini. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam mengaplikasikan teknologi terbaru secara efektif, sehingga dapat mendukung tercapainya operasional tambang yang lebih efisien, aman, dan berkelanjutan.

Materi Geologi Modern Dalam Pertambangan

1. Geologi Modern: Konsep dan Teknologi

a. Pemetaan Geologi Digital
b. Penginderaan Jauh (Remote Sensing)
c. Pemodelan Geologi 3D
d. Analisis Geostatistik

2. Implementasi Teknologi Geologi dalam Siklus Pertambangan
a. Eksplorasi dan Evaluasi Cadangan
b. Perencanaan Tambang
c. Pengolahan Mineral
d. Rehabilitasi dan Reklamasi Tambang

3. Studi Kasus
a. Tantangan dan Peluang dalam Penerapan Geologi Modern
b. Tantangan Teknologi dan SDM
c. Peluang untuk Inovasi

4. Diskusi
5. Penutup

Tujuan Pelatihan Geologi Modern Dalam Pertambangan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep dan teknologi geologi modern.
  • Mampu menerapkan teknik geologi modern untuk mengoptimalkan operasi pertambangan.
  • Meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan dalam industri pertambangan.

Peserta

  • Geologist Tambang
  • Engineer Pertambangan
  • Manajer Operasional Tambang
  • Supervisor Produksi Tambang
  • Teknisi Geologi dan Pertambangan
  • Pengambil Keputusan di Perusahaan Pertambangan

Instruktur

ARIF RIANTO BUDINUGROHO, S.T., M.Si

 

Fasilitas

  • Qualified instructor
  • Training Module
  • Training flashdisk contains training material
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • Souvernir
  • Sertifikat Pelatihan
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • lunch and 2 coffeebreak every day of training

 

Informasi Pendaftaran Pelatihan Geologi Dalam Pertambangan

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

 

 

Bexcellent Consultant, Tambang

STRATEGI PENGELOLAAN SDM DI PERTAMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Mar 10, 2025 by Rizki Satrio 0 Comments ##bexcellent #consultant #BNSP #Tambang, #bexcellent, #Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

STRATEGI PENGELOLAAN SDM DI PERTAMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS – Latar belakang pelatihan “Strategi Pengelolaan SDM di Pertambangan untuk Meningkatkan Produktivitas” berakar pada tantangan unik yang dihadapi industri pertambangan dalam menghadapi perubahan dinamis dan kompleksitas operasional. Dalam industri yang sangat bergantung pada tenaga kerja terampil dan terlatih, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan kunci dalam menentukan keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Sumber daya manusia yang efektif tidak hanya berkontribusi pada efisiensi operasional tetapi juga mempengaruhi keselamatan kerja, kualitas produksi, dan kepuasan karyawan. Dengan tantangan seperti lingkungan kerja yang ekstrem, kebutuhan pelatihan yang terus berkembang, serta isu keselamatan dan kesehatan, pengelolaan SDM yang strategis menjadi penting untuk memaksimalkan produktivitas.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana strategi pengelolaan SDM dapat dioptimalkan dalam konteks pertambangan. Melalui pendekatan yang berbasis pada analisis tantangan spesifik dan penerapan praktik terbaik, peserta akan dilengkapi dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM di tempat kerja. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi yang mendukung pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, dan kesejahteraan karyawan, sehingga berkontribusi pada pencapaian produktivitas yang lebih tinggi dan hasil yang lebih baik bagi perusahaan pertambangan.

Tujuan Strategi Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami pentingnya pengelolaan SDM dalam industri pertambangan.
  • Mengidentifikasi strategi efektif untuk meningkatkan produktivitas.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.

Materi Pelatihan Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

  1. Pengantar Pengelolaan SDM di Pertambangan
    1. Definisi dan Peran SDM
    2. Konteks Industri Pertambangan
  2. Tantangan dan Kesempatan di Industri Pertambangan
    1. Tantangan Utama
    2. Kesempatan untuk Meningkatkan Produktivitas
  3. Strategi Pengelolaan SDM
    1. Rekrutmen dan Seleksi
    2. Pengembangan dan Pelatihan
    3. Manajemen Kinerja
    4. Kesejahteraan dan Keselamatan Kerja
    5. Manajemen Konflik dan Komunikasi
    6. Retensi dan Pengembangan Karir
  4. Implementasi dan Evaluasi
    1. Rencana Aksi
    2. Evaluasi dan Penyesuaian
  5. Diskusi dan Studi Kasus
    1. Diskusi Terbuka
    2. Studi Kasus
  6. Penutup

Peserta Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

  • Manajer SDM
  • Supervisor dan Kepala Bagian Pertambangan
  • Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Tim Pelatihan dan Pengembangan
  • Tim Manajemen Proyek
  • HR Business Partner
  • Profesional Pengelolaan Kinerja
  • Tim Rekrutmen dan Seleksi

Fasilitas

Biaya tersebut sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

  • Materi Pelatihan
  • Meeting Room
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sarana dan prasarana sesi Sertifikasi
  • Souvernir
  • Coffe break dan makan siang

Pelaksanaan

Tanggal                  : 29 sd 30 April 2025

Pukul                      : 08.00 – selesai

Tempat asesmen     : Jogja

*(Tanggal dan tempat asesmen bersifat tentatif, menunggu kuota peserta terpenuhi dan menyesuaikan kebutuhan peserta)

Instruktur

Prayitna Kuswidianta, ST

 

Informasi
Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( BEXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email: satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 
PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI
K3, Konstruksi, Tambang

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI

Mar 10, 2025 by Rizki Satrio 0 Comments ##bexcellent #consultant #BNSP #TOT, #bexcellent, #pertambangan, #Petugas K3 Sektor Konstruksi, #Tambang

Petugas K3 Sektor Konstruksi – Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ini dimulai sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di sektor konstruksi, yang seringkali menghadapi risiko tinggi. Tujuan dari program ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para petugas konstruksi agar dapat mengelola dan mengurangi risiko kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

Peran petugas K3 konstruksi sangat penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja serta lingkungan kerja secara umum. Dengan menyelenggarakan program pelatihan ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang peraturan yang berlaku dan mampu menerapkan praktik K3 yang sesuai dengan lingkungan kerja di sektor konstruksi. Ini tidak hanya akan meningkatkan kondisi kerja secara menyeluruh, tetapi juga akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas hasil kerja di bidang konstruksi.

Tujuan Petugas K3 Sektor Konstruksi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ini dimulai sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di sektor konstruksi, yang seringkali menghadapi risiko tinggi. Tujuan dari program ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para petugas konstruksi agar dapat mengelola dan mengurangi risiko kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

Peran petugas K3 konstruksi sangat penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja serta lingkungan kerja secara umum. Dengan menyelenggarakan program pelatihan ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang peraturan yang berlaku dan mampu menerapkan praktik K3 yang sesuai dengan lingkungan kerja di sektor konstruksi. Ini tidak hanya akan meningkatkan kondisi kerja secara menyeluruh, tetapi juga akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas hasil kerja di bidang konstruksi.

MATERI PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI

Program pelatihan akan mencakup materi sebagai berikut:

  1. Menerapkan Peraturan Perundangundangan Terkait Konstruksi & SMK3 Konstruksi Perusahaan di Tempat Kerja
  2. Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
  3. Melakukan Persiapan Pelaksanaan K3 Konstruksi
  4. Melakukan Identifikasi Bahaya dan Resiko Pekerjaan
  5. Melaksanakan Prosedur Kerja K3 Konstruksi
  6. Melaksanakan Prosedur Penanggulangan Keadaan Darurat
  7. Membuat Laporan Pelaksanaan K3 Konstruksi

PESERTA PELATIHAN PETUGAS K3 KONSTRUKSI

Sasaran dari program ini adalah pekerja atau calon pekerja yang tertarik dan memiliki potensi untuk bekerja sebagai petugas K3 di sektor konstruksi, dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Lulusan SMA/SMK atau yang sederajat.
  • Memiliki minat dan komitmen dalam bidang K3.

WAKTU DAN TEMPAT

  • Durasi 2 hari pelatihan 

Tanggal : April 2025

Waktu : 08.00 – 16.00 wib

Lokasi : Yogyakarta

INSTRUKSTUR 

Prayitna Kuswidianta, ST, Hermawan Prabowo, ST. MM

 

FASILITAS

  • Module
  • Training kit
  • Coffee break dan lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat pelatihan dari lembaga

INFORMASI PENDAFTARAN

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Nama              :  Satrio

(Customer Relation Officer)

Phone / WA  : 0813 2517 7427

Email            : satrio@bexcellentjogja.com

 

 
Manajemen mutu industri pertambangan
Pertambangan, Tambang

Penerapan Sistem Manajemen Mutu di Industri Pertambangan

Mar 10, 2025 by Rizki Satrio 0 Comments #Tambang

Sistem Manajemen Mutu Industri Pertambangan – Industri pertambangan menghadapi tantangan unik dalam hal keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi. Dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi yang cepat, kebutuhan akan pelatihan yang komprehensif dan terstruktur menjadi semakin penting. Pelatihan sistem manajemen pelatihan komprehensif dirancang untuk memenuhi kebutuhan ini dengan memberikan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Latar belakang pelatihan ini berfokus pada peningkatan kemampuan manajer dan pengelola pelatihan dalam menyusun kurikulum yang sesuai, memilih metode pelatihan yang tepat, serta mengevaluasi hasil pelatihan dengan cara yang sistematis. Dengan pendekatan yang terintegrasi, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap elemen dalam sistem pelatihan bekerja secara optimal, meningkatkan keselamatan, keterampilan, dan kepatuhan di industri pertambangan yang dinamis.

Tujuan Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep Sistem Manajemen Mutu (SMM).
  • Menerapkan SMM di industri pertambangan untuk meningkatkan kualitas dan kepatuhan.

Materi Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

  1. Konsep Dasar Sistem Manajemen Mutu
  • Prinsip-prinsip Utama SMM
  • Standar Internasional Terkait

 

    2. Penerapan SMM di Industri Pertambangan

  • Penilaian dan Perencanaan
  • Pengembangan Dokumentasi SMM
  • Implementasi dan Operasional
  • Pengukuran dan Evaluasi

 

  3. Manajemen Risiko dan Keselamatan Kerja

  • Identifikasi Risiko
  • Mitigasi Risiko

 

4. Peningkatan Berkelanjutan

  • Evaluasi dan Analisis Kinerja
  • Inovasi dan Perbaikan Proses

 

5. Studi Kasus dan Diskusi

  • Penutup

Peserta Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

  • Manajer Mutu
  • Manajer Operasional
  • Staf Kontrol Kualitas
  • Petugas Audit Internal
  • Teknisi dan Operator
  • Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Tim Pengendalian Risiko

Jadwal Pelatihan

Tanggal                  : 2 hari di April 2025

Pukul                      : 08.00 – selesai

Tempat asesmen     : Jogja

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( BEXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email: satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 
podcast training
soft skill

Podcast Training

Mar 10, 2025 by Rizki Satrio 3 Comments #bali, #Bandung, #bexcellent, #jakarta, #jogja, #pelatihan, #peserta, #surabaya, #training

Podcast Training – Salah satu tren yang semakin populer adalah podcasting. Podcast telah menjadi media yang digemari oleh berbagai kalangan, mulai dari individu hingga perusahaan, sebagai sarana untuk berbagi informasi, edukasi, dan hiburan. Tren konsumsi konten audio terus meningkat, seiring dengan gaya hidup modern yang menuntut kemudahan dan fleksibilitas. Banyak orang mendengarkan podcast saat berkendara, berolahraga, atau melakukan pekerjaan rumah. Podcast juga merupakan alat yang efektif untuk personal branding dan pemasaran. Melalui podcast, individu dan perusahaan dapat membangun kredibilitas, menyampaikan pesan dengan lebih personal, dan menjangkau audiens yang lebih luas. Pelatihan ini memungkinkan peserta mengembangkan kemampuannya, sehingga dapat memperkuat posisi mereka di pasar.

Dalam dunia yang semakin digital, diversifikasi media komunikasi menjadi penting. Perusahaan dan individu yang hanya mengandalkan satu atau dua jenis media berisiko tertinggal. Dengan pelatihan podcast, peserta dapat memperluas jangkauan komunikasi dan mengadopsi media baru yang relevan dengan perkembangan teknologi dan tren pasar. Produksi podcast memerlukan keterampilan teknis dan kreatif, seperti scripting, recording, editing, dan promosi. Pengembangan keterampilan ini tidak hanya bermanfaat untuk produksi podcast, tetapi juga dapat diaplikasikan dalam berbagai aspek lain dalam kehidupan profesional dan personal peserta. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam berbagai bidang tersebut.

Pelatihan podcast ini ditujukan untuk berbagai kalangan, mulai dari profesional muda, pebisnis, hingga content creators. Materi pelatihan mencakup teori dasar podcasting, perencanaan konten, teknik rekaman, editing audio, hingga strategi publikasi dan promosi. Setiap sesi pelatihan dilengkapi dengan latihan praktis dan diskusi kelompok untuk memastikan peserta dapat langsung menerapkan ilmu yang mereka dapatkan.

MATERI PODCAST TRAINING

Hari 1: Pengenalan, Perencanaan, dan Produksi

  1. Pengenalan Podcast

   – Pengertian dan manfaat podcast

   – Contoh-contoh podcast sukses

  1. Menentukan Niche dan Audiens

   – Pentingnya niche

   – Cara menentukan target audiens

  1. Perencanaan Konten

   – Menyusun tema dan topik

   – Membuat outline dan skrip

  1. Produksi Podcast

    – Perlengkapan yang dibutuhkan

    – Tips rekaman dan editing

 

Hari 2: Publikasi dan Promosi

  1. Persiapan Publikasi

   – Format file dan metadata

   – Memilih platform distribusi

  1. Promosi Podcast

   – Strategi media sosial

   – Kolaborasi dan penggunaan website/blog

 

INSTRUKTUR PODCAST TRAINING

Mikhael Mestro Mastrivo Sebayang, SST.Par., MM., MBA., and team.

 

METODE PODCAST TRAINING

  1. Ceramah/Lecture
  2. Diskusi/Tanya jawab
  3. Role Playing
  4. Pemutaran video pembelajaran
  5. Game

SASARAN PESERTA

  • Profesional Muda
  • Pebisnis dan Wirausahawan
  • Content Creators dan Influencers
  • Pendidik dan Pelatih
  • Jurnalis dan Penulis
  • Komunitas dan Organisasi Non-Profit
  • Individu dengan Hobi dan Minat Pribadi

 

WAKTU & TANGGAL

Tanggal: 13 sd 14 Mei 2025

Tempat: Hotel di Yogyakarta

Waktu: 08.00 – 16.00 WIB

 

FASILITAS

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut:

  1. Materi (hand out)
  2. Certificate (hand out)
  3. Exclusive Souvenir
  4. Training kit (ATK & Tanda pengenal)
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break every day of training

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: 0813–2517–7427

Fax      : (0274) 414137

Web    : www.bexcellentjogja.com

 Nama              :  Satrio

                      ( Customer Relation Officer)

Phone / WA  : 0813–2517–7427

Email               : satrio@bexcellentjogja.com

 

 

 

Pertambangan

IMPLEMENTASI GEOLOGI MODERN INDUSTRI PERTAMBANGAN

Mar 8, 2025 by Rizki Satrio 2 Comments

Geologi Modern Dalam Industri Pertambangan – Dalam industri tambang yang semakin kompetitif dan kompleks, penerapan teknologi geologi modern menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasional. Perkembangan teknologi seperti pemetaan geologi digital, penginderaan jauh, dan pemodelan geologi 3D telah membawa perubahan signifikan dalam cara eksplorasi dan penambangan dilakukan. Teknologi ini memungkinkan perusahaan pertambangan untuk lebih akurat dalam mengevaluasi cadangan mineral, mengoptimalkan proses produksi, dan mengurangi dampak lingkungan.

Namun, adopsi teknologi geologi modern ini membutuhkan pemahaman mendalam dan keterampilan teknis yang mumpuni. Oleh karena itu, pelatihan “Implementasi Geologi Modern dalam Optimasi Industri Pertambangan” dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para profesional di industri ini. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam mengaplikasikan teknologi terbaru secara efektif, sehingga dapat mendukung tercapainya operasional tambang yang lebih efisien, aman, dan berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan Geologi Modern Industri Tambang

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep dan teknologi geologi modern.
  • Mampu menerapkan teknik geologi modern untuk mengoptimalkan operasi pertambangan.
  • Meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan dalam industri pertambangan.

Materi Pelatihan Geologi Modern Industri Pertambangan

  1. Geologi Modern: Konsep dan Teknologi
  • Pemetaan Geologi Digital
  • Penginderaan Jauh (Remote Sensing)
  • Pemodelan Geologi 3D
  • Analisis Geostatistik

 

2. Implementasi Teknologi Geologi dalam Siklus Pertambangan

  • Eksplorasi dan Evaluasi Cadangan
  • Perencanaan Tambang
  • Pengolahan Mineral
  • Rehabilitasi dan Reklamasi Tambang

 

3. Studi Kasus 

  • Tantangan dan Peluang dalam Penerapan Geologi Modern
  • Tantangan Teknologi dan SDM
  • Peluang untuk Inovasi

 

4. Diskusi 

5. Penutup

Peserta Pelatihan Geologi Modern Industri Pertambangan

  • Geologist Tambang
  • Engineer Pertambangan
  • Manajer Operasional Tambang
  • Supervisor Produksi Tambang
  • Teknisi Geologi dan Pertambangan
  • Pengambil Keputusan di Perusahaan Pertambangan

Waktu & Tempat Pelatihan Geologi Modern Industri Pertambangan

Tanggal Pelaksanaan    : 3 hari di Maret 2025

Venue/TUK                    : Yogyakarta/Jakarta

 

Instruktur

ARIF RIANTO BUDINUGROHO, S.T., M.Si

 

Fasilitas

  • Qualified instructor
  • Sertifikat Pelatihan
  • Soft copy materi
  • Souvernir
  • Training room ketika asesmen
  • lunch and 2 coffeebreak ketika asesmen

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427
Minerba, Pertambangan

DASAR-DASAR K3 PERTAMBANGAN: Pelatihan untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Mar 6, 2025 by Rizki Satrio 2 Comments #bexcellent consultant

Pelatihan Dasar-Dasar K3 Pertambangan – Industri pertambangan adalah salah satu sektor yang memiliki risiko tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Kegiatan ekstraksi mineral dan batu bara melibatkan berbagai bahaya potensial, mulai dari paparan bahan kimia berbahaya hingga risiko kecelakaan akibat peralatan berat. Dalam konteks ini, penerapan prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sangat penting untuk melindungi pekerja dan mengurangi risiko insiden di tempat kerja. K3 bukan hanya sekadar kepatuhan terhadap peraturan, tetapi juga merupakan upaya proaktif untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pelatihan Dasar-Dasar K3 Pertambangan dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan mendasar dalam pengelolaan risiko dan keselamatan di industri tambang. Pelatihan ini akan membantu peserta memahami berbagai bahaya di lokasi tambang, teknik pengendalian risiko yang efektif, serta prosedur penanganan keadaan darurat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta tidak hanya memenuhi kewajiban regulasi, tetapi juga berkontribusi pada penciptaan budaya keselamatan yang kuat di perusahaan. Ini merupakan langkah penting dalam meningkatkan keselamatan kerja dan kesejahteraan pekerja di industri yang penuh tantangan ini.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Mengidentifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja tambang.
  • Menerapkan prinsip-prinsip dasar K3 dalam kegiatan operasional sehari-hari.
  • Mengelola risiko K3 secara efektif melalui penerapan hierarki pengendalian risiko.
  • Melakukan pelaporan dan investigasi kecelakaan kerja secara sistematis.
  • Berpartisipasi aktif dalam pembinaan dan pengawasan K3 di lingkungan pertambangan.

Materi Pelatihan Dasar-Dasar K3 Pertambangan

  1. Dasar-Dasar K3
    • Definisi dan konsep dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
    • Peraturan dan standar K3 yang berlaku di Indonesia.
    • Tanggung jawab perusahaan dan pekerja dalam penerapan K3.
    • Prinsip dasar K3.
  2. Identifikasi Bahaya di Industri Pertambangan
    • Jenis-jenis bahaya yang umum di pertambangan.
    • Teknik identifikasi bahaya di lingkungan kerja pertambangan.
    • Pemahaman tentang potensi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di industri tambang.
    • Studi kasus.
  3. Pengendalian Risiko K3 di Pertambangan
    • Hierarki pengendalian risiko.
    • Implementasi pengendalian risiko di lingkungan kerja tambang.
    • Teknik mitigasi risiko yang efektif dan prosedur penanggulangan keadaan darurat.
    • Contoh penerapan pengendalian risiko dalam kegiatan operasional sehari-hari di tambang.
  4. Alat Pelindung Diri (APD) di Pertambangan
    • Jenis-jenis APD yang wajib digunakan di area tambang.
    • Prosedur pemakaian dan perawatan APD yang benar.
  5. Prosedur Darurat dan Evakuasi
    • Prosedur penanganan keadaan darurat di lokasi tambang.
    • Tata cara evakuasi yang aman dan cepat dalam situasi darurat.
    • Penyediaan fasilitas dan perlengkapan darurat di area tambang.
  6. Sistem Pelaporan dan Investigasi Kecelakaan Kerja
    • Pelaporan kecelakaan kerja dan insiden berbahaya.
    • Proses investigasi kecelakaan kerja.
    • Penggunaan data kecelakaan kerja untuk perbaikan sistem K3 di masa depan.
    • Studi kasus.
  7. Pembinaan dan Pengawasan K3
  8. Diskusi
  9. Penutup

Peserta Pelatihan Dasar-Dasar K3 Pertambangan

  • Supervisor dan pengawas lapangan di industri pertambangan.
  • Tenaga teknis yang terlibat dalam kegiatan eksplorasi dan produksi tambang.
  • Tim K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di perusahaan pertambangan.
  • Kontraktor dan subkontraktor yang bekerja di lokasi tambang.
  • Pengelola HRD dan pelatihan yang bertanggung jawab atas keselamatan kerja.

Instruktur Pelatihan Dasar-Dasar K3 Pertambangan

Dr. Ir. Edi Nursanto, M.Sc dan Team

 

Waktu & Lokasi

Tanggal           : 2 hari di Maret 2025

Tempat           : Yogyakarta

Waktu             : 08.00 – selesai

Fasilitas

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Souvernir
  • 2 × coffe break & 1 Lunch

Biaya belum termasuk fasilitas sebagai berikut:

  • Pajak-pajak yang berlaku

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55252

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

        Nama              :  Satrio

                         Customer Relation Officer

    Phone / WA  : 0813-2517-7427

    Email             :satrio@bexcellentjogja.com

 

 
Tambang

EFFECTIVE PROCUREMENT STRATEGY FOR MINING INDUSTRY

Mar 5, 2025 by Rizki Satrio 1 Comments

Pelatihan Effective Procurement Strategy  – Pelatihan “Effective Procurement Strategy for Mining Industry: Optimizing Supply Chain for Enhanced Operational Efficiency” dilatarbelakangi oleh kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengadaan dan manajemen rantai pasok di sektor pertambangan. Industri pertambangan menghadapi tantangan unik terkait dengan ketersediaan bahan baku, ketergantungan pada pemasok, serta kebutuhan untuk mematuhi regulasi dan standar lingkungan. Oleh karena itu, strategi pengadaan yang efektif menjadi kunci untuk mengatasi tantangan ini, mengurangi biaya, dan meningkatkan kinerja operasional.

Dengan kemajuan teknologi dan kompleksitas globalisasi, mengoptimalkan rantai pasok menjadi semakin penting. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik terbaru dalam manajemen pengadaan, serta strategi untuk membangun kemitraan yang kuat dengan pemasok dan mitra. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa peserta dapat mengimplementasikan solusi yang meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko, dan mendukung keberlanjutan dalam operasi pertambangan mereka.

Tujuan Pelatihan Effective Procurement Strategy

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep strategi pengadaan yang efektif dalam industri pertambangan.
  • Mengidentifikasi dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam optimasi rantai pasok.
  • Meningkatkan efisiensi operasional melalui manajemen pengadaan yang cerdas.

Materi Pelatihan Effective Procurement Strategy

  1. Konsep Dasar Pengadaan dan Rantai Pasok
    1. Definisi Pengadaan
    2. Komponen Rantai Pasok
    3. Tantangan dalam Pengadaan di Industri Pertambangan
  2. Strategi Pengadaan yang Efektif
    1. Analisis Kebutuhan dan Spesifikasi
    2. Seleksi dan Penilaian Pemasok
    3. Negosiasi dan Kontrak
    4. Manajemen Risiko Pengadaan
  3. Optimasi Rantai Pasok di Industri Pertambangan
    1. Teknologi dan Inovasi dalam Pengadaan
    2. Kolaborasi dengan Pemasok dan Mitra
    3. Efisiensi Operasional dan Pengurangan Biaya
    4. Sustainability dan Tanggung Jawab Sosial
  4. Studi Kasus dan Diskusi
  5. Rencana Tindakan
    1. Penyusunan rencana implementasi strategi pengadaan
    2. Penetapan tujuan jangka pendek dan jangka Panjang
  6. Penutup

Peserta

  • Manajer Pengadaan dan Logistik
  • Profesional Rantai Pasok
  • Staf Pengadaan di Industri Pertambangan
  • Analis dan Perencana Operasional
  • Pemasok dan Mitra Strategis dalam Industri Pertambangan

Instruktur

Ir. Dwi Poetranto WA, M.T.

 

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Tanggal : 2 hari di Maret 2025

Pukul : 08.00 – selesai

Tempat : Jogja/Jakarta

 

Fasilitas Pelatihan Effective Procurement Strategy

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan
  • Makan siang dan snack
  • Instruktur Berkompeten
  • Meeting Room
  • Training Kit

 

 

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 
BNSP, Pertambangan

MENINGKATKAN DAYA SAING MELALUI PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU DI INDUSTRI PERTAMBANGAN

Mar 1, 2025 by Rizki Satrio 0 Comments

Sistem Manajemen Mutu Pertambangan – Dalam industri tambang yang semakin kompetitif, penerapan Sistem Manajemen Mutu (SMM) menjadi kunci untuk memastikan kualitas produk dan layanan yang optimal. Persaingan global dan tuntutan pasar yang tinggi memerlukan perusahaan untuk tidak hanya mematuhi standar keselamatan dan lingkungan, tetapi juga untuk menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan mutu. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana SMM dapat meningkatkan daya saing dengan mengoptimalkan proses internal, meningkatkan efisiensi operasional, dan memuaskan pelanggan.

Sistem Manajemen Mutu yang efektif tidak hanya berfokus pada pengendalian kualitas produk tetapi juga pada perbaikan berkelanjutan dan keterlibatan semua tingkat organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan praktis dan strategi untuk mengimplementasikan SMM di lingkungan pertambangan, sehingga dapat menghadapi tantangan industri dan memanfaatkan peluang pasar dengan lebih baik. Dengan pengetahuan ini, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan standar operasional mereka, mengurangi biaya, dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

 

Tujuan Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep dasar Sistem Manajemen Mutu (SMM).
  • Menjelaskan pentingnya penerapan SMM di industri pertambangan.
  • Mengidentifikasi manfaat penerapan SMM dalam meningkatkan daya saing.

Materi Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

  1. Pengenalan Sistem Manajemen Mutu (SMM)
  • Definisi dan Konsep Dasar
  • Standar Internasional

 

2. Komponen Utama SMM

  • Kebijakan Mutu
  • Perencanaan Mutu
  • Pengendalian Mutu
  • Penjaminan Mutu
  • Perbaikan Berkelanjutan

 

3. Implementasi SMM di Industri Pertambangan

  • Langkah-Langkah Implementasi
  • Tantangan dan Solusi
  • Peran Kepemimpinan dan Keterlibatan Karyawan

 

4. Studi Kasus dan Diskusi

5. Penutup

Peserta Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

  • Manajer Operasional
  • Manajer Kualitas
  • Kepala Departemen Produksi
  • Auditor Internal
  • Engineer Pertambangan
  • Staf Pengendalian Mutu
  • Pengambil Keputusan Eksekutif
  • Konsultan Mutu di Industri Pertambangan

Instruktur

Ir. Kristanto Jiwo Saputro, S.T., M.T. & Tim

 

Pelaksanaan

Tanggal             :  2 hari di Maret 2025*

Pukul                  :     08.00 – 16.00 WIB

Tempat              :     Jogja

*tanggal dan tempat masih tentatif menunggu terpenuhinya jumlah peserta (minimal 4 orang)

 

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Nama              :  Satrio

                  (Customer Relation Officer)

Phone / WA  : 0813 2517 7427

Email            : satrio@bexcellentjogja.com

 

 
BNSP, Management, Manajemen Aset

PELATIHAN & UJIKOM SKEMA PENGELOLA ASET BNSP

Feb 20, 2025 by Rizki Satrio 0 Comments

Pengelola Aset BNSP – Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam pengelolaan aset, diperlukan pemahaman yang mendalam mengenai manajemen aset, klasifikasi, inventarisasi, serta pelaporan aset sesuai dengan standar yang berlaku. Pengelolaan aset yang baik tidak hanya meningkatkan efisiensi organisasi, tetapi juga memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam penggunaan sumber daya.

Dari aspek hukum, pengelolaan aset diatur dalam berbagai regulasi, termasuk Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara yang mengatur tentang pengelolaan aset negara, serta Peraturan Menteri Keuangan terkait tata cara pelaporan dan pencatatan aset. Selain itu, organisasi harus memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang berlaku, seperti Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) dan ketentuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Dengan demikian, pemahaman aspek hukum dalam pengelolaan aset menjadi krusial untuk menghindari potensi risiko hukum serta meningkatkan tata kelola yang baik.

Pelatihan dan uji kompetensi ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan guna mengelola aset secara efektif dan efisien, serta memastikan kepatuhan terhadap prinsip akuntabilitas dan transparansi

 

Bentuk Dan Metode Kegiatan

Bentuk kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan berbasis kompetensi untuk membekali peserta agar memiliki pengetahuan serta keterampilan teknis yang memadai pada saat dilaksanakannya uji kompetensi oleh asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). Agar peserta dapat memahami secara komprehensif terhadap materi yang diberikan, maka pada pelatihan ini digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran antara lain:

  1. Pre Test
  2. Penyampaian materi dalam kelas (presentasi)
  3. Diskusi
  4. Studi Kasus
  5. Simulasi/praktek
  6. Evaluasi pelatihan

Acuan Normatif

  1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang sistem Pelatihan Kerja Nasional
  3. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
  4. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang Kementerian Ketenagakerjaan
  5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pedoman Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
  6. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

Tujuan

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip dan praktik manajemen aset.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam menginventarisasi dan mengkodefikasi aset.
  3. Memberikan pemahaman terkait pembukuan mutasi aset serta pembuatan laporan semesteran dan tahunan.
  4. Memastikan peserta memahami penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam pengelolaan aset.
  5. Mempersiapkan peserta untuk mengikuti uji kompetensi skema Pengelola Aset.

Unit Kompetensi

Pelatihan ini mencakup unit kompetensi berikut:

  1. Melaksanakan manajemen aset.
  2. Mengklasifikasi dan kodefikasi aset.
  3. Menginventarisasi aset.
  4. Mengerjakan pembukuan mutasi aset.
  5. Membuat laporan semesteran dan tahunan aset.
  6. Menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).

Instruktur & Asesor

  • Diklat Kompetensi

Pada sesi Pembekalan Teknis, peserta akan diampu oleh trainer dari  Asosiasi Pendukung LSP yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam Pengelolaan Aset.

  • Uji Kompetensi/Asesmen

Pada sesi uji kompetensi (asesmen),  peserta akan diuji kompetensinya melalui serangkaian proses asesmen, yang dilaksanakan oleh asesor kompetensi dari LSP.

 

Metode Asesmen Pengelolaan Aset BNSP

  • Pra – Assessment (Pengisian APL -01 dan APL 02)
  • Pengumpulan dan verifikasi berkas persyaratan dan portofolio
  • Praktik dan Simulasi (jika diperlukan)
  • Uji Tulis sesuai Skema Sertifikasi
  • Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT UJI KOMPETENSI PENGELOLAAN ASET BNSP

Kegiatan diklat kompetensi dan uji kompetensi ini ditawarkan dalam bentuk public training, dengan rincian pelaksanaan sebagai berikut:

  • Tanggal Pelaksanaan       : 15 sd 17 April 2025
  • Pukul : 08.00 – 16.00 WIB
  • Metode     : Luring/Offline
  • Venue/TUK    : Hotel Ashyana Kemayoran, Jakarta Pusat

PESERTA SERTIFIKASI PENGELOLAAN ASET BNSP

Pelatihan ini ditujukan kepada individu yang memenuhi kriteria berikut:

  • Memiliki ijazah minimal Diploma 3.
  • Memiliki sertifikat pelatihan pengelola aset, dan/atau
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai pengurus barang/pengelola aset minimal 6 bulan.

Persyaratan Administrasi:

  • Scan Ijazah terakhir
  • Scan KTP
  • Scan Foto background merah
  • Surat rekomendasi
  • Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam portofolio

Fasilitas

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Souvernir
  • 2 × coffe break & 1 Lunch

Biaya belum termasuk fasilitas sebagai berikut:

  • Pajak-pajak yang berlaku

Informasi Pendaftaran
Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427