Satrio Rizky, Author at

Media Handling & Communication Skill (For Marketing & Selling)

Aug 10, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments berkualitas, bexcellent, bexcellent consultant, jogja, Media Handling & Communication Skill (For Marketing & Selling), pelatihan, pelatihan online, perusahaan, peserta, training, yogyakarta

Media Handling & Communication Skill (For Marketing & Selling) – Pelatihan ini menyajikan dasar-dasar dan pengertian fundamental yang komprehensif pada para peserta untuk mempromosikan produk atau layananan perusahaan secara efektif melalui media. Studi kasus yang disajikan bisa memberikan pemahaman konseptual yang memadai. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat merancang, melaksanakan, mengukur dan melakukan analisis aktivitas promosi yang efektif dan efisien, sekaligus menjawab pertanyaan; melalui media apa promosi akan dilakukan? Bagaimana menjalin hubungan dengan media massa? Berapa biaya yang digunakan untuk masing-masing media? Adakah cara yang praktis untuk mempromosikan produk dengan biaya murah tapi efektif?

Tujuan Media Handling & Communication

Memahami Media massa dan karakteristiknya

Mempelajari efektifitas masing-masing dari media
Mengenal tipe-tipe promosi melalui media; advertorial, iklan, hingga press release
Mendukung promosi melalui media internet

Materi Media Handling & Communication

Teknik menyusun tema / konsep yang akan ditampilkan
Teknik menciptakan perfect buying dalam iklan
Mengoptimalkan Slipery Slide dalam iklan
Menanamkan seed of curiosity dalam iklan
Memanfaatkan The Psychological Triggers dalam iklan
Teknik penulisan Advertorial dan Press Release
Teknik perencanaan media (media planning)
Teknik media buying
Mengukur efektifitas iklan media massa

PESERTA Media Handling & Communication

Manajer Sales & Marketing
Staff Sales & Marketing

INSTRUKTUR Media Handling & Communication

Dr. Singgih Santoso, MM dan Tim

WAKTU DAN TEMPAT

Tanggal : 30 sd 31 Agustus 2022

Waktu : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Yogyakarta

FASILITAS

Ruang meeting nyaman
Training kit
Souvenir eksklusif
Sertifikat
Modul
Foto training
Layanan antar jemput peserta Selama Pelatihan
Makan siang dan 2 kali coffee break selama training

INFORMASI

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/

BNSP, Training Of Trainer

Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi INSTRUKTUR/TRAINER Sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

Sertifikasi Kompetensi Trainer – Pelatihan dan Pengembangan adalah subsistem dari suatu organisasi yang menekankan pada peningkatan kinerja individu dan kelompok. Pelatihan adalah proses pendidikan yang melibatkan penajaman keterampilan, konsep, perubahan sikap dan mendapatkan lebih banyak pengetahuan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pelatihan karyawan yang baik & efisien membantu dalam pengembangan keterampilan & pengetahuan mereka, yang pada akhirnya membantu perusahaan lebih maju.

Perusahaan membutuhkan trainer yang terampil berkomunikasi dengan baik untuk menyampaikan program pelatihan. Trainer yang baik juga tahu bagaimana proses peserta didik “belajar”. Sedemikian halnya tingkat energi dan antusiasme yang tinggi tentang konten yang diajarkan dan perusahaan tempat mereka bekerja. Menimbang hal tersebut menjadi penting bagi organisasi anda untuk memiliki sumber daya trainer yang berkualitas, kompeten dan sesuai kualifikasi terstandar.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Kepmenaker 223 Tahun 2016 telah menetapkan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan untuk kualifikasi trainer yang kompeten. Maka secara berjejang pula kompetensi trainer bisa diukur melalui skema-skema yang ada. Mulai dari kemampuan merencanakan dan menyampaikan materi pelatihan secara terstruktur, hingga kemampuan profesional pengembangan kurikulum program pelatihan.

PT Bexcellent Mitra Cemerlang telah bekerjasama dengan BNSP untuk membantu organisasi anda memiliki tenaga trainer yang kompeten. Melalui Program Pelatihan Sertifikasi Trainer, Trainer akan di uji kompetensinya. Sehingga pelatihan dalam organisasi dikerjakan oleh trainer yang betul-betul kompeten dibidangnya. Program ini dimaksudkan untuk memberikan rekognisi yang proporsional kepada trainer yang kompeten. Dengan demikian, baik trainer maupun pengguna jasa trainer akan diuntungkan.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

Memberikan pembinaan kepada trainer sesuai dengan regulasi dan Skema Kualifikasi Nasional Bidang Metodologi Pelatihan
Mempersiapkan Peserta Untuk Memperoleh Sertifikat Kompetensi Sebagai Seorang Trainer Di Bidang Metodologi Pelatihan
Melakukan Uji Kompetensi Trainer di Bidang Metodologi Pelatihan
Memberikan Sertifikat Kompetensi pada Bidang Metodologi Pelatihan sesuai dengan Kualifikasi yang ditetapkan.

Kualifikasi & Persyaratan Kompetensi Instruktur Metodologi

Berikut ini merupakan pilihan bagi anda untuk menyesuaikan JENJANG yang relevan dengan kompetensi anda saat ini:

A. JENJANG KUALIFIKASI 3 (K3):

Kemungkinan Jabatan:

Asisten Instruktur/Trainer Assistant
Instruktur Junior/Junior Trainer

UNIT KOMPETENSI YANG DIUJI

No	Kode Unit	Judul Unit
KOMPETENSI INTI
1	KK.00.02.012.01	Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
2	N.821100.028.02	Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
3	PAR.JK02.009.01	Melakukan Presentasi
4	P.854900.016.01	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
5	P.854900.017.01	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
KOMPETENSI PILIHAN
6	PRP.LP01.001.01	Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
7	P.854900.031.01	Mengelola Bahan Pelatihan
8	P.854900.033.01	Mengelola Peralatan Pelatihan

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR JUNIOR / JUNIOR TRAINER

Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau
Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk KKNI Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan, atau
Instruktur yang berpengalaman dengan Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan di lembaga pelatihan minimal 1 tahun secara berkelanjutan

B. JENJANG KUALIFIKASI 4 (K4):

Kemungkinan Jabatan:

Instruktur/Trainer
Pengajar atau yang setara seperti; pelatih, pengajar vokasi
Dosen

UNIT KOMPETENSI YANG DIUJI

No	Kode Unit	Judul Unit
KOMPETENSI INTI
1	KKK.00.02.012.01	Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
2	N.821100.028.02	Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
3	PAR.JK02.009.01	Melakukan Presentasi
4	P.854900.011.01	Menyusun Program Pelatihan
5	P.854900.016.01	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
6	P.854900.017.01	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
7	P.854900.040.01	Mengorganisasikan Asesmen
8	P.854900.042.01	Mengases Kompetensi
KOMPETENSI PILIHAN
9	P.854900.013.01	Mendesain Media Pembelajaran
10	P.854900.014.01	Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
11	P.854900.022.01	Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan
12	P.854900.019.01	Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/ Pemagangan)
13	P.854900.021.01	Memonitor Pelaksanaan Pelatihan
14	P.854900.030.01	Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR / TRAINER

1. Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau
2. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk KKNI Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan, atau
3. Instruktur yang berpengalaman dengan Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan di lembaga pelatihan minimal 2 tahun secara berkelanjutan.

Prosedur Pelatihan & Sertifikasi

Tahap Pertama

Pembinaan/Pelatihan Kompetensi Instruktur secara umum sesuai kualifikasi yang diambil terutama penjelasan detail SKKNI yang akan diujikan
Jumlah Hari Pelatihan/Pembinaan akan tergantung pada Kualifikasi atau Skema menjadi pilihan peserta/asesi

Tahap Kedua

Pra-Asesmen & Persiapan Uji Kompetensi

Tahap Ketiga

Sesi Uji Kompetensi:

Dilaksanakan sesuai dengan Jejang Kualifiksi yang diambil oleh Asesi

Penelusuran Berkas Setiap Assessi
Simulasi Praktek Mengajar Setiap
Simulasi Perencanaan dan Promosi Program Pelatihan
Wawancara Setiap Asesi

Setelah mengikuti Program Pelatihan Sertifikasi Trainer ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim Asessor akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Peserta Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

Peserta yang bisa mengikuti Program Pelatihan Sertifikasi Trainer

Trainer/Instruktur Internal Perusahaan/Organisasi
Trainer/Instruktur Independen
Training Section Head
Leader & Supervisor
Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendesain program pelatihan internal perusahaan

Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan

Persyaratan Uji Kompetensi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

SYARAT YANG WAJIB DIBAWA

Mengisi Formulir Uji Kompetensi APL-01 (Disediakan LSP)
Pra Asesmen dan Asesmnet Mandiri APL-02 (Disediakn LSP)
Foto copy Ijazah terakhir 1 lembar
Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang pernah diikuti
Foto copy surat penugasan memberi pelatihan
Foto copy KTP
Pas Foto 4×6 5 lembar, 3×4 5 lembar dan 2×3 5 lembar
Laptop

KOORDINATOR PROGRAM PELATIHAN SERTIFIKASI TRAINER

Manajer Lembaga Diklat Profesi
Instruktur Pembinaan Rekomendasi Lembaga Sertifikasi Profesi
Asesor/Master Asesor Lembaga Sertifikasi Profesi

Koordinator Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

Tim Asosiasi Pendukung LSP

Waktu & Tempat Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

Pelatihan Sertifikasi Reguler di Yogyakarta

Tanggal : 23 sd 25 Agustus 2022 (Tentatif)

Pukul : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Kota Yogyakarta

Biaya Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer sudah termasuk fasilitas sebagai berikut:

Materi training, Training kit, dan Bag
Sertifikat Pelatihan dari PT. Bexcellent Mitra Cemerlang
Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
Fasilitas training: LCD, Coffe Break, Lunch, Meeting Room, dsb.
Antar jemput: bandara/stasiun menuju/dari penginapan

Biaya Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer belum termasuk fasilitas sebagai berikut:

Penginapan peserta
Pajak-pajak yang berlaku

Informasi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Trainer

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-sertifikasi-bnsp-profesi-geospasial/

Finance, financial, Training Soft Skills

PUBLIC TRAINING ROLLING FORECAST IN BUDGETING

Public Training Rolling Forecast in Budgeting – Perubahan lingkungan yang bersifat VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) membuat pola perencanaan lama menjadi tidak lagi mendukung perubahan. Anggaran yang bersifat statis menjadi sulit untuk dipertahankan dalam kondisi seperti ini. Diperlukan adanya model perencanaan yang mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi. Rolling Forecast in Budgeting menawarkan solusi atas perencanaan yang adaptif.

Rolling Forecast in Budgeting bukan produk mandiri. Rolling Forecast in Budgeting memerlukan sistem manajemen yang adaptif dan mengakomodasi perubahan dalam budaya perusahaan. Beyond budgeting perlu dipahami dalam konteks kemunculannya saat merespon perubahan lingkungan luar dan budaya perusahaan. Pada akhirnya perubahan yang dinamis memerlukan anggaran yang dinamis juga. Rolling Forecast in Budgeting merupakan cara merespon kebutuhan tersebut.

Tujuan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami berbagai macam perubahan yang dapat menimpa sebuah perusahaan dan dampaknya terhadap penyusunan anggaran
Memahami perbedaan penyusunan anggaran statis dan dinamis
Memahami beyond budgeting sebagai suatu tawaran penyusunan anggaran
Memahami pola penyusunan anggaran sesuai dengan konteks internal dan perubahan eksternal
Memahami pola penyusunan Rolling Forecast in Budgeting
Memahami model penyusunan anggaran dengan Driver-Based Budgeting

Materi

Apa Saja yang Dibahas

Budgeting and Forecasting Theory
Budgets and Strategic Planning
Budgeting Techniques
Perkembangan pola penyusunan anggaran
Beyond budgeting sebagai tawaran alternatif dalam penyusunan anggaran
Pola penggunaan Rolling Forecast in Budgeting dalam anggaran dinamis
Pola dasar penerapan Driver-Based Budgeting

Peserta

Peserta diharapkan sudah memahami keuangan secara umum.

Bagian penyusunan anggaran
Bagian perencanaan
Bagian pengembangan bisnis

Waktu & Tempat

Tanggal : 18 sd 19 Agustus 2022

Waktu : 08.00 s.d 16.00 WIB

Tempat : Forriz Hotel, Yogyakarta

Fasilitas

Qualified instructor
Training Module
Stationeries: NoteBook and Ballpoint
Bag or backpackers
Training room with full AC facilities and multimedia
lunch and 2 coffeebreak every day of training
Airport pick up services (Jogja venue)
Transportation during training (Jogja venue)

CONTACT PERSON

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama : Satrio

Customer Relation Officer

Phone / WA : 0813-2517-7427

Email :satrio@bexcellentjogja.com

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-bnsp-pengawas-sistem-manajemen-k3-kontraktor-contractor-safety-management-system-csms/

Management, Public Training, reguler

MANAGEMENT INTELIJEN DAN INVESTIGASI

Jul 28, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments Bandung, bexcellent, jakarta, jogja, Malang, MANAGEMENT INTELIJEN DAN INVESTIGASI, pelatihan, PELATIHAN MANAGEMENT INTELIJEN DAN INVESTIGASI, peserta, Semarang, surabaya, training, yogyakarta

Management Intelijen & Investigasi – Dalam suatu organisasi, jajaran security memiliki peran penting dalam memastikan setiap aktifitas bisnis yang berlangsung di dalam organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik dan aman. Terlebih mereka dituntut untuk memiliki kemampuan intelejensi, sehingga dapat mengusut setiap kasus atau masalah secara tepat dan akurat. Seorang anggota satpam yang bertugas pada bagian intelijen harus memiliki standrad tingkat kecerdasan di atas rata-rata, sehingga mampu mengetahui banyak informasi namun senantiasa flesibel, pandai membawa diri dan mudah bekerja sama.

Pelaksanaan penyelidikan menurut Sifat dan Kegiatan, terbagi menjadi 2 (dua), yaitu : 1. Lidik Terbuka mencakup beberapa hal diantaranya Penelitian (riset), Wawancara (interview), Interogasi; dan 2. Lidik tertutup meliputi Pengamatan dan Penggambaran, Ellicting, Penjajakan (surveillance), Penyusupan; Penyadapan dan Penyurupan. Intelijen dalam aktifitas pengamanan meliputi langkah-langkah, alat dan cara melindungi asset, pegawai, klien, dan imej perusahaan ataupun reputasinya.

Hal ini merupakan cara yang efektif untuk menerapkan tingkah laku satuan pengamanan secara professional dari berbagai perspektif intelijen. Untuk itu perlu dikedepankan sikap independen untuk mengidentifikasi tindak laku criminal dan insiden sebelum terjadinya suatu tindak kriminalitas, seperti asset apa yang hilang/dicuri, penyebab adanya kerusakan bukti-bukti, pemicu/penyebab tindak criminal dan bantuan penuntutan hukum serta kasus sipil. Adanya upaya pencegahan kejahatan dan deteksi sejak dini terkait isu-isu yang berkembang, diharapkan dapat mencegah upaya-upaya kejahatan dan insiden dalam hubungan bisnis baik secara internal maupun external perusahaan.

Tujuan Management Intelijen & Investigasi

Peserta pelatihan dapat meningkatkan pengetahuan terkait tehnik dasar penyelidikan, pengamanan guna mendukung suksesnya operasional perusahaan.
Peserta mampu memahami prosedur intelijen dan investigasi terhadap suatu masalah secara professional
Peserta pelatihan dapat menciptakan kondisi keamanan yang dinamis di lingkungan perusahaan. Sehingga perusahaan dapat memiliki daya tahan dan daya tangkal terhadap setiap bentuk ancaman, gangguan, hambatan dan tantangan baik dari dalam maupun dari luar perusahaan.
Peserta pelatihan dapat menegakkan peraturan perusahaan, utamanya dalam penegakan hukum, sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan mengedepankan etika, humanis, profesional.

Materi Management Intelijen & Investigasi

Peran, Fungsi, kewajiban, dan tanggung jawab intelijen security
Antisipasi kejahatan, insiden, dan kecelakaan melalui intelijen
Kejahatan cyber dan intelijen keuangan
Apa yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan oleh seorang intelijen
Bagaimana menyiapkan laporan intelijen
Peralatan intelijen, perlengkapan dan dokumen pembantu
Pengetahuan akan hukum di Indonesia (perdata dan pidana)
Function of electronic security in supporting the intelligent
Memanage acara dan hal lainnya oleh pegawai perusahaan untuk mengembangkan kewaspadaan sekuriti dari semua kepegawaian, dan menentukan orang-orang dalam semua area, orang-orang yang harus diwaspadai, dan menjauhi kesempatan akan kejahatan seperti meninggalkan barang berharga pribadi dan meninggalkan ruangan tanpa terkunci ketika tidak digunakan
Desain excellent intelligent, konsep dan metoda serta sistemnya.
Investigantion skills
Analisa situasi
Analisa persoalan
Analisa keputusan
Analisa persoalan potensial

Instruktur Management Intelijen & Investigasi

AKBP Wikan & Tim

Waktu & Lokasi

Durasi : 3 hari

Sesi : Training, tanggal 23 sd 25 Agustus 2022

bersifat tentative, menyesuaikan kebutuhan para peserta.

Fasilitas

Qualified instructor
Training Module
Certificate
Stationeries: NoteBook and Ballpoint
Training room with full AC facilities and multimedia
lunch and 2 coffeebreak every day of training

Informasi

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama : Satrio

Customer Relation Officer

Phone / WA : 0813 – 2517 – 7427

Email :satrio@bexcellentjogja.com

https://bexcellentjogja.com/

reguler, safety, Training Hard Skills

INTERNAL AUDIT ISO 19011 : 2018

INTERNAL AUDIT ISO 19011 : 2018 – Sistem manajemen dibuat untuk membantu organisasi mencapai tujuan mereka. Maka melaksanakan audit sistem manajemen merupakan suatu hal yang penting bagi organisasi. Standar internasional untuk audit sistem manajemen telah diterbitkan pada 2018 ini, menggantikan standar sebelumnya ISO 19011:2011. ISO 19011:2018 memberikan lebih banyak panduan daripada versi sebelumnya.

Standar sistem manajemen semakin populer seiring organisasi melihat bagaimana standar- standar ini dapat diterapkan untuk mengelola proses yang saling terkait dalam mencapai tujuan mereka. Daftar standar yang ditujukan untuk membantu organisasi menerapkan sistem manajemen yang efektif semakin panjang, mulai dari Standar Manajemen Mutu, Manajemen Energi, Keamanan Makanan, hingga Keselamatan Lalu lintas. ISO sendiri memiliki lebih dari 70 standar sistem manajemen, dibuat mengacu pada keahlian dan praktik terbaik secara internasional. Tujuannya adalah membantu organisasi memiliki kinerja lebih baik, menghemat uang dan mengembangkan keunggulan kompetitif.

Manfaat

Setelah mengikuti Training Internal Audit ISO 19011, diharapkan peserta akan dapat memahami:

Peserta mampu memahami Jenis Audit &Tujuan Audit ISO 19011 : 2018
Peserta mampu memahami tugas dan tanggung Jawab Auditor & Lead auditor
Peserta Mampu melakukan Internal Audit
Peserta Mampu melakukan membuat Laporan Audit
Peserta Mampu melakukan Tindak Lanjut Audit ISO

Materi

Pengenalan ISO 19011:2018
Pengertian dan Pemahaman audit
Perbedaan Utama ISO 19011:2011 VS ISO 19011:2018
Istilah dan definisi
Prinsip audit 8
Mengelola program audit
Membuat Program audit
Implementasi Program audit
Monitoring Program audit
Melaksanakan Audit ( Opening & Closing Meeting. Pengumpulan Bukti, Vervivikasi , dll)
kompetensi dan Evaluasi auditor
Menentukan Kompetensi auditor
Memilih Metode Evaluasi auditor yang Tepat
Melakukan Evaluasi auditor
Memelihara dan meningkatkan kompetensi auditor

Koordinator

Nur Ani SKM, MKKK & Tim

Waktu & Tempat

Tanggal : 22 sd 24 Agustus 2022

Waktu : 08.00 s.d 16.00 WIB

Tempat : Forriz Hotel, Yogyakarta

Fasilitas INTERNAL AUDIT ISO 19011 : 2018

Qualified instructor
Training Module
Certificate
Stationeries: NoteBook and Ballpoint
Training room with full AC facilities and multimedia
lunch and 2 coffeebreak every day of training

Informasi INTERNAL AUDIT ISO 19011 : 2018

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-bnsp-pengawas-sistem-manajemen-k3-kontraktor-contractor-safety-management-system-csms/

BNSP, Civil and Construction

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI BNSP PENGAWAS SISTEM MANAJEMEN K3 KONTRAKTOR / CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS)

Jul 21, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments berkualitas, bexcellent, pelatihan, Pelatihan bexcellent, PELATIHAN DAN SERTIFIKASI BNSP PENGAWAS SISTEM MANAJEMEN K3 KONTRAKTOR / CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS), PENGAWAS SISTEM MANAJEMEN K3 KONTRAKTOR, perusahaan, Sertifikasi, Sertifikasi BNSP, Sertifikasi BNSP CSMS, training

Sertifikasi BNSP CSMS – Peran Kontraktor dalam kegiatan operasional suatu perusahaan hingga saat ini masih sangat strategis dalam upaya pencapaian tujuan-tujuan organisasi. Beberapa jenis pekerjaan yang banyak dilaksanakan oleh kontraktor, seperti instalasi / pemasangan, perawatan peralatan, pekerjaan sipil, dan konstruksi, turn around maintenance dll, banyak dilaksanakan oleh kontraktor. Dalam aktifitas tersebut, pihak kontraktor tentu harus memenuhi kriteria-kriteria Keselamatan dan Kesehatan Kerja agar tidak menimbulkan kerugian yang tidak dinginkan, sehingga berdampak pada tingginya biaya akibat kecelakaan dan hilangnya jam kerja, dampak negatif terhadap pekerja, fasilitas dan lingkungan pihak penyelenggara dan berdampak buruk terhadap reputasi perusahaan.

Pemerintah melalui Badan Masional Sertifikasi Profesi dalam hal ini sangat mendorong agar tenaga kerja yang terlibat dalam pengawasan sistem manajemen K3 Kontraktor betul-betul kompeten dan bersertifikat. Kompetensi Petugas Pengawas K3 Kontraktor atau yang populer dengan sebutan Constractor Safety Management System (CSMS) adalah unit kompetensi yang berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan sistim manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) kontraktor. Seorang pengawas sistim manajemen K3 kontraktor (Contractor Safety Management System Supervisor) harus memiliki pengetahuan dan keahlian dalam mengembangkan, menerapkan dan mengawasi pelaksanaan sistim manajemen K3 kontraktor.

Tujuan K3 Kontraktor

Pelatihan ini bertujuan untuk:

Memahami sekaligus memenuhi peraturan perundang-undangan terkait sistim manajemen K3 kontraktor
Memahami sekaligus mampu mengaplikasikan Peraturan/Kebijakan Management Perusahaan tentang K3
Memahami sekaligus mampu melaksanakan Teknik Identifikasi Bahaya dan Risiko K3 Kontraktor
Mampu melaksanakan pengawasan serta pembinaan pada sistem manajemen K3 yang diterapkan oleh kontraktor

Materi

ACUAN NORMATIF

Sertifikasi Kompetensi keahlian ini mengacu pada :

Undang – Undang no. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no. PER 21/MEN/X/2007 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi nomor : Kep. 42/MEN/III/2008 tentang penerapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Ketenagakerjaan Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

SKKNI K3 Nomor KEP.42/MEN/III/2008 dan SKKNI Nomor KEP.248/MEN/V/2007

Adapun materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

Latar Belakang Kebutuhan Industri Migas terhadap Pemenuhan Perundangan dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
Peraturan/perundang-undangan terkait K3 Kontraktor
Identifikasi dan analisa Bahaya dan Risiko K3
Pemahaman CSMS dan Element dasar penerapanya
Konsep CSMS dalam dunia Kontraktor
Pemahaman SKKNI Kualifikasi Pengawas Sistem Manajemen K3 Kontraktor

No.	Kode Unit	Judul
1	KKK.00.01.001.01	Membantu pemenuhan perundangan K3 dan persyaratan lainnya
2	KKK.00.01.004.01	Partisipasi dalam proses konsultasi dan komunikasi K3
3	KKK.00.02.001.01	Memberikan Konstribusi dalam penerapan Sistem Manajemen K3
4	KKK.00.02.003.01	Melakukan identifikasi bahaya dan risiko K3
5	KKK.00.02.004.01	Memberikan dukungan terhadap pelaksana strategi pengendalian risiko K3
6	KKK.00.02.005.01	Memberikan konstribusi dalam pengendalian bahaya K3
7	KKK.00.02.006.01	Meberikan Konstribusi penerapan prinsip kesehatan kerja untuk mengendalikan risiko K3
8	KKK.00.02.018.01	Memfasilitasi penerapan rancang bangun yang aman
9	KKK.00.02.019.01	Melakukan Audit K3
10	KKK.00.02.020.01	Mengevaluasi Kinerja K3 perusahaan
11	KKK.00.03.002.01	Partisipasi dalam penyelidikan kecelakaan
12	KKK.00.03.005.01	Mengembangkan analisa informasi dan data K3 dan proses pelaporan serta dokumentasi.

PESERTA K3 Kontraktor

HSE Manager/Supervisor/Superintendent, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, dan semua yang terkait dalam pengembangan Health, Safety, Environment (HSE) di perusahaan.

PERSYARATAN UMUM PESERTA

Pendidikan:
1. SLTA / SMK pengalaman K3 minimal 3 tahun
2. D3 Pengalaman K3 Minimal 1 tahun
3. S1 Pengalaman K3 Minimal 6 bulan
Curriculum Vitae
FC Ijazah Terakhir
Sertifikat pelatihan K3 atau pelatihan yang terkait dengan keahlian dimaksud
Foto ukuran 3×4 dan 4 x 6 = 2 lembar, backgroud merah
FC Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Bukti / contoh pekerjaan: JSA, cheklist, dan dokumen pendukung lainnya
Surat Keterangan Kerja atau penunjukan jabatan Pengawas atas yang setara dengannya

Instruktur K3 Kontraktor

Tim LSP

Waktu & Lokasi

Tanggal : 23 sd 25 Agustus 2022 (2 hari pelatihan + 1 hari asesement)

Tempat : Yogyakarta

Fasilitas K3 Kontraktor

Training Module
Sertifikat BNSP bagi yang dinyatakan kompeten
Training room with full AC facilities
Once lunch and twice coffee break every day of training
Qualified Instructor
Souvernir
Sertifikat Bexcellent

Informasi

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama : Satrio

Customer Relation Officer

Phone / WA : 0813 – 2517 – 7427

Email :satrio@bexcellentjogja.com

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-k3-operator-boiler/

BNSP

PELATIHAN SERTIFIKASI BNSP PROFESI GEOSPASIAL

Jul 18, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments berkualitas, bexcellent, bnsp, GEOGRAFIS, pelatihan, PELATIHAN SERTIFIKASI BNSP PROFESI GEOSPASIAL, perusahaan, peserta, Sertifikasi BNSP, Sertifikasi Profesi, training

Geographic information system (GIS) merupakan tools yang digunakan dalam rangka pengelolaan data dan informasi geospasial. Peningkatan kemampuan dalam penguasaan tools ini sangat diperlukan untuk menghasilkan data dan informasi akurat yang terkait dengan spasial. GIS menjadi solusi bagi para pengelola sumber daya alam dalam analisa wilayah, monitoring pemanfaatan / tutupan lahan, dan penyajian informasi yang interaktif, serta dapat update data setiap saat.

Dalam UU No 4 Tahun 2011 tentang informasi geospasial pasal 55 yang menyebutkan bahwa penyelenggaraan informasi geospasial haruslah orang yang memiliki kompetensi yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang. Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Profesi Geomatika yang kami selenggarakan merupakan sebuah kegiatan yang memberikan jawaban atas kompetensi yang harus dimiliki dan melatih menjadi tenaga profesional dan ahli dibidangnya sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI).

Unit Kompetensi Geografis

SKEMA LEVEL 6 / ANALIS SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS

No Kode Unit Unit Kompetensi

1 M.71IGN00.161.1 Membaca Peta

2 B.062021.002.01 Mematuhi Prinsip Dasar Keselamatan, Kesehatan Kerja dan

Lindungan Lingkungan (K3LL) di Tempat Kerja

3 B.062021.005.01 Melakukan Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

4 M.71IGN00.108.1 Melakukan Kontrol Kualitas

5 M.71IGN00.203.1 Mengelola Data Geospasial

6 M.71IGN00.224.1 Menyajikan Peta

7 M.71IGN00.087.2 Merancang Basis Data Spasial

8 M.71IGN00.088.2 Membuat Basis Data Spasial

9 M.71IGN00.154.2 Melakukan Analisis Sistem Informasi Geografis Tingkat

Dasar

10 M.71IGN00.155.1 Membangun Model Sistem Informasi Geografis Tingkat

Dasar

11 M.71IGN00.156.2 Melakukan Analisis Sistem Informasi Geografis Tingkat

Lanjut

12 M.71IGN00.223.1 Melakukan Visualisasi Informasi Geospasial dalam Bentuk

Simbol pada Peta

13 M.71IGN00.150.1 Mengintegrasikan Data Spasial dengan Data Non Spasial

14 M.71IGN00.219.1 Membuat Web Geographic Information System

15 M.71IGN00.153.1 Melakukan Transformasi Sistem Koordinat

SKEMA LEVEL 7 / AHLI MUDA/SUPERVISOR SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS

No Kode Unit Unit Kompetensi

1 M.71IGN00.161.1 Membaca Peta

2 B.062021.002.01 Mematuhi Prinsip Dasar Keselamatan, Kesehatan Kerja dan

Lindungan Lingkungan (K3LL) di Tempat Kerja

3 B.062021.005.01 Melakukan Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

4 M.71IGN00.001.1 Menyusun Rancangan Kebijakan Kegiatan

5 M.71IGN00.212.1 Menyusun Rekomendasi Kebijakan Implementatif

6 M.71IGN00.224.1 Menyajikan Peta

7 M.71IGN00.227.1 Melakukan Jaminan Kualitas Kegiatan

8 M.71IGN00.021.1 Mengelola Pekerjaan Sistem Informasi Geografis (SIG)

9 M.71IGN00.207.1 Melakukan Kustomisasi Perangkat Lunak Sistem Informasi

Geografis

10 M.71IGN00.208.1 Membangun Aplikasi Sistem Informasi Geospasial

11 M.71IGN00.203.1 Mengelola Data Geospasial

12 M.71IGN00.237.1 Menjamin Mutu Peta

13 M.71IGN00.214.1 Melakukan Analisis Manajemen Resiko

Instruktur Geografis

Ir. Joko Hartadi, MT dan Tim Asesor

Persyaratan

Fotokopi Ijasah Pendidikan: SMK/ D3/ S1/ S2/ S3.

Sarjana Ilmu Kebumian, Geodesi, Geografi, PWK, Pertanian, Kehutanan, dll.

Telah melaksanakan pengoperasian perangkat lunak GIS minimal 1 tahun
Curriculum vitae (biodata lengkap)
Menyiapkan portfolio/bukti pekerjaan yang relevan dengan kegiatan GIS
Fotocopi KTP
Pas foto 3 x 4 : 3 Lembar (background merah)
Peserta wajib mempersiapkan laptop yang sudah terinstal software GIS. Dan Webgis (khusus level analis)
Surat referensi kerja (jika ada)

Waktu & Tempat Geografis

Tanggal : 4 sd 6 Oktober 2022

Pukul : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Gedung JTCC, Jalan Patangpuluhan No 26 A Wirobrajan Yogyakarta

Fasilitas Geografis

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

Materi training
Sertifikat Pelatihan dari PT. Bexcellent Mitra Cemerlang
Sertifikat dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten

Biaya belum termasuk fasilitas sebagai berikut:

Pajak-pajak yang berlaku

BIAYA

SKEMA LEVEL 6 / ANALIS SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS

Rp 8.000.000,-/ peserta (tanpa penginapan & belum termasuk PPN)*

SKEMA LEVEL 7 / AHLI MUDA/SUPERVISOR SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS

Rp 8.800.000,-/ peserta (tanpa penginapan & belum termasuk PPN)*

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:

Bank Mandiri Cabang Yogyakarta Sudirman

No. Rek. 137-00-0735491-9

a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-dan-sertifikasi-bnsp-welding-specialist/

Sertifikasi Kemnaker

SERTIFIKASI K3 OPERATOR BOILER

Jul 8, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments bagus, bexcellent, Boiler, Boiler kelas 1, Boiler Kelas 2, Info Kemnaker, jogja, operator, Operator Boiler, pelatihan, peserta, Sertifikasi Kemnaker', Sertifikasi Operator Boiler, training, yogyakarta

Operator Boiler – Tingginya tingkat kompetisi dunia industri menumbuhkan paradigma baru tentang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai aspek yang cukup dipertimbangkan. Pelaksanaan K3 merupakan indikator tingkat kesejahteraan tenaga kerja dan berkorelasi langsung dengan kualitas tenaga kerja, peningkatan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dengan semakin meningkatnya penggunaan pesawat uap di industri, akan berdampak pula kepada peningkatan resiko bahaya, oleh karena itu perlu dilakukan penanganan secara aman, efektif, efisien dan menyeluruh melalui pengoperasioan dan pemeriksaan dan pengujian teknis keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini bersadarkan Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja dan Undang-Undang Uap tahun 1930 (Stoom Ordonnantie).

Penggunaan pesawat uap / ketel uap (boiler) dalam kelangsungan proses produksi suatu perusahaan, memiliki peranan yang sangat strategis dan penting, karena disamping pengadaannya membutuhkan dana yang cukup besar, fungsinya banyak sekali.

Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No. 13 tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3), UU No. 1 tahun 1970 dan khususnya peraturan yang berkaitan dengan bidang pesawat uap yaitu Kep Menaker No: Per.01/MEN/1988 tentang Kualifikasi dan Syarat-syarat Operator Pesawat Uap, kualifikas operator boiler terdiri dari 2 kelas yaitu :

Operator Kelas 1 (pesawat uap kapasitas > 10 ton)
Operator Kelas 2 (pesawat uap kapasitas < 10 ton)

Menjadi Operator dapat dilakukan oleh SDM yang cakap, kompeten dan menguasai secara baik pengoperasian boiler. Sesuai dengan Peraturan yang berlaku, SDM yang mengoperasikan boiler harus mempunyai pengalaman dan surat ijin operasi untuk mengoperasikan boiler.Sehubungan dengan hal tersebut, Bexcellent Consultant – PT Multidasa sebagai PJK3 yang ditunjuk oleh KEMENAKER RI ikut berpartisipasi kepada dunia usaha dalam menciptakan tenaga operator yang handal dan memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang cukup dengan tujuan investasi yang ditanamkan terhindar dari bahaya peledakan/kebakaran melalui “Pelatihan Kompetensi dan Sertifikasi K3 Operator Boiler Kelas I atau II”, bekerja sama dengan KEMNAKER RI.

Tujuan Sertifikasi K3 Operator Boiler

Meningkatkan pengetahuan dan pengawasan secara terpadu bagi para Operator Boiler mengoperasikan/menjalankan pesawat uap/ketel uap secara optimal sesuai kebutuhan proses produksi
Memberikan pengetahuan dan ketrampilan dalam teknik pengoperasian pesawat uap secara aman, benar dan sesuai dengan peraturan perundangan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku.
Meminimalisasikan kemungkinan terjadinya kerusakankerusakan pada pesawat uap/ketel uap yang dilayani oleh operator.
Melaksanakan dengan baik kewajiban pengguna/pemakai pesawat uap/ketel uap sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang pesawat uap/ketel uap.
Merupakan pemenuhan ketentuan peraturan yang ada agar dapat terciptanya suasana kerja yang aman dan produktif

Materi & Metode Sertifikasi K3 Operator Boiler

KELOMPOK DASAR

Kebijakan dan Dasar-dasar K3
Peraturan Perundang-undangan Pesawat Uap

KELOMPOK INTI

Jenis Pesawat Uap & Cara Bekerjanya
Fungsi Appendages/ Perlengkapan Pesawat Uap
Air Pengisi Ketel Uap dan Cara Pengolahannya
Sebab-sebab Peledakan Pesawat Uap
Cara Pengoperasian Pesawat Uap
Persiapan Pemeriksaan dan Pengujian Pesawat Uap
Trouble Shooting
Pengetahuan tentang Bahan Bakar dan Pembakaran
Analisa Kecelakaan Peledakan

KELOMPOK PENUNJANG

Pengetahuan Instalasi Listrik Untuk Ketel Uap
Pengetahuan Bahan
Peninjauan Konstruksi Pesawat Uap
Pemeriksaan Secara Tidak Merusak
Cara Inspeksi dan Reparasi Pesawat Uap

UJIAN

Teori
Praktek

COURSE METHODE Sertifikasi K3 Operator Boiler

Penyampaian Materi
Diskusi
Studi Kasus
Praktek

INSTRUCTOR

Pengawas bidang Pesawat Uap dari Disnaker Prov. Yogyakarta, Tim Ahli dari PJK3 & Asesor dari Kemnaker RI.

PERSYARATAN PESERTA:

Pendidikan Minimal SMA.
Berpengalaman/ mampu mengoperasikan pesawat uap dibuktikan dengan membawa surat rekomendasi training dari perusahaan

Fotocopy Ijazah terakhir
Fotocopy Kartu Identitas
Pas Foto ukuran 4×6 3×4 2×3 sebanyak 5 lembar, background merah
Wajib membawa hasil test Swab Antigen (bila belum vaksin dosis kedua)

Instruktur

Pengawas bidang Pesawat Uap dari Disnaker Prov. Yogyakarta, Tim Ahli PT Multidasa & Asesor dari Kemnaker RI.

Waktu & Lokasi

Tanggal : 8 sd 13 Agustus 2022

Waktu : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Jogja Training & Career Center

Fasilitas

1. Module / Handout
2. Training Kit
(2x) Coffee Break & (1x) Lunch
Souvernir
Sertifkat, SIO, dan buku operator resmi dari kemnaker RI

Informasi

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web:www.bexcellentjogja.com

· Nama : Satrio (Customer Relation Officer)

· Phone / WA : 0813 – 2517-7427

· Email : satrio@bexcellentjogja.com

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-dan-sertifikasi-ahli-k3-pesawat-tenaga-produksi/

Digital

TRAINING ONLINE DIGITAL AWARENESS

Training Online Digital Awareness – Kemajuan teknologi yang semakin pesat mendorong peningkatan kompetensi literasi manusia, literasi data, dan juga literasi teknologi pada generasi milenial terutama yang berkecimpung di dunia kerja. Terlebih di dunia industri, generasi milenial dituntut untuk memiliki kesadaran digital agar mampu mengembangkan karakter yang unggul dalam memanfaatkan dan menghadapi segala perubahan di dunia digital. Pesatnya perkembangan teknologi tentu menciptakan berbagai peluang kemudahan membangun dan memperluas jejaring tanpa adanya batasan ruang dan waktu.

Meningkatnya pengguna sosial media yang berbasis internet, menunjukkan kesadaran masyarakat Indonesia terhadap beragam jenis komunikasi digital dalam kehidupan mereka. Media digital digunakan dengan sangat gencar untuk meraih awareness publik. Kemudahan berkomunikasi, penyampaian pesan yang dua arah, sistem penyampaiannya yang real time, semua itu menjadikan media sosial sebagai senjata wajib para marketer. Perkembangan teknologi digital dan internet di Indonesia yang terus melaju pesat dari waktu ke waktu ini tentunya harus barengi dengan kesadaran setiap individu dalam pemanfataanya, terutama bagi mereka yang menekuni dunia industri. Bagi yang tidak melek digital, tentu akan tertinggal dalam beberapa aspek penilaian kinerja. Oleh karena itu manajemen perlu menekankan setiap karyawan agar memiliki Digital Awareneness agar aspek efisiensi dalam proses kerja dapat dioptimalkan, sehingga kesadaran ini menjadi mindset yang menjadikan individu lebih produktif.

Digital mindset sendiri sebenarnya jauh lebih luas cakupannya dari sekedar kehandalan dan minat pada teknologi serta kecakapan dalam mengelola misalnya berbagai smartphone dan aplikasi populer seperti facebook, twitter dan instagram. Ini merupakan serangkaian perilaku seseorang dalam menghadapi situasi penuh perubahan yang terjadi di era digital. Seseorang yang memiliki pola pikir digital akan mengerti akan berbagai konsekuensi yang terjadi dalam hal demokratisasi, percepatan dan peningkatan interaksi dan tindakan dengan orang lain, baik dalam dunia kerja dan kehidupan sehari-hari. Memilik pola pikir digital artinya kita telah siap dan terbiasa menerima berbagai perubahan dan dampaknya, dan mengadopsi sesuai kebutuhan dunia usaha.

Materi Digital Awareness

Fenomena Teknologi Internet
Digitalisasi dan Disrupsi Bisnis
Model Bisnis Digital
Skill Era Digital
Tools Digital Untuk Berbagai Aktifitas Kerja
Abundance Mindset
Growth Mindset
Data-driven Mindset
Kesigapan Menyikapi Perubahan
Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity (VUCA)
Insiatif untuk berpikir Eksploratif
Pendekatan Kolaboratif

Tujuan Digital Awareness

Memberikan insight kepada peserta terkait pentingnya menumbuhkan kesadaran digital dalam proses kerja
Meningkatkan penyelarasan antara teknologi digital dengan kompetensi dan skill SDM

Peserta Digital Awareness

Karyawan di bagian Marketing, Administrasi, Sekretaris, HR, atau setiap karyawan yang perlu ditingkatkan kompetensinya dalam hal optimasi teknologi digital.

Instruktur Digital Awareness

Vina Dartina, S.Sos., M.Pd., M.I.Kom & Tim

Fasilitas

Soft Copy Materi
Sertifikat Bexcellent

Waktu dan Tempat

27 sd 28 Juli 2022

(08.00 – 16.00 WIB)

Online, Via Zoom Meeting

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pesawat-angkat-angkut/

Digital

PROGRAM PELATIHAN TRANSFORMATOR DAYA OPERASI DAN PEMELIHARAAN

Jul 6, 2022 by Satrio Rizky 0 Comments bagus, berkualitas, bexcellent, Inhouse Training, pelatihan, Pelatihan bexcellent, Pelatihan Transformator Daya Operasi dan Pemeliharaan, Pemeliharaan Transformator, perusahaan, Sertifikasi, training, transformator

Pelatihan Transformator Daya Operasi & Pemeliharaan – Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan wawasan tentang operasi dan pemeliharaan Transformator Daya. Pelatihan ditekankan pada Konstruksi, Prinsip operasi dan Pemeliharaan Transformator Daya serta cara-cara melakukan pengujian komponen, instalasi, proteksi dan troubleshooting. Dengan demikian diharapkan peserta pelatihan memahami Instalasi, operasi, proteksi dan pemeliharaan motor-motor listrik secara komprehensif.

Materi Transformator Daya Operasi & Pemeliharaan

Electrical Power Transformer (Construction, principle of operation, Transformer Spesification, Transformer Conection)
Transformer Operation (Transformer Loading, Voltage Regulation, Paralel Operation)
Transformer Cooling System (Types of Cooling System, Types of Oil Transformer, Oil Transformer Test)
Fundamentals of Protection (Need for protection, Types of fault, Circuit breaker control circuits, Protection relay fundamentals, solid state relays, Digital
Overcurrent Protection (Over current protection devices characteristics, Application to Industrial Electrical Utilities protection, Application to line protection, Relay settings)
Relay input sources (VTs, CTs, CVTs, CCVTs,)
Overvoltage Protection (Overvoltage Sources, Types of Arrester, arrester selection)
Transformer protection (Overload, differential, sudden pressure, over temperature, low oil, etc)
Transformer Maintenance and Testing (Types of Maintenance, Preventive Maintenance Tools, Transformer routine Test)

Instruktur Transformator Daya Operasi & Pemeliharaan

Tugino, ST.,MT. dan Tim

(Trainer & Konsultan dalam bidang Electrical Engineering, yang telah berpengalaman dalam menangani berbagai judul, program dan permasalahan dalam bidang electrical, baik pada perusahaan BUMN, swasta lokal, nasional maupun multinasional).

Peserta

Para operator, teknisi, engineer yang ingin mengetahui/mendalami tehnik pengoperasian dan pemeliharaan Bay Transformer dalam system Transmisi Tenaga Listrik.

Fasilitas

Biaya sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

Qualified Instructor
Sertifikat Pelatihan Bexcellent
Hard dan Softcopy materi
Fasilitas training : Training Room, Training Kit, 2x coffee break, 1x lunch

Metode Transformator Daya Operasi & Pemeliharaan

Presentation
Discuss
Case Study
Evalution

Pelaksanaan

Tanggal : 01 – 02 Agustus 2022

Pukul : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Oria Hotel

Jl. KH Wahid Hasyim No.85, Gondangdia, Menteng, Jakarta Pusat

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone : 0813-2517-7427

Fax : 0274 – 414 137

Email : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-dan-sertifikasi-ahli-k3-pesawat-tenaga-produksi/