Tag: berkualitas

Ahli Geodesi
BNSP

Pelatihan Dan Uji Kompetensi BNSP Ahli Geodesi

Jun 28, 2024 by Rizki Satrio 1 Comments #berkualitas, #bexcellent, #bnsp, #Pelatihan Dan Uji Kompetensi AHLI GEODESI UNTUK PERENCANAAN TEKNIS JALAN DAN JEMBATAN, #Pelatihan Dan Uji Kompetensi BNSP Ahli Geodesi

Sertifikasi Ahli Geodesi – Undang-Undang Nomor 18 Tahun 1999, tentang Jasa Konstruksi beserta peraturan pelaksanaannya menyatakan bahwa tenaga kerja yang melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi harus memiliki sertifikat keahlian dan/atau keterampilan.

Keharusan memiliki Sertifikasi Keahlian dan/atau Keterampilan tersebut mencerminkan adanya tuntutan kualitas tenaga kerja yang betul-betul dapat diandalkan. Jadi apabila seseorang atau sekelompok orang telah mempunyai kompetensi kemudian dikaitkan dengan tugas pekerjaan tertentu sesuai dengan kompetensinya, maka akan dapat menghasilkan atau mewujudkan sasaran dan tujuan tugas pekerjaan tertentu yang seharusnya dapat terukur dengan indikator sebagai berikut: dalam kondisi tertentu, mampu dan mau melakukan suatu pekerjaan, sesuai volume dan dimensi yang ditentukan, dengan kualitas sesuai standar dan mutu/spesifikasi, selesai dalam tempo yang ditentukan.

Maka dari itu PT Bexcellent Mitra Cemerlang bermaksud menyelenggarakan Pelatihan Sertifikasi BNSP untuk jabatan kerja Ahli Geodesi untuk Perencanaan Teknis Jalan dan Jembatan, sebagai upaya peningkatan kompetensi personil yang kompeten dan profesional.

Tujuan Sertifikasi Ahli Geodesi

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi Ahli Geodesi untuk Perencanaan Teknis Jalan dan Jembatan sesuai dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil.

Baca juga: Loker untuk Lulusan Prodi Teknik Geodesi dan Geomatika 

Unit-unit Kompetensi Sertifikasi Ahli Geodesi

No.        Kode Unit                              Judul Unit Kompetensi

1          SPL.KS11.201.01                Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K-3)

2          SPL.KS21.201.01                Menyiapkan Metode Pelaksanaan Dan Rencana Kerja Survai Topografi

3          SPL.KS21.202.01                Membuat Rencana Anggaran Biaya Survai Topografi

4          SPL.KS21.203.01                Membuat Organisasi Dan Prosedur Kerja Topografi

5          SPL.KS21.204.01                Melaksanakan Survai Pendahuluan Untuk Menentukan Jalur/Trase Jalan Jembatan Rencana

6          SPL.KS21.205.01                Mengelola Pelaksanaan Survai Topografi

 

Persyaratan Peserta Sertifikasi Ahli Geodesi

  • Persyaratan Pendidikan
    1. Doktor / Doktor Terapan / Pendidikan Spesialis 2 pengalaman dengan Jabatan Kerja yang sama Minimal 0 Tahun
    2. S2 / S2 Terapan / Pendidikan Spesialis 1 pengalaman dengan Jabatan Kerja yang sama Minimal 8 Tahun
    3. Pendidikan Profesi dengan pengalaman dengan Jabatan Kerja yang sama Minimal 10 Tahun
    4. S1 / S1 Terapan / D4 Terapan pengalaman dengan Jabatan Kerja yang sama Minimal 12 Tahun
  • Melengkapi Form Surat Keterangan Pengalaman Proyek Khusus
  • Melengkapi Form Pernyataan Kebenaran Data bermaterai
  • Softfile Kartu Tanda Penduduk (KTP) – E-KTP
  • Ijasah yang dilegalisasi oleh Lembaga Pendidikan yang menerbitkan ijasah/Notaris
  • Surat Keterangan dari Lembaga Pendidikan (Khusus Ijasah mulai tahun 2003 dan setelah tahun 2003 yang tidak terdaftar di Dikti)
  • Sertifikat Non Formal (Jika Ada)
  • Pas Photo Uk. 3 x 4 cm terbaru (Non Kaos, Berkerah, Latar Belakang Polos, Berwarna)
  • NPWP

Perangkat Uji Kompetensi

Ketentuan spesifikasi perangkat uji kompetensi luring berbasis sistem digital 

+ Akses jaringan internet (wifi / hotspot seluler) 

+ Laptop Sistem Operasi minimal Windows 10 

+ Prosesor minimal Intel core i3 gen 7 

+ RAM minimal 4GB

Koordinator

Pada sesi peembekalan peserta akan diampu oleh praktisi praktisi yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya. Pada sesi assessmenmt, peserta akan diuji oleh asesor dari LSP.

Pelaksanaan Kegiatan

Durasi                   : 3 hari (2 hari refreshment online + 1 hari asesmen offline) di Juli 2024

Pukul                     : 08.00 – 16.00 WIB

Lokasi Asesmen    : Surabaya

Fasilitas

  • Softcopy Materi Pelatihan
  • Sertifikat Lembaga Pelatihan
  • Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten

Informasi Pendaftaran

Office
Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
Phone: 0813-2517-7427

Website: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)
PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )
Excellent Service for Excellent People
Email: satrio@bexcellentjogja.com
Mobile / WA: 0813-2517-7427

Pengenalan Dasar Cloud Computing
IT

Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing

Jun 27, 2024 by Rizki Satrio 0 Comments #berkualitas, #bexcellent, #Cloud Computing, #Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing, #Pengenalan Dasar Cloud Computing, #peserta, #training

Pengenalan Dasar Cloud Computing – Cloud Computing sudah menjadi bagian integral dari infrastruktur teknologi informasi di banyak organisasi saat ini. Dengan perkembangan ini, penting bagi organisasi untuk mempertimbangkan bagaimana teknologi ini telah mengubah paradigma kerja dan strategi bisnis mereka. Mengadopsi teknologi cloud bukan hanya sebuah pilihan, melainkan kebutuhan untuk memastikan keberlanjutan dan daya saing di pasar yang terus berubah.

Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing menjadi krusial dalam mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memanfaatkan teknologi cloud dengan efektif. Training ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cloud computing beroperasi, manfaat yang diberikannya, serta berbagai jenis layanan cloud yang tersedia.

Kami akan membahas konsep dasar seperti Infrastruktur sebagai Layanan (IaaS), Platform sebagai Layanan (PaaS), dan Software sebagai Layanan (SaaS). Kami juga akan menjelaskan perbedaan antara private cloud, hybrid cloud, dan public cloud, serta strategi migrasi ke cloud dan aspek keamanan yang terkait.

Pelatihan ini tidak hanya memberikan pengetahuan teknis mendalam, tetapi juga membantu peserta dalam menganalisis potensi aplikasi cloud dalam konteks organisasional mereka. Dengan demikian, peserta akan mampu mengevaluasi secara menyeluruh manfaat bisnis dan teknis yang dapat diperoleh melalui implementasi teknologi cloud.

Kami mengakui bahwa setiap organisasi memiliki tujuan bisnis yang unik, oleh karena itu pendekatan kami fleksibel untuk membantu menutup kesenjangan dalam keterampilan yang diperlukan dan meningkatkan kedewasaan teknologi cloud mereka. Pelatihan ini akan memberikan landasan yang kokoh bagi eksekutif dan profesional TI untuk mengoptimalkan solusi cloud dalam mendukung strategi bisnis yang berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing

  • Memahami berbagai tipe cloud computing dan perbedaan antara mereka.
  • Maksimalkan manfaat dari model layanan cloud utama: SaaS (Software as a Service), PaaS (Platform as a Service), dan IaaS (Infrastructure as a Service).
  • Mengidentifikasi dan mengeksplorasi layanan yang disediakan oleh penyedia cloud terkemuka.
  • Menerapkan tips dan praktek terbaik dalam mengadopsi layanan cloud.
  • Memberikan pengetahuan yang cukup kepada peserta dengan latar belakang non-teknis untuk aktif berpartisipasi dalam penerapan teknologi cloud di lingkungan kerja mereka.

Materi Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing

  1. Pengantar Cloud Computing
    1. Definisi Cloud Computing
    2. Sejarah dan Evolusi Cloud Computing
    3. Komponen Utama Cloud Computing
    4. Model Implementasi Cloud
      • Public Cloud
      • Private Cloud
      • Hybrid Cloud
      • Community Cloud
    5. Dasar-dasar Cloud Computing
      1. Sejarah Cloud Computing
      2. Karakteristik Cloud
        • Model layanan (IaaS, PaaS, SaaS)
        • Deployment model (public, private, hybrid)
      3. Manfaat Cloud Computing
      4. Penerapan Cloud Computing: Contoh penerapan dalam berbagai industri
    6. Mengadopsi Teknologi Cloud
      1. Strategi dan Best Practices
      2. Manajemen Perubahan dan Pelatihan Karyawan
    7. Infrastructure as a Service (IaaS)
      1. Virtualisasi
      2. Virtual Machine
      3. Apa itu Container: Perbandingan antara VM dan container
      4. Private Cloud, Hybrid Cloud & Public Cloud
      5. Virtualisasi versus Private Cloud: Kelebihan dan kekurangan masing-masing
    8. Platform as a Service (PaaS)
      1. IaaS Networking Options
      2. Virtual Private Cloud
      3. Terhubung dengan Cloud melalui Virtual Private Network (VPN)
      4. Direct Connect atau ExpressRoute untuk koneksi yang lebih cepat dan aman
    9. Software as a Service (SaaS)
      1. Manfaat SaaS
      2. Jenis-jenis SaaS (Office 365, Google G Suite, Salesforce, Zoom, Slack, Trello)
    10. Keamanan Teknologi Cloud
      1. Regulasi dan Kepatuhan (GDPR, HIPAA)
      2. Keamanan Data: Enkripsi dan Identity and Access Management (IAM)
      3. Alat dan Teknik untuk Keamanan Data
    11. Memperhitungkan Kebutuhan Finansial untuk Teknologi Cloud
      1. Model Biaya (pay-as-you-go, reserved instances)
      2. Tips Mengoptimalkan Biaya Cloud
    12. Menjaga Kelangsungan Bisnis dengan Teknologi Cloud
      1. Disaster Recovery dan Business Continuity Planning
      2. High Availability dan Fault Tolerance dalam Konteks Cloud
    13. Migrasi ke Teknologi Cloud
      1. Strategi Migrasi (lift-and-shift, refactor, rearchitect, rebuild, replace)
      2. Tantangan Migrasi dan Cara Mengatasinya
      3. Studi Kasus Migrasi yang Sukses
    14. Monitoring dan Management Cloud
      1. Alat dan Teknik untuk Monitoring Cloud Resources
      2. Otomatisasi dan DevOps dalam Konteks Cloud Computing
    15. Artificial Intelligence dan Machine Learning di Cloud
      1. Layanan Cloud yang Mendukung AI/ML
      2. Contoh Aplikasi AI/ML di Cloud
    16. Edge Computing
      1. Pengertian dan Manfaat Edge Computing
      2. Hubungan antara Cloud dan Edge Computing
    17. Future Trends in Cloud Computing
    18. Sesi Tanya Jawab
    19. Penutupan

Peserta Pelatihan

Peserta yang dapat mengikuti Pelatihan Pengenalan Dasar Cloud Computing tidak harus memiliki latar belakang pemahaman komputasi awan sebelumnya. Training ini dirancang untuk mengakomodasi berbagai latar belakang, termasuk:

  • Pengambil kebijakan bisnis yang ingin memahami lebih dalam tentang potensi dan manfaat cloud computing.
  • Profesional dengan pengalaman yang kuat dalam teknologi internet, Microsoft Windows, dan aplikasi web programming.
  • Entry-level IT professionals yang ingin memperluas pengetahuan mereka dalam pengelolaan teknologi cloud.
  • Cloud administrators yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang konsep dan implementasi cloud.

Baca Juga: Ancaman Terhadap Keamanan Siber Menjadi Salah Satu Tantangan Utama 

Persyaratan Peserta

Setiap peserta diharapkan membawa laptop pribadi yang memadai untuk digunakan selama pelatihan.

Waktu & Pelaksanaan

Hari / Tanggal   :  2 hari di Juli 2024

Waktu               : 08.00 sd selesai

Tempat             : Yogyakarta/Surabaya/Jakarta/Bandung

Informasi

OfficeJl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188Web: www.bexcellentjogja.com



Rizki Satrio


(Customer Relation officer)


PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )


Excellent Service for Excellent People


Phone: 0813-2517-7427Email  : satrio@bexcellentjogja.com


Mobile / WA  : 0813-2517-7427


welding supervisor
BNSP

Pelatihan dan Sertifikasi BNSP SKEMA PENGELASAN SUPERVISI (WELDING SUPERVISOR)

Jun 14, 2024 by Rizki Satrio 2 Comments #berkualitas, #SKEMA PENGELASAN SUPERVISI (WELDING SUPERVISOR), #training, #welding supervisor

Welding Supervisor – Perkembangan teknologi dan industri manufaktur maupun industri minyak dan gas di Indonesia berjalan seiring dengan perkembangan bidang pengelasan. Perkembangan tersebut menuntut adanya keseragaman kompetensi profesi dalam hal ini sebagai seorang Welding Specialist yang diakui oleh sektor Migas dan Departemen Tenaga Kerja dengan bidang kompetensi sesuai dengan Satuan Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

Untuk lebih memberdayakan Welding Specialist agar bekerja lebih professional maka disyaratkan perlunya Sertifikasi oleh lembaga independen. Untuk skala nasional yang menangani sertifikasi Welding Specialist adalah Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Uji kompetensi yang dilakukan oleh BNSP terangkum dalam Standar Kompetensi kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Ini merupakan suatu proses aasesmen untuk mengumpulkan bukti – bukti dan membuat keputusan apakah suatu kompetensi telah dicapai yang dilakukan oleh asesor kompetensi dengan acuan ; portofolio, tes lisan, tes tulisan, demonstrasi dan   observasi.   

Tujuannya   adalah   menguji  kompetensi  kerja   setiap   individu Welding Specialist yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan keahlian serta sikap kerja yang sesuai dengan standar dan regulasi yang ditetapkan. Maka dengan demikian akan  melahirkan Alumni Welding Specialist yang mempunyai sikap  professional,  paham  Inspecsi,  kemampuan  memahami  dokumen, pengetahuan dasar welding, pengetahuan tentang NDT/DT, kebiasaan bekerja dengan aman serta kemampuan mengelola record. Bagi seorang specialist pada pengelasan las listrik, keselamatan kesehatan kerja sangat diperlukan, oleh karena itu setiap welder harus memperhatikan tata cara yang benar dalam melakukan proses   pengelasan,   agar   keselamatan   kesehatan   kerja   dapat   terwujud   di lingkungan pekerjaan.

Pelatihan  sekaligus  Uji  kompetensi  Welding  Specialist  ini  ditujukan  bagi para petugas inspeksi agar dapat melakukan tugasnya sesuai ketentuan yang terdapat SKKNI. Pemahaman tentang teknik pengelasan yang aman sangat penting terutama dalam menjaga aspek K3 dalam pekerjaan pengelasan oleh para juru las. Kompetensi untuk Welder Specialist mengacu pada SKKNI Kep. Men. No. 27 Tahun 2021 dan Kep. Men. No. 154 Tahun 2010.

Materi

NO

KODE UNIT

UNIT KOMPETENSI

1

JIP.WI 01.001.01

Memeriksa Ketentuan dan Penerapan Aturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Pekerjaan Las

2

JIP.WS01.002.01

Melakukan Koordinasi dan Mengarahkan karyawan Bawahannya

3

JIP.WS02.001.01

Melakukan Review Dokumen Ker ja yang berhubungan dengan Supervisi

4

JIP.WS02.002.01

Melakukan Asesmen terhadap Alat Bantu Ker ja, Mesin ,Bahan dan Penanganan Welding Consumable

5

JIP.WS02.003.01

Melakukan Koordinasi Proses Fabr ikasi Pengelasan

6

JIP.WS02.004.01

Melakukan Koordinasi bersama Subkont raktor dengan Bagian Inspeksi

7

JIP.WS02.005.01

Melakukan Supervisi Proses Pengelasan pada Proses Prafabrikasi dan Fabrikasi

8

JIP.WS02.006 .01

Melakukan Supervisi Proses Perakitan Produk Lasan

9

JIP.WS02.007.01

Melakukan Pengontrolan Progres Fabrikasi Pengelasan

10

JIP.WS02.008.01

Memonitor Pelaksanaan Inpeksi dan Pengujian

11

JIP.WS02.009.01

Melakukan Supervisi Proses Reparasi Hasil Las

12

JIP.WS02.010.01

 Membuat Laporan Supervisi

13

JIP.WS03.001.01

Mengembangkan Teknik Pengelasan

14

JIP.WS03.002.01

Melakukan Koordinasi Penerapan Kebijakan Mutu dalam Proses Fabr ikasi Pengelasan

15

JIP.WS03.003.01

Memonitor Keper luan Uji Kualifikasi Preliminary Prosedur Las (PWPS)

16

JIP.WS03.004.01

Mengkoordinasikan Pelatihan dan Kualifikasi Juru Las dan Operator Las

Persyaratan

Persyaratan Peserta

  1. Fotocopy KTP sebagai WNI
  2. Foto Copy ijazah terakhir
  3. Foto Copy Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
  4. Foto Copy surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
  5. Menyiapkan Curriculum Vitae terbaru
  6. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung jenjang kualifikasi
  7. Pas Photo 2X3 dan 3X4 masing masing 4 lembar ( background  Merah)
  1. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (disediakan oleh LSP)

Informasi tambahan:

  1. Calon peserta dimohon untuk mengirimkan softcopy portofolio via email ke satrio@bexcellentjogja.com/WA  terlebih dahulu, agar dapat kami ajukan ke Asesor untuk dinilai, apakah calon peserta sesuai dengan qualifikasi.

DATA YANG HARUS ADA DALAM CV PESERTA

Peserta diminta untuk menyempurnakan CV sehingga mencakup 4 hal:

  1. Biodata
  2. Pendidikan
  3. Pelatihan yang pernah diikuti (termasuk pelatihan Welding Inspector)
  4. Pengalaman kerja yang disertai dengan keterangan lama waktu menjabat sebagai Welding Supervisor
  5. Menambahkan pengalaman dengan proyek-proyek Sebagai Welding Supervisor

Dan juga melampirkan file-file berikut:

  1. Ijazah Terakhir
  2. Pas foto background merah
  3. Sertifikat pelatihan yang pernah diikuti
  4. Bukti pekerjaan / laporan-laporan pengawasan yg pernah dilakukan di shop atau field berupa checklist
  5. JSA
  6. Surat keterangan dari perusahaan bahwa Bapak benar menjabat sebagai Welding Inspector
  7. Surat keterangan dari HRD bahwa peserta ditugaskan untuk mengikuti uji kompetensi Inspektur Crane yang dilaksanakan oleh LSP.
  8. Surat keterangan sehat dan berkas-berkas lain nya yang telah tertera pada silabus
  9. Peserta diharap membawa laptop saat pelatihan.

INSTRUKTUR

Tim Pendukung LSP

WAKTU DAN TEMPAT Welding Supervisor

  • Tanggal : 17 sd 19 September 2024
  • Waktu : 08.00 s.d 16.00 WIB
  • Tempat : Jakarta

Fasilitas Welding Supervisor

  • Materi Pelatihan
  • Sertifikat Pelatihan dari Bexcellent
  • Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Souvenir
  • Training Kit
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch
  • Training room full AC and Multimedia

Informasi Welding Supervisor

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone/WA         : 0813-2517-7427

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

BNSP

SERTIFIKASI BNSP TEKNISI PUSAT DATA MUDA

May 15, 2024 by Rizki Satrio 0 Comments #Badan Nasional Sertifikasi Profesi, #berkualitas, #bexcellent, #bnsp, #pelatihan, #perusahaan, #peserta, #SERTIFIKASI BNSP TEKNISI PUSAT DATA MUDA, #Sertifikasi Profesi, #training

Sertifikasi BNSP Teknisi Pusat Data Muda – Selama beberapa dekade terakhir, pertumbuhan bisnis dan kemajuan teknologi telah saling terkait satu sama lain untuk bersinergi demi kemajuan yang kontinyu. Dengan setiap kebutuhan bisnis baru, teknologi telah melangkah untuk memberikan solusi yang tepat. Modal yang luar biasa besar telah diinvestasikan dalam perangkat keras dan piranti lunak baru, sehingga membuat infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi setiap organisasi yang memanfaatkannya. Oleh karena itu selama bertahun-tahun organisasi yang paling berhasil dalam menopang pertumbuhan adalah mereka yang telah mengambil keuntungan dari inovasi baru sambil mengurangi biaya, kompleksitas, dan kelebihan kapasitas.

Sebuah pusat data merupakan fasilitas yang merupakan pusat dari kegiatan operasional TIK beserta seluruh komponen peralatannya, dan merupakan tempat dimana sebuah organisasi menyimpan, mengelola, dan menyebarluaskan data. Pusat data menjadi wadah untuk sistem informasi sebuah organisasi dan merupakan infrastruktur sangat penting untuk kelangsungan operasi sehari-hari. Konsekuensi dari realitas ini adalah bahwa keandalan pusat data adalah prioritas utama bagi tiap organisasi.

Deskripsi

Dengan begitu banyak pusat data dan penyedia komputasi awan (cloud computing services) di luar sana hari ini, bila sebuah pusat data tidak melaksanakan perbaikan terus-menerus untuk fasilitas dan operasionalnya, maka pusat data tersebut memiliki risiko kehilangan pelanggan/pengguna yang berpindah ke penyelenggara layanan pusat data lain.

Sebuah pusat data yang baik harus memiliki strategi untuk secara berkala melakukan audit kinerja pusat data dan mengidentifikasi ruangruang untuk perbaikan. Sejalan dengan inovasi teknologi yang dibuat sepanjang waktu, maka kegiatan evaluasi peralatan dan penyusunan jadwal berkala untuk peremajaan (upgrade) akan dapat membantu pusat data mempertahankan dan meningkatkan efisiensi dari waktu ke waktu.

Manfaat

Peningkatan kinerja sebuah pusat data tidak hanya difokuskan pada perangkat keras dan peralatannya saja, tapi hal yang paling penting adalah memastikan bahwa sebuah pusat data dirancang, dikelola, dan dioperasikan oleh SDM dengan kompetensi yang handal dan sesuai dengan tugas dan jabatannya. Hal ini semakin penting untuk profesional/tenaga kerja bidang TIK, khususnya bidang pengelolaan pusat data untuk memenuhi tantangan hari ini, dan secara proaktif menggapai tujuan mereka di masa depan. Dengan tersedianya SDM yang handal, profesional, dan memiliki keahlian dalam mengelola sebuah pusat data akan mendukung kinerja TIK yang optimal, karena diharapkan akan dapat memberikan jaminan infrastruktur pusat data yang tangguh dan terawat dengan baik.

 

Keterampilan dan keahlian mengelola sebuah pusat data merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh SDM yang memiliki tugas dan Tanggung jawab di bidang pusat data.

Untuk membantu organisasi dan anggota saat ini dan masa depan tenaga kerja ini, Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemkominfo) bekerjasama dengan para ahli dari akademisi, pemerintah, dan sektor swasta mengembangkan sebuah kerangka tingkat tinggi yang menetapkan standar nasional mewakili pengetahuan dan keterampilan penting yang harus dimiliki oleh praktisi pengelolaan pusat data.

Atas dasar pertimbangan tersebut di atas, Kemkominfo mendorong upaya-upaya yang diperlukan untuk membangun dasar bagi pengembangan program sertifikasi keamanan yang akan diterima secara luas oleh sektor publik dan swasta. Kementerian Kominfo, Kementerian Ketenagakerjaan dan lembaga pemerintah lainnya dapat membantu upaya-upaya ini dengan efektif mengartikulasikan kebutuhan masyarakat dan industri terhadap pengelolaan pusat data. Sebagai tindak lanjut dari upaya ini adalah program Pelatihan dan Pendidikan di bidang TIK bidang pengelolaan pusat data untuk pembangunan angkatan kerja yang dapat mencukupi kebutuhan industri nasional.

Unit Kompetensi TEKNISI PUSAT DATA MUDA

No       Kode Unit            Nama Unit Kompetensi

  1. 631100.011.01 Mengelola kegiatan operasi pusat data harian
  2. 631100.013.01 Mengelola siklus hidup peralatan dan perangkat pusat data
  3. 631100.014.01 Mengelola kegiatan perawatan pusat data
  4. 631100.009.01 Mengelola Keselamatan Kerja
  5. 631100.010.01 Mengelola Keamanan Fisik Pusat Data
  6. 631100.012.01 Mengelola Kegiatan Pembersihan Pusat Data

Instruktur

Irwin Supriadi, S.Kom., M.T dan Tim

Persyaratan TEKNISI PUSAT DATA MUDA

  • Pas foto 3×4 (3 lembar)
  • Copy identitas diri KTP/KK (1 lembar)
  • Copy ijazah terakhir (1 lembar)
  • Copy sertifikat pelatihan yang relevan dengan Skema Teknisi Pusat Data Muda
  • CV pengalaman / keterangan kerja yang relevan dengan Skema Teknisi Pusat Data Muda
  • Portofolio yang relevan dengan Skema Teknisi Pusat Data Muda

Waktu & Tempat

Tanggal               :    tanggal 19 sd 21 Juni 2024

Pukul                   :     08.00 – sd selesai

Via                         :     Yogyakarta

Fasilitas

Biaya sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

  • Materi Pelatihan
  • Meeting Room
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Sarana dan prasarana sesi Sertifikasi
  • Souvernir
  • Coffe break dan makan siang

Biaya belum termasuk:

  • Pajak – pajak yang berlaku

Informasi

OfficeJl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-sertifikasi-bnsp-profesi-data-analyst/

BNSP

SERTIFIKASI OPERASI DAN MONITOR PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA

Apr 17, 2024 by Rizki Satrio 0 Comments #berkualitas, #bnsp, #jogja, #pelatihan, #SERTIFIKASI OPERASI DAN MONITOR PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA, #training, #yogyakarta

OPERASI DAN MONITOR PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA – Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas dan keberlanjutan penggunaan energi terbarukan di Indonesia, BExcellent bermaksud mengadakan pelatihan refreshment dan sertifikasi OPERASI DAN MONITOR PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA (PLTS) ON-GRID untuk umum. Langkah ini merupakan respons terhadap meningkatnya permintaan akan pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan serta memantau pembangkit listrik tenaga surya yang terhubung ke jaringan listrik nasional.

Pelatihan refreshment ini diadakan sebagai upaya untuk memperkuat infrastruktur energi terbarukan di tanah air, sekaligus memberikan kesempatan bagi para profesional di bidang energi, untuk membuktikan pengetahuan mereka dalam hal operasi dan monitoring PLTS on-grid. Dengan demikian, diharapkan dapat tercipta lebih banyak tenaga kerja yang terampil dan tersertifikasi dalam menjaga performa dan efisiensi sistem pembangkit listrik tenaga surya.

Selain itu, pelatihan sertifikasi ini juga bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap upaya pemerintah dalam mencapai target penggunaan energi terbarukan yang lebih besar dalam bauran energi nasional. Dengan meningkatnya jumlah individu yang memiliki pemahaman dan keterampilan dalam mengoperasikan PLTS on-grid, diharapkan dapat memberikan dorongan signifikan bagi pertumbuhan sektor energi terbarukan di Indonesia.

Melalui pelatihan serifikasi ini, BExcellent berkomitmen untuk menjadi mitra yang terpercaya dalam mendukung pembangunan infrastruktur energi terbarukan di Indonesia, sekaligus membuka peluang bagi individu-individu untuk turut serta dalam perubahan menuju masa depan energi yang lebih berkelanjutan dan ramah lingkungan.

 

Tujuan PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA

  1. Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian di bidang layanan Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan dengan mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No.: Kep. 161 Tahun 2019 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Nasional Indonesia Bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan
  2. Memahami Standar Kompetensi seorang Operator / Teknisi PLTS serta mampu melaksanakan tugas-tugasnya sesuai Unit Kompetensi yang ditentukan
  3. Terlaksananya RSKKNI Bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan dengan mengacu kepada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan SKKNI.
  4. Dimilikinya SKKNI Bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan yang selaras dan sesuai dengan best practice layanan Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan dan peraturan /perundangan yang terkait.

Unit  Kompetensi PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA

  1. Konsep SKKNI 
  2. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No.: Kep. 161 Tahun 2019 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Nasional Indonesia Bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan
  3. Bidang Jasa Administrasi Perkantoran The Role of the Solar PV Technician and Operator
  4. Model Standar Kompetensi
  5. Mengapa Standar Kompetensi Dibutuhkan
  6. Unit-unit Kompetensi:
  7. 35EBT24.012.1 | Memasang sistem proteksi PLTS
  8. 35EBT25.003.1 | Mengoperasikan PLTS photovoltaic tipe on-grid
  9. 35EBT25.004.1 | Memonitor performa PLTS photovoltaic tipe on-grid
  10. UM01.007.01 | Menggunakan alat tangan untuk kelistrikan
  11. 28LOG09.002.2 | Membaca Gambar Teknik
  12. 28LOG12.002.2 | Mengukur Listrik/elektronik
  13. 35EBT13.002.1 | Menerapkan Prinsip-prinsip Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Lingkungan Unit Pembangkit EBT

Metode Kegiatan

Kegiatan ini menekankan pada pendekatan model pembelajaran berbasis kompetensi. Pada akhir pelatihan peserta akan mengikuti proses assessment (uji kompetensi) yang langsung ditangani oleh asesor dari LSP. 

 

Persyaratan Umum Peserta

  1. Uji Kompetensi diikuti minimal 3 peserta dengan profesi Teknisi PLTS, Operator PLTS, Supervisor PLTS, Engineer PLTS, Manager Proyek Energi Terbarukan, Teknisi Listrik, Ahli Energi Terbarukan, Koordinator Proyek PLTS, Petugas Pemeliharaan PLTS, Petugas Pengawasan PLTS atau profesional yang berpengalaman di bidang yang terkait
  2. Diharapkan peserta secara teknis menguasai Bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan serta mempunyai pengalaman kerja di bidangnya
  3. Peserta dianjurkan membawa laptop

Instruktur & Tim Assesor

Kegiatan sertifikasi ini akan diampu oleh praktisi yang berpengalaman di bidang Pemeliharaan Pembangkit Aneka Energi Baru Dan Energi Terbarukan dan Tim Asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Pelaksanaan PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA

Tanggal                  : 16 sd 18 Juli 2024 (2 hari Pelatihan + 1 hari asesmen)*

Pukul                      : 08.00 – selesai

Tempat asesmen     : Daerah Istimewa Yogyakarta

*(Tanggal dan tempat asesmen bersifat tentatif, menunggu kuota peserta terpenuhi dan menyesuaikan kebutuhan peserta)

 

Fasilitas

Biaya tersebut sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

  • Materi Pelatihan
  • Meeting Room
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Sarana dan prasarana sesi Sertifikasi
  • Souvernir
  • Coffe break dan makan siang

Biaya pelatihan belum termasuk:

  • Pajak – pajak yang berlaku

Informasi

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-sertifikasi-bnsp-profesi-geospasial/

 

arsitektur

Pelatihan Perbaikan & Perkuatan Struktur Beton

Apr 12, 2024 by Rizki Satrio 0 Comments #Bandung, #berkualitas, #bexcellent, #pelatihan, #Pelatihan Perbaikan & Perkuatan Struktur Beton, #Perbaikan & Perkuatan Struktur Beton, #perusahaan, #peserta, #Struktur Beton, #training

Pelatihan Perbaikan & Perkuatan Struktur Beton – Saat ini semakin banyak ditemui bangunan yang mengalami kerusakan struktur maupun non-struktur; pada saat masa layannya ataupun pada saat proses pembangunan; yang diakibatkan oleh faktor dari bangunan itu sendiri maupun faktor dari luar. Di mana bentuk dan tingkat kerusakan yang terjadi mulai dari yang ringan sampai berat.

Dengan adanya tuntutan bahwa bangunan yang mengalami kerusakan harus sudah dapat secepatnya difungsikan kembali, maka perlu adanya penanganan terhadap kerusakan-kerusakan yang terjadi, baik dengan melakukan perbaikan ataupun perkuatan. Seringkali dengan terbatasnya waktu, maka perbaikan atau perkuatan yang dilakukan tidak memperhatikan beberapa kaidah yang berkaitan dengan kapasitas struktur dan prosedur pelaksanan serta kontrol kualitas.

Tujuan

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta agar mereka mampu melaksanakan pekerjaan perbaikan dan perkuatan struktur beton dengan metode-metode perkuatan yang relevan dengan kondisi bangunan.

Materi

1. Pendahuluan: Perkembangan Ilmu Teknik Sipil dalam Perkuatan dan Struktur
2. Metode dan Material Perbaikan
• Keretakan
• Spalling

3. Metode dan Material Perkuatan
• Memperpendek Bentang Struktur dengan Konstruksi Beton / Konstruksi Baja
• Perbesaran Dimensi Konstruksi Beton
• Penambahan Plat Baja
• External pre-stressing.
• FRP (Fiber Reinforced Polymer)

4. Self Compacting Concrete
• Workability
• Metoda Test: Slump-Flow Test, L-Shape-Box Test & V-funnel Test
• Pouring dan Formwork

5. Pelaksanaan Perbaikan dan Perkuatan
• Persiapan Permukaan.
• Perbandingan Campuran
• Pot Life
• Kekuatan Tekan

6. Quality Control System pada Pekerjaan Perbaikan dan Perkuatan Beton
• Injeksi
• Patching, Grouting, Shot-crete, Beton Prepack dan Beton SCC.
• Perkuatan dengan FRP

 

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

 

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk para Civil Engineer, Technician, Pimpinan Proyek.

INSTRUKTUR

Ir. As’Ad Pujianto dan Tim

 

WAKTU & TEMPAT

Tanggal    : 2 hari di Mei 2024

Waktu      : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat    : Bandung

 

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427
Electrical, Mechanical, Public Training

PELATIHAN DISSOLVED GAS ANALYSIS IN OIL FILLED TRANSFORMERS

Mar 22, 2024 by Rizki Satrio 2 Comments #Bandung, #berkualitas, #bexcellent, #Dissolved Gas Analysis, #jogja, #pelatihan, #perusahaan, #training, #Training Dissolved Gas Analysis, #yogyakarta

Dissolved Gas Analysis – Setiap peralatan elektronik mempunyai batasan umur tertentu, tak terkecuali transformator. Sebagai peralatan tegangan tinggi tidak lepas dari kemungkinan mengalami kondisi abnormal, dimana pemicunya dapat berasal dari internal maupun eksternal trafo. Ketidaknormalan ini akan menimbulkan dampak terhadap kinerja trafo. Apabila transformator ini mengalami kegagalan maka akan mengganggu kelangsungan sistem tenaga listrik. Untuk mencegah hal ini perlu dilakukan pengawasan terhadap kondisi trafo dengan cara melakukan pemeliharaan secara teratur. Salah satu metoda untuk mengetahui ada tidaknya ketidaknormalan pada trafo adalah dengan mengetahui dampak dari ketidaknormalan trafo itu sendiri. Untuk mengetahui dampak ketidakbenaran pada trafo digunakan metoda DGA (Dissolved gas analysis).

Pelatihan DGA adalah proses untuk menghitung kadar/nilai dari gas-gas hidrokarbon yang terbentuk akibat ketidaklaziman. Untuk mendeteksi kondisi isolasi dan mengidentifikasi penyebab kegagalan pada isolasi maka perlu dilakukan preventive maintenance. Sementara untuk mendeteksi kondisi minyak trafo dilakukan pengujian Breakdown Voltage (BDV), Dissolve Gas Analysis (DGA) dan rangkaian pengujian laboratorium seperti pengujian untuk mengukur viskositas, titik nyala, kandungan air dan warna minyak trafo.

Tujuan

Tujuan yang akan dicapai pada pelatihan ini adalah sebagai berikut:

  1. Peserta memahami serta mampu menggunakan perangkat DGA untuk mencegah kegagalan pada transformator
  2. Mempelajari kriteria interpretatif DGA
  3. Meningkatkan masa operasi transformator

Materi

  1. Basic concepts of the transformers and maintenance strategies
  2. Normative requirements
  3. Gas formation mechanisms
  4. Classification of the failure modes
  5. Factors of aging of the insulation system: oxygen concentration, concentration of carbon oxides id and temperature
  6. Planning of preventive maintenance
  7. Gas sampling methods
  8. Analysis of dissolved gases (DGA)
  9. Breakdown dielectric voltage (BDV)
  10. Water Content
  11. Neutralization Value
  12. Oil Quality Index Number
  13. Inter Facial Tension
  14. Flash Point
  15. Sediment Content & Sludge Content
  16. Failure analysis and troubleshooting

 

Instruktur

Miftakhul Hudha, S.T, M.Eng & Team

 

Peserta

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh:

  • Teknisi listrik
  • Operator maintenance trafo
  • Konsultan elektrikal
  • Kontraktor elektrikal

Waktu & Tempat Dissolved Gas Analysis

Tanggal               : 12 sd 14 November 2024

Lokasi                  : Hotel Asyana Kemayoran Jakarta, Jl. Bungur Besar Raya No.79-81, Kemayoran, Kota Jakarta Pusat

Pukul                   :     08.00 – selesai

(Waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan bersifat tentative menunggu kuota peserta terpenuhi dan menyesuaikan kebutuhan klien)

Fasilitas Dissolved Gas Analysis

  • Qualified instructor
  • Training Module
  • Sertifikat
  • Souvernir
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • lunch and 2 coffeebreak every day of training

Informasi Dissolved Gas Analysis

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, YogyakartaPhone: (0274) 287 1 048

 Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55252

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama:  Satrio                                                                    Customer Relation Officer·        

Phone / WA: 0813 – 2517 – 7427

Email:  satrio@bexcellentjogja.com

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-bnsp-life-cycle-assesment-dari-bexcellent-consultant/

BNSP

PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI SKEMA STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM

Mar 20, 2024 by Rizki Satrio 1 Comments #berkualitas, #bexcellent, #bexcellent consultant, #jogja, #perusahaan, #Sdm, #Sertifikasi, #Staf Rekrutmen & Seleksi SDM, #training

Staf Rekrutmen & SDM – Para karyawan adalah individu yang menghabiskan sebagian besar hari mereka berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Mereka adalah sumber daya yang paling penting didalam organisasi. Karyawan dapat meningkatkan kualitas organisasi atau merusaknya. Hal tersebut menjadikan mereka sebagai garis hidup organisasi.

Setiap karyawan dalam masa kerjanya memperoleh sejumlah keterampilan melalui pengalaman, paparan, pelatihan dan sebagainya. Hal tersebut akan meningkatkan produktivitas dan pada akhirnya bermanfaat bagi organisasi. Pengetahuan dan keahlian yang dikembangkan karyawan pada waktunya untuk lebih meningkatkan produktivitas organisasi merupakan bentuk human capital dalam organisasi. Human capital menjadi kumpulan kolektif dari keterampilan, atribut, pengetahuan, keahlian karyawan yang selanjutnya memainkan peran integral dalam meningkatkan produktivitas organisasi.

Tujuan utama setiap organisasi adalah untuk melatih karyawannya sehingga mereka menjadi sumber daya yang efisien di kemudian hari. Dalam manajemen sumber daya manusia, organisasi memperlakukan karyawan mereka sebagai sumber daya penting yang memainkan peran penting dalam produktivitas organisasi.

Maka perlu pengelola manajemen sumber daya manusia yang mumpuni untuk bisa mengatur human capital sebagai aset penting organisasi. Kami yakin organisasi anda membutuhkan personel yang kompeten dan layak untuk mengelola human capital management.

Bexcellent Mitra Cemerlang adalah Lembaga Diklat Profesi yang telah bekerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi. Kami telah merancang dan menyelenggarakan agenda pelatihan berbasis kompetensi selama hampir 10 tahun, salah satunya di bidang Sertifikasi Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia.

 

Peraturan

  • Peraturan Presiden No. 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.
  • Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi NO.M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang manajemen sumber daya manusia.
  • Peraturan BNSP No 1 tahun 2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi.
  • Peraturan BNSP No 4 tahun 2014 tentang Pedoman Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi Profesi.
  • Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya Manusia
  • Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 Tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Sumber Daya Manusia

 

Tujuan

Program Sertifikasi Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia ini memiliki tujuan:

  1. Membantu industri dan organisasi memastikan bahwa personel Manajemen SDM adalah kompeten
  2. Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi guna meningkatkan efisensi pengembangan SDM khususnya dan efisiensi nasional pada umumnya
  3. Membantu industri dalam sistem analisis jabatan dan beban kerja untuk perencanaan kebutuhan akan pekerja, dan pelayanan administrasi pekerja secara efektif dan efisien
  4. Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan jasa dan meningkatkan percaya diri tenaga profesi
  5. Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya dan mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
  6. Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi
  7. Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
  8. Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja

 

Unit Kompetensi

NO      KODE UNIT                   JUDUL UNIT KOMPETENSI

1          M.70SDM01.010.2         Menyusun Uraian Jabatan

2          M.70SDM01.011.2         Melaksanakan Analisis Beban Kerja

3          M.70SDM01.017.2         Melakukan Proses Rekrutmen

4          M.70SDM01.058.2         Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

 

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI Staf Rekrutmen & SDM

  • Pendidikan dan Pengalaman : Strata 1 atau setara dan berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi staf di departemen HR
  • Diploma 3 atau yang setara dan berpengalaman minimal 3 tahun pada posisi staf di departemen HR
  • Memiliki sertifikat pelatihan di bidang manajemen SDM atau yang terkait
  • Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebagai staf di departemen HR
  • Menyerahkan pas Foto 3 X 4 sebanyak 4 lembar
  • Foto Copy Ijazah terakhir
  • Foto Copy KTP
  • Bukti-bukti kerja dalam portofolio

Koordinator Staf Rekrutmen & SDM

  • AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM dan tim
  • Tim Asosiasi Pendukung LSP

Waktu  &  Tempat Staf Rekrutmen & SDM

Tanggal          :    20 & 21 dan 24 Mei 2024 (2 hari online + 1 hari offline)

Pukul              :   08.00 sd selesai

Tempat           :    Blended Yogyakarta

(Tanggal bersifat tentatif, menunggu kuota peserta terpenuhi dan menyesuaikan kebutuhan peserta)

https://www.instagram.com/satriobexcellent/

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-bnsp-human-capital-staf/

ISO

Pelatihan Pemanfaatan Teknologi untuk Mendukung Kepatuhan ISO 55001 dalam Manajemen Aset

Mar 13, 2024 by Rizki Satrio 1 Comments #berkualitas, #bexcellent consultant, #ISO 55001, #pelatihan, #Pelatihan Pemanfaatan Teknologi untuk Mendukung Kepatuhan ISO 55001 dalam Manajemen Aset, #perusahaan

Pemanfaatan Teknologi untuk Mendukung Kepatuhan ISO 55001 – Pengelolaan aset merupakan salah satu faktor kunci dalam kesuksesan berkelanjutan perusahaan modern. Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan aset, PT JTCC telah merencanakan penyelenggaraan pelatihan yang bertujuan untuk memperkenalkan serta mendemonstrasikan penerapan teknologi dalam mendukung kepatuhan terhadap ISO 55001, standar internasional untuk manajemen aset. Latar belakang penting di balik inisiatif ini adalah kebutuhan akan pendekatan yang sistematis dan terstruktur dalam pengelolaan aset. Dengan pesatnya perkembangan teknologi, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi guna memaksimalkan nilai dari aset yang dimilikinya. ISO 55001 menyediakan kerangka kerja yang komprehensif dalam mengelola aset secara efektif, dan penggunaan teknologi menjadi kunci dalam mencapai kepatuhan terhadap standar ini.

Deskripsi Pelatihan Pemanfaatan Teknologi untuk Mendukung Kepatuhan ISO 55001

Dengan diselenggarakannya pelatihan ini, diharapkan dapat terjadi pertukaran pengetahuan serta pengalaman praktis dalam menerapkan teknologi dalam konteks manajemen aset. Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu organisasi dalam memahami bagaimana teknologi dapat dimanfaatkan guna memperkuat kepatuhan terhadap ISO 55001.

Selama pelatihan, peserta akan diperkenalkan dengan berbagai teknologi dan platform yang dapat digunakan dalam manajemen aset, seperti perangkat lunak manajemen aset, sistem pemantauan sensor, dan teknologi berbasis cloud. Mereka akan belajar bagaimana teknologi tersebut dapat dioptimalkan untuk memperbaiki proses pengelolaan aset, meningkatkan pemeliharaan preventif, serta memperbaiki ketersediaan aset.

Tidak hanya itu, peserta juga akan diberikan wawasan tentang bagaimana teknologi dapat digunakan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memanfaatkan data aset secara efektif. Di era yang dipenuhi dengan data seperti saat ini, kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan analisis data yang akurat menjadi kunci untuk kesuksesan jangka panjang.

 

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang pentingnya teknologi dalam manajemen aset, serta bagaimana teknologi tersebut dapat digunakan untuk mencapai kepatuhan terhadap ISO 55001. Selain itu, peserta juga akan mampu mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional serta mengoptimalkan penggunaan aset perusahaan.

 

Dalam rangkaian pelatihan ini, PT  Bexcellent menegaskan komitmennya untuk mendukung perusahaan dalam mencapai keunggulan dalam pengelolaan aset. Dengan gabungan pengetahuan industri yang mendalam dan keahlian teknologi yang luas, PT Bexcellent berada dalam posisi yang unik untuk membantu organisasi memanfaatkan teknologi guna mengelola aset mereka dengan lebih efektif dan efisien, sehingga menciptakan nilai jangka panjang bagi bisnis perusahaan.

 

Tujuan Pelatihan 

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta :

  • Terampil dalam penerapan teknologi terkini dalam manajemen aset sesuai dengan standar ISO 55001.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pentingnya teknologi dalam mendukung kepatuhan terhadap ISO 55001 dan bagaimana teknologi tersebut dapat diterapkan secara efektif dalam lingkungan manajemen aset.
  • Mampu membangun sikap positif terhadap penggunaan teknologi dalam pengelolaan aset, mendorong peserta untuk menerima perubahan dan mengadopsi pendekatan inovatif dalam pengelolaan aset perusahaan.

Materi

– Gambaran Mengenai ISO 55001

– Prinsip-prinsip ISO 55001 dalam perusahaan

– Pemanfaatan Teknologi dalam mendukung ISO 55001

– Implementasi pengelolaan aset dengan Asset Management System

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-uji-kompetensi-associate-data-scientist-bnsp-certification/

 

Instruktur Pelatihan Pemanfaatan Teknologi untuk Mendukung Kepatuhan ISO 55001

Suhendra, S.E., M.M., CFM

Akademisi dan Praktisi Aset Manajemen

Jadwal

Hari / Tanggal   :  2 sd 3 Mei 2024

Waktu               : 08.00 sd selesai

Tempat             : Yogyakarta

 

Fasilitas 

  • Instruktur yang kompenten
  • Materi (Soft Copy )
  • Souvernir
  • Sertifikat dari Bexcellent
  • Coffe break dan makan siang
  • Room meeting

Informasi

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

Klik di bawah ini untuk informasi lebih lanjut

 

BNSP

PROGRAM PELATIHAN DAN SERTIFIKASI BNSP SKEMA TEKNISI TATA UDARA SENTRAL DAN CHILLER

Mar 5, 2024 by Rizki Satrio 0 Comments #berkualitas, #bexcellent, #bnsp, #peserta, #Sertifikasi Profesi, #TEKNISI TATA UDARA SENTRAL DAN CHILLER, #yogyakarta

TEKNISI TATA UDARA SENTRAL DAN CHILLER – Sistem tata udara sentral dan chiller memegang peran yang krusial dalam menjaga kondisi lingkungan yang nyaman dan efisien di berbagai jenis bangunan. Dari perkantoran hingga pusat perbelanjaan, sistem ini berperan penting dalam mengatur suhu, kelembaban, dan sirkulasi udara yang optimal. Oleh karena itu, keberadaan teknisi yang kompeten dalam mengoperasikan, merawat, dan memperbaiki sistem tata udara sentral dan chiller sangatlah vital.

Tantangan yang dihadapi oleh para teknisi tata udara sentral dan chiller semakin kompleks seiring dengan perkembangan teknologi dan persyaratan efisiensi energi yang semakin tinggi. Dalam rangka memastikan bahwa sistem ini bekerja dengan efektif dan efisien, diperlukan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip operasi, komponen-komponen, serta teknik perawatan dan perbaikan yang tepat.

Dalam konteks ini, pelatihan berbasis kompetensi untuk teknisi tata udara sentral dan chiller menjadi sangat penting. Pelatihan ini akan memberikan peserta pemahaman mendalam tentang aspek teknis dan operasional sistem tata udara sentral dan chiller. Selain itu, pelatihan ini juga akan membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam mengatasi masalah umum, menerapkan tindakan pencegahan, dan mengoptimalkan kinerja sistem.

Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan teknisi tata udara sentral dan chiller akan lebih siap dalam menghadapi tantangan sehari-hari dalam operasi dan pemeliharaan sistem. Mereka akan mampu merespons dengan cepat jika terjadi masalah dan juga memiliki pengetahuan untuk mengidentifikasi potensi peningkatan efisiensi energi dalam pengoperasian sistem.

Komitmen kami terhadap pelatihan ini didasarkan pada kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas dan terampil dalam bidang tata udara sentral dan chiller. Dengan memahami kompleksitas dan pentingnya sistem ini, kami berharap pelatihan ini akan memberikan dampak positif pada performa keseluruhan sistem tata udara sentral dan chiller di berbagai bangunan.

Tujuan  Kegiatan Teknisi Tata Udara Sentral & Chiller

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi para teknisi tata udara sentral dan chiller, sehingga mereka dapat dengan efektif mengoperasikan, merawat, dan memperbaiki sistem tersebut sesuai dengan standar keselamatan dan efisiensi.

Materi Teknisi Tata Udara Sentral & Chiller

Pelatihan ini akan mencakup berbagai aspek penting dalam mengoperasikan, merawat, dan memperbaiki sistem tata udara sentral dan chiller, termasuk:

  1. Pengenalan tentang tata udara sentral dan chiller.
  2. Prinsip kerja dan komponen-komponen utama dalam sistem tata udara sentral dan chiller.
  3. Pembekalan terhadap Unit kompetensi sesuai dengan SKKNI P73 tahun 2019

https://bexcellentjogja.com/sertifikasi-bnsp-administrasi-perkantoran-2/

NO  KODE UNIT             JUDUL UNIT KOMPETENSI

1     F.43RAC01.001.1    Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan

                                        Hidup (K3-LH)

2     F.43RAC01.002.1    Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja

3     F.43RAC01.003.1    Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja

4     F.43RAC01.005.1    Menginterpretasi Gambar Teknik Refrigerasi dan Tata Udara

5     F.43RAC01.008.1    Menggunakan Alat Ukur Refrigerasi dan Tata Udara

6     F.43RAC01.009.1    Melakukan Instalasi Rangkaian Kontrol Motor Listrik Induksi 3

                                        (Tiga) Phase

7     F.43RAC01.010.1    Memeriksa Kebocoran Refrigeran

8     F.43RAC01.012.1    Mengevakuasi Sistem Refrigerasi dan Tata Udara

9     F.43RAC01.013.1    Melakukan Proses Pengisian Refrigeran

10   F.43RAC01.014.1    Melakukan Recovery Refrigeran

11   F.43RAC01.004.1    Mempersiapkan Peralatan dan Material

12   F.43RAC01.011.1    Menguji Instalasi Pemipaan

13   F.43RAC01.019.1    Merawat Sistem Tata Udara Sentral dan Chiller

14   F.43RAC01.023.1    Mengganti Komponen Elektrik dan Mekanik pada Sistem Refrigerasi dan Tata Udara

15   F.43RAC01.024.1      Memperbaiki Unit dan Sistem Refrigerasi dan Tata Udara

 

Instruktur Teknisi Tata Udara Sentral & Chiller

ASOSIASI PENDUKUNG LSP

 

Peserta  dan  Persyaratan

PERSYARATAN UMUM PESERTA

  1. Pengalaman kerja sesuai kompetensinya minimal 3 tahun
  2. Sehat jasmani dan rohani

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  1. Fotocopy KTP sebagai WNI
  2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
  3. Mengisi form unjuk kerja
  4. Foto Copy ijazah terakhir
  5. Foto Copy Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
  6. Foto Copy surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
  7. Menyiapkan Curriculum Vitae terbaru
  8. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung.
  9. Pas Photo 2X3 dan 3X4 masing masing 4 lembar (background Merah)
  10. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (disediakan oleh LSP)

Waktu & Tempat

Tanggal          :    20 sd 22 Mei 2024

Pukul              :    08.00 – 16.00 WIB

Lokasi             :    Yogyakarta

 

Fasilitas

Biaya sudah termasuk fasilitas pendukung kegiatan sebagai berikut:

  1. Instruktur yang kompeten
  2. Sertifikat Pelatihan
  3. Sertifikat Kompetensi dari Badan Nasional Serifikasi Profesi (BNSP), bagi yang dinyatakan kompeten
  4. Handout Materi
  5. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  6. Training room with full AC facilities and multimedia
  7. Lunch and 2 coffeebreak every day of training

 

Informasi

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427