bex

Pendahuluan

Bexcellent Consultant adalah sebuah Lembaga Pengembangan. Sumber Daya Manusia, yang didirikan oleh tenaga muda professional dengan bidang usaha pada jasa training (public training, in-house training, dan outdoor training) serta pengembangan sistem manajemen Sumber Daya Manusia. Berdiri di Yogyakarta sejak tanggal 5 Oktober 2006 dan berstatus badan hukum berdasarkan akta notaris Diduk Suparminingsih, S.H. No.06 tanggal 24 Januari 2008 dengan nama CV. BXCELLENT MITRA CEMERLANG GROUP, dan pada tahun 2010 menjadi PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG berdasarkan akta notaris Sutarna, SH. No.09 tanggal 6 Februari 2010 dan mendapatkan pengesahan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor : AHU-15954.AH.01.01 pada tanggal 29 Maret 2010. Menjadi Lembaga yang professional dan excellent merupakan komitmen dari kami guna memberikan kepuasan kepada pelanggan baik dari segi kualitas maupun layanan. Dukungan tenaga-tenaga professional yang sudah berpengalaman dalam bidang training dan konsultan, serta SDM yang berkualitas dan dinamis, yang merupakan ujung tombak bagi Bexcellent Consultant untuk mengukuhkan diri sebagai Lembaga Training & Assesment Center yang professional serta excellent. Untuk memberikan kepuasan bagi para pelanggan, B-Excellent Consultant memiliki motto “Excellent Service for Excellent People” yang memiliki makna penting bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan kualitas training, sehingga secara konstruktif membantu setiap klien untuk menjadi Excellent People.

Visi & Misi

Visi

Menjadi lembaga Training, Recruitment dan Assesment Center yang Excellent, terdepan dan terpercaya berbasis teknologi dan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan professional.

Misi

  • Memberikan pelayanan terbaik dalam bidang assessment dan konsultan SDM,
  • Memberikan arahan & solusi yang jelas dalam bidang industri dan organisasi serta SDM secara luas,
  • Selalu melakukan update kompentensi, ketrampilan baik softskill, hardskill SDM serta penerapan teknologi terdepan dalam bidang assessment, recruitment dan konsultan SDM, dan
  • Meningkatkan hubungan kerjasama dalam bidang assessment, konsultan SDM yang bermutu antara klien, perguruan tinggi, pemerintah dan Industri.

Moto

“Excellent Service for Excellent People”

Services
1. TRAINING

  • Human Resource Management
  • Marketing & Finance Management
  • Engineering
  • Information Technology (IT)
  • Chemical & Petroleum
  • Safety & Environment Management
  • Sertification

1. Training Reguler :
Training Regular dilaksanakan di hotel berbintang selama 3 – 4 hari sesuai dengan materi training yang dilaksanakan. Dengan menhadirkan instruktur yang berpengalaman dari praktisi dan akademis, akan memberikan suasana training yang lebih hidup serta pembahasan training akan lebih komprehensif.
In House Training
Selain melaksanakan Training Reguler, kami juga melayani klien yang akan melaksanakan In House Training. Hal ini kami nilai akan memberikan manfaat yang lebih efektif bagi perusahaan kerena peserta akan membahas dan mendiskusikan permasalahan yang ada di perusahaan secara langsung.

2. ASSESSMENT CENTER
Assessment Center merupakan suatu metode pengukuran yang berbasis kompetensi dan melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam tools/ alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara. Program assessment kami merupakan suatu program yang didesain untuk membantu organisasi/ perusahaan dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan, baik dalam level individu, unit kerja/ departemen maupun organisasi secara keseluruhan. Melalui program assessment ini, dapat diketahui pola kerja, kepribadian kerja, gaya kerja serta gaya manajerial dari karyawan. Program assessment yang kami tawarkan terdiri dari dua jenis, yaitu secara in house dan reguler. Beberapa jenis layanan assessment kami yang dapat dilakukan secara in house, antara lain Pergerakan SDM (rotasi, promosi, demosi, dll), Potential Review untuk Penataan SDM, Training Need Assessment dan Penentuan Program Pelatihan, Assessment Kesehatan/ Efektivitas Tim Kerja & Organisasi, Assessment Organisasi, Analisis Kompetensi SDM melalui Assessment Center, dll. Sedangkan program assessment kami yang dapat dilakukan secara reguler antara lain Rekruitmen & Seleksi SDM, Assessment Kepuasan Pelanggan dll.