Archive: March 28, 2026

Uncategorized

SERTIFIKASI PETUGAS P3K

Mar 28, 2026 by Rizki Satrio 0 Comments #kemnaker, #P3K, #pelatihan, #PetugasP3K, #Sertifikasi

Petugas P3K – Setiap proses pekerjaan di perusahaan beresiko mengakibatkan kecelakaan kerja dari mulai ringan sampai dengan berat. Kecelakaan tersebut bisa terjadi karena kondisi tempat kerja yang tidak aman (Unsafe Condition) maupun karena kelalaian pekerja (Unsafe Action). Kecelakaan kerja yang terjadi tentu sangat merugikan perusahaan. Hal ini karena setiap kecelakaan mengancam terjadinya korban jiwa dan kerusakan property/fasilitas perusahaan. Kecelakaan berat seringkali meminta korban jiwa karyawan terbaik perusahaan yang bersangkutan.

Oleh karena itu setiap tempat kerja harus memiliki petugas P3K [First Aider] yang siap dan mampu melakukan pertolongan ketika terjadi kecelakaan kerja maupun kegawatan medik. Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan, petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan tentang Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

Tujuan Sertifikasi Petugas P3K

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian dan pemahaman mengenai pelaksanaan P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan keterampilan dalam melakukan pertolongan pertama terhadap penyakit mendadak dan kecelakaan kerja.

 

Materi Sertifikasi Petugas P3K

  1. Peraturan perudangan yang berkaitan dengan Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  2. Dasar – dasar Kesehatan Kerja
  3. Dasar – dasar Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  4. Dasar-dasar pertolongan pertama
  5. Penilaian korban (Body Check): Pemeriksaan primer dan pemeriksaan sekunder
  6. Teknik memanggil bantuan medis
  7. Penunjang Hidup Dasar/Basic Life Support : Resusitasi Jantung dan Paru (CPR)
  8. Syok dan pingsan
  9. Luka perdarahan, Shock Perdarahan (Stop Bleeding): memar, perdarahan luar, perdarahan dalam, luka bakar
  10. Cedera tulang dan sendi : terkilir, dislokasi sendi, patah tulang
  11. Alat dan perlengkapan pertolongan pertama.
  12. Pembalutan dan Pembidaian
  13. Keracunan, termasuk gigitan dan sengatan binatang berbisa
  14. Penyakit-penyakit darurat : serangan jantung, stroke, epilepsi, diare
  15. Gangguan akibat suhu ekstrem : kelelahan panas, heat stroke, hypothermia
  16. Teknik evakuasi dan transportasi korban
  17. Simulasi & Praktek
  18. Evaluasi

Instruktur  Sertifikasi Petugas P3K

  • Depnaker Pusat dan Tim
  • Pejabat Depnakertrans RI & Ditjen Binwasnaker
  • Asosiasi Ahli K3 Pesawat uap belanja tekan

Persyaratan Peserta 

Pelatihan ini baik diikuti oleh semua karyawan dan manajemen perusahaan sebagaimana tercantum dalam peraturan perundangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

  • Manajer HRD,
    • Penanggung jawab K3,
    • Dokter / Paramedik di Perusahaan,
    • General Services

Persyaratan Peserta :

  1. Scan Ijazah (Min SLTA)
  2. Scan KTP
  3. Scan Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  4. Scan Surat Keterangan Bekerja
  5. Scan Pas Foto (background merah)
  6. Scan surat keterangan Sehat
  7. Scan Surat Pernyataan Mengikuti Pelatihan
  8. Membawa Laptop dan HP Android (Khusus Offline)
  9. Membawa Sepatu Safety (Khusus Offline)

Waktu & Tempat Sertifikasi Petugas P3K

Public Course

Date                : Batch 1 = Senin sd Rabu (16 Peserta)

                        : Batch 2 = Rabu sd Jumat (16 Peserta)

Time                : 08.00 – 16.00 WIB

Venue              : Yogyakarta

 

Informasi Pendaftaran

Jl. PATANGPULUHAN NO 26A, Yogyakarta

Website||www.minersolution.id||                  

Email | satriominersolutionid@gmail.com / satrio@minersolution.id

CP | Satrio | 081325177427

Sertifikasi Pelaksana Pembibitan
BNSP, miner, Minerba

Pelatihan Dan Uji Kompetensi BNSP Pelaksana Pembibitan

Mar 26, 2026 by Rizki Satrio 4 Comments #Badan Nasional Sertifikasi Profesi, #bnsp, #Sertifikasi Pelaksana Pembibitan, #Sertifikasi Profesi

Sertifikasi Pelaksana Pembibitan – Pembibitan merupakan tahap krusial dalam siklus produksi pertanian dan kehutanan, karena kualitas bibit yang baik akan menentukan hasil panen yang optimal. Di Indonesia, sektor agrikultur memiliki peran yang sangat penting dalam perekonomian nasional dan ketahanan pangan. Namun, salah satu tantangan utama yang -dihadapi adalah rendahnya kualitas dan standar bibit yang digunakan oleh para petani. Hal ini sering kali disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan keterampilan dalam teknik pembibitan yang baik. Untuk mengatasi permasalahan ini, diperlukan tenaga kerja yang terampil dan berkompeten dalam bidang pembibitan, sehingga mampu menghasilkan bibit berkualitas tinggi yang tahan terhadap hama, penyakit, dan perubahan iklim.

Sertifikasi Pelaksana Pembibitan hadir sebagai solusi untuk memastikan bahwa para pelaku di bidang pembibitan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini memberikan pengakuan formal terhadap keahlian dan pengetahuan mereka, serta mendorong penerapan praktik-praktik terbaik dalam proses pembibitan. Dengan adanya sertifikasi, diharapkan para pelaksana pembibitan dapat lebih profesional dan bertanggung jawab, sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian. Selain itu, sertifikasi juga menjadi alat untuk meningkatkan daya saing produk pertanian Indonesia di pasar global, dengan memastikan bahwa bibit yang digunakan memenuhi standar internasional. Melalui upaya ini, Indonesia dapat membangun sektor agrikultur yang lebih kuat, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi.

Tujuan Sertifikasi Pelaksana Pembibitan

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi Pelaksana Pembibitan sesuai dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di Bidang Pertanian.

Unit-unit Kompetensi Pelaksana Pembibitan

No Unit Kompetensi

1 A.01KSW00.001.1 | Menerapkan Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
2 A.01KSW00.002.1 | Mengorganisasikan Pekerjaan
3 A.01KSW00.009.1 | Menyiapkan Benih Awal (Pre-Nursery)
4 A.01KSW00.010.1 | Menyiapkan Benih Siap Tanam (Main Nursery)

 

Persyaratan Peserta Sertifikasi Pelaksana Pembibitan

  1. Copy KTP.
  2. Surat Penugasan dari perusahaan/instansi untuk mengikuti uji kompetensi Pelaksana Pembibitan.
  3. Curriculum Vitae (CV)/Daftar Riwayat Hidup terkini.
  4. Copy Ijasah terakhir.
  5. Portofolio relevan yang dimiliki (Copy SK Pengangkatan Pegawai, Uraian Pekerjaan terkini (Job Desk), dll.)
  6. Pas foto 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 1 lembar berlatar belakang warna merah dan berpakaian rapi (tidak diperbolehkan menggunakan kaos).
  7. Masing-masing peserta wajib membawa laptop

Koordinator

Pada sesi peembekalan peserta akan diampu oleh praktisi praktisi yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya. Pada sesi assessmenmt, peserta akan diuji oleh asesor dari LSP.

 

Pelaksanaan Kegiatan

Tanggal : 19 sd 21 Mei 

Pukul : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : Online via zoom meeting

Fasilitas

  • Materi Pelatihan
  • Meeting Room
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Sarana dan prasarana sesi Sertifikasi
  • Souvernir
  • Coffe break dan makan siang

Tidak termasuk fasilitas 

  • Akomodasi dan Transportasi Peserta
  • Pajak-pajak yang berlaku

Informasi

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427 (Satrio)

Web: www.bexcellentjogja.com

 Rizki Satrio(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

BNSP, geospasial, GIS

Panduan Lengkap Sertifikasi Teknisi GIS BNSP untuk Pemetaan & Sistem Informasi Geografis

Mar 19, 2026 by BEXCELLENT MITRA CEMERLANG 1 Comments ##sertifikasi #kemnaker, #Analis Geographic Information System (GIS) BNSP, #Operator GIS, #Sistem Informasi

Sertifikasi GIS BNSP – Perkembangan teknologi pemetaan dan analisis spasial menjadikan profesi teknisi GIS (Geographic Information System) sebagai salah satu bidang yang semakin dibutuhkan. Hampir semua sektor—baik pemerintahan maupun industri—mengandalkan data geospasial untuk pengambilan keputusan. Mulai dari pemetaan wilayah, infrastruktur, perencanaan tata ruang, bidang kehutanan, mitigasi bencana, hingga industri energi, semuanya memerlukan tenaga yang kompeten dalam mengolah data spasial.

Untuk memastikan kompetensi para tenaga kerja tersebut, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) menyediakan skema Sertifikasi Teknisi GIS yang mengacu pada SKKNI Bidang Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis. Sertifikasi ini menjadi bukti penting bahwa seseorang memiliki kemampuan teknis yang sesuai standar kerja nasional. Karena itu, banyak profesional maupun lulusan muda yang menjadikan sertifikasi ini sebagai langkah strategis dalam meningkatkan daya saing.

Apa Itu Sertifikasi Teknisi GIS BNSP?

Sertifikasi Teknisi GIS BNSP adalah skema sertifikasi profesi yang bertujuan menilai dan mengakui kompetensi seorang teknisi dalam mengolah, memetakan, dan menyajikan data geospasial. Melalui skema ini, peserta diuji pada kemampuan teknis yang berkaitan dengan perangkat lunak GIS, perangkat keras pemetaan, serta pemahaman konsep spasial.

Pada skema yang dirancang berdasarkan SKKNI, peserta akan diuji melalui serangkaian asesmen, baik teori maupun praktik. Informasi lengkap tentang persyaratan dan unit kompetensi dapat ditemukan pada halaman Skema Sertifikasi Teknisi GIS yang menjadi acuan penting sebelum mengikuti proses uji kompetensi.

Lingkup Kompetensi Teknisi GIS

Ruang lingkup pekerjaan seorang teknisi GIS cukup luas. Dalam dunia kerja, teknisi GIS sering berperan dalam:

  • Mengumpulkan data spasial dan non-spasial

  • Mengolah data geospasial melalui perangkat lunak SIG

  • Melakukan analisis data spasial

  • Membangun dan mengelola sistem informasi geografis

  • Menghasilkan produk peta digital maupun analog

  • Melakukan deteksi permasalahan teknis pada perangkat lunak dan perangkat keras

  • Menyusun laporan hasil pekerjaan

Semua kemampuan ini diuji melalui skema Sertifikasi GIS BNSP sehingga peserta yang lulus dapat membuktikan bahwa dirinya benar-benar memenuhi standar industri.

Unit Kompetensi dalam Skema Teknisi GIS

 Bidang Inti

  1. Mengoperasikan Perangkat Lunak Sistem Informasi Geografis

  2. Membaca Peta

  3. Melakukan Deteksi Permasalahan Perangkat Lunak dan Perangkat Keras SIG

Bidang Pilihan

  1. Melakukan Kompilasi Data Geospasial

  2. Mengintegrasikan Data Spasial dengan Data Nonspasial

  3. Melakukan Konversi Format File Data Geospasial

  4. Mengedit Data Geospasial

  5. Membangun Basis Data Kartografi

  6. Menyajikan Informasi Geospasial sesuai Template Kartografi

Struktur unit kompetensi ini memberikan fleksibilitas bagi peserta untuk menunjukkan kemampuan inti sekaligus kompetensi tambahan yang relevan di dunia kerja.

Siapa yang Cocok Mengikuti Sertifikasi Ini?

Skema ini cocok untuk berbagai latar belakang, antara lain:

  • Lulusan SMK bidang SIG/Survei dan Pemetaan

  • Lulusan D1–D3 geospasial, geomatika, geografi

  • Lulusan non-geospasial yang memiliki pelatihan SIG

  • Profesional yang sudah berpengalaman minimal 1–2 tahun di bidang pemetaan

  • Operator SIG yang ingin naik level menjadi teknisi kompeten

Melalui asesmen ini, peserta dapat membuktikan pengalamannya dalam bentuk sertifikat resmi BNSP.

Proses Asesmen dalam Sertifikasi Teknisi GIS

Proses uji kompetensi terbagi menjadi dua bagian utama:

1. Asesmen Teori

Digunakan untuk menilai pemahaman peserta terkait:

  • Prinsip dasar Sistem Informasi Geografis

  • Pengolahan data geospasial

  • Struktur peta

  • Konversi data

  • Analisis spasial

  • Standar kartografi

2. Asesmen Praktik

Peserta diuji langsung pada pekerjaan teknis seperti:

  • Mengoperasikan software GIS

  • Menyusun peta tematik

  • Melakukan digitasi

  • Memperbaiki data spasial

  • Menggabungkan data spasial dan non-spasial

  • Mengelola basis data geospasial

  • Menyusun laporan akhir

Semua proses dilakukan oleh asesor berlisensi dan memiliki pengalaman profesional dalam pemetaan serta sistem informasi geografis.

Manfaat Mengikuti Sertifikasi Teknisi GIS BNSP

Mengikuti sertifikasi ini memberikan berbagai keuntungan, baik untuk pengembangan karier maupun peningkatan kualitas kerja:

  • Meningkatkan daya saing profesional

  • Memperluas peluang karier di instansi pemerintah & industri geospasial

  • Menambah kredibilitas sebagai teknisi GIS

  • Meningkatkan produktivitas dan standar kerja

  • Memenuhi persyaratan tender atau proyek

  • Menjadi bukti legal kompetensi berbasis SKKNI

Dengan sertifikasi ini, peserta dapat menunjukkan bahwa keterampilan yang dimiliki sudah sesuai dengan standar nasional.

Persyaratan untuk Mengikuti Sertifikasi Teknisi GIS

Calon peserta harus menyiapkan:

  • Identitas diri (KTP/ID legal)

  • Ijazah terakhir

  • Surat keterangan pengalaman kerja

  • Sertifikat pelatihan SIG (jika ada)

  • Pas foto

  • Laptop yang terpasang perangkat lunak GIS

Persyaratan ini disiapkan untuk memastikan peserta siap menjalani asesmen dengan baik.

Peluang Karier Setelah Lulus Sertifikasi GIS

Lulusan sertifikasi memiliki peluang kerja di berbagai sektor:

  • Pemerintah daerah

  • Badan pertanahan

  • Geomatika dan pemetaan

  • Perusahaan energi

  • Forestry

  • Perusahaan agrikultur

  • Konsultan tata ruang

  • Perusahaan konstruksi dan infrastruktur

  • Start-up berbasis data dan teknologi informasi

Profesi yang umum dijalani:

  • Teknisi GIS

  • Operator GIS

  • Data Analist Geospasial

  • Surveyor

  • Drafter peta

  • Pemetaan drone assistant

  • Kartografer pemula

WAKTU & UJI KOMPETENSI

Paket Reguler Offline

Tanggal Pelaksanaan     : 19 sd 21 Mei 2026

Waktu                             : 08.00 s.d 16.00 WIB

Venue/TUK                    : TUK Sewaktu di Yogyakarta

 

INFORMASI & PENDAFTARAN

Jl. PATANGPULUHAN NO 26A, Yogyakarta

 || www.jogjaitcamp.com ||                            

Email | satriojogjaitcamp@gmail.com / satrio@jogjaitcamp.com

CP | Satrio | 081325177427

 

AK3 PAPA
AK3, kemnaker

Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat & Pesawat Angkut

Mar 17, 2026 by Rizki Satrio 5 Comments #AK3, #AK3 PAA, #AK3 PAPA, #bexcellent, #bexcellent consultant, #disnaker, #k3, #kemnaker, #konstruksi, #kontraktor, #Pesawat Angkat Angkut, #PJK3, #training, #yogyakarta

AK3 PAPA – Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) adalah daya upaya untuk melindungi pekerja guna mewujudkan produktivitas yang optimal. Hal ini merupakan hak asasi manusia yang dilindungi oleh Undang-undang Dasar 1945. Oleh karena itu, setiap pelaku produksi wajib memberikan jaminan keselamatan dalam pengoperasian peralatan di tempat kerja.

Saat ini, penggunaan pesawat angkat dan angkut seperti crane, overhead crane, dan forklift sangat masif di industri maupun proyek konstruksi. Namun, peralatan tersebut dapat menimbulkan kecelakaan fatal jika terjadi beban lebih atau konstruksi yang tidak layak. Untuk mencegah hal tersebut, penilaian kelayakan harus ditentukan oleh Ahli K3 yang memiliki kompetensi di bidang inspeksi teknik.

Selain itu, berdasarkan peraturan perundang-undangan, setiap perencanaan dan pengoperasian pesawat angkat angkut di Indonesia harus melalui proses pemeriksaan teknik terlebih dahulu. Oleh sebab itu, PT Bexcellent Mitra Cemerlang menawarkan “Pelatihan & Sertifikasi Ahli K3 PAPA” di Yogyakarta untuk mencetak tenaga ahli yang kompeten.

Tujuan Pelatihan AK3 PAPA

  1. Meningkatkan upaya K3 melalui inspeksi teknik guna mewujudkan efisiensi kerja.

  2. Memperkuat kemampuan penilaian kelayakan konstruksi berdasarkan standar hukum yang berlaku.

  3. Memberikan Sertifikat Kompetensi kepada tenaga Inspector atau Ahli K3 PAPA yang diakui.

Materi Pelatihan yang Akan Dipelajari

Pelatihan ini dibagi menjadi beberapa kelompok materi agar peserta dapat belajar secara terstruktur:

  • Kelompok Dasar: Meliputi Kebijakan K3, UU No. 1 Tahun 1970, serta Sistem Manajemen K3 (SMK3).

  • Kelompok Keahlian: Selanjutnya, peserta akan mempelajari teknis pesawat angkat angkut, sistem hidrolik, hingga perhitungan kekuatan konstruksi.

  • Kelompok Penunjang: Sebagai tambahan, materi ini mencakup mekanika teknik terapan, pengetahuan korosi, dan praktek pengujian di lapangan.

Persyaratan Peserta

Agar dapat mengikuti sertifikasi ini, calon peserta harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Pendidikan minimal D3 Bidang Teknik dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun.

  • Membawa dokumen administrasi (FC Ijazah, KTP, Surat Keterangan Sehat, dan CV).

  • Menyiapkan Surat Rekomendasi dari Perusahaan dan Pakta Integritas.

  • Selain dokumen, peserta wajib membawa Laptop dan Sepatu Safety untuk keperluan praktek.

Waktu, Tempat, dan Fasilitas

Kegiatan ini akan dilaksanakan pada:

  • Tanggal: 23 Juni s.d. 22 Juli 2026

  • Tempat: Gedung Bexcellent, Jl. Patangpuluhan No. 26 A, Yogyakarta.

Meskipun intensif, kami memastikan kenyamanan peserta dengan menyediakan berbagai fasilitas. Mulai dari penginapan selama pelatihan, modul lengkap, hingga dropping kepulangan bagi peserta dari luar kota. Akhirnya, bagi peserta yang dinyatakan kompeten, akan mendapatkan Sertifikat Kemnaker RI dan SKP resmi.

Baca Juga: Pentingnya Sertifikasi bagi Tenaga Ahli K3 untuk Antisipasi Kecelakaan Kerja

Informasi Pendaftaran AK3 PAPA


Office



Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427


Web    : www.bexcellentjogja.com

Nama              :  Satrio


( Customer Relation Officer)


Phone / WA  : 0813-2517-7427


Email :satrio@bexcellentjogja.com

 

soft skill

Skill Data yang Mulai Dibutuhkan di Banyak Industri

Mar 14, 2026 by BEXCELLENT MITRA CEMERLANG 0 Comments

Perkembangan teknologi digital membuat data menjadi salah satu aset paling penting bagi perusahaan modern. Hampir setiap aktivitas bisnis saat ini menghasilkan data, mulai dari perilaku pelanggan hingga performa operasional perusahaan. Namun, data yang besar tidak akan memberikan manfaat jika tidak diolah dengan baik. Di sinilah peran skill data menjadi sangat penting. Banyak organisasi kini mencari profesional yang mampu mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data untuk membantu pengambilan keputusan bisnis. Tidak hanya perusahaan teknologi, sektor seperti keuangan, kesehatan, logistik, hingga pendidikan juga mulai memanfaatkan analisis data secara intensif. Hal ini membuat keterampilan di bidang data menjadi semakin relevan dan dicari oleh berbagai industri. Bagi siapa saja yang ingin membangun karier digital yang stabil, memahami skill data yang dibutuhkan industri merupakan langkah penting.

1. Data Analysis: Mengubah Data Menjadi Insight

Salah satu keterampilan data yang paling banyak dibutuhkan adalah kemampuan analisis data. Data analysis berfokus pada proses mengolah data mentah menjadi informasi yang dapat digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan. Profesional yang memiliki kemampuan ini mampu mengidentifikasi pola, tren, serta hubungan antara berbagai variabel dalam data. Dalam dunia bisnis, hasil analisis data sering digunakan untuk memahami perilaku pelanggan, meningkatkan efisiensi operasional, serta mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif. Skill ini juga membutuhkan pemahaman tentang metode statistik dasar dan teknik interpretasi data. Selain itu, kemampuan berpikir kritis menjadi faktor penting agar seseorang dapat menarik kesimpulan yang tepat dari hasil analisis. Karena hampir semua industri kini menggunakan data dalam operasionalnya, kemampuan analisis data menjadi salah satu skill yang memiliki peluang karier sangat luas.

2. Data Visualization: Menyampaikan Informasi dengan Jelas

Mengolah data saja tidak cukup jika hasilnya tidak dapat dipahami dengan baik oleh tim atau manajemen perusahaan. Oleh karena itu, data visualization menjadi keterampilan penting dalam bidang data. Visualisasi data membantu menyajikan informasi dalam bentuk grafik, dashboard, atau diagram yang lebih mudah dipahami. Dengan visualisasi yang baik, informasi kompleks dapat disampaikan secara sederhana dan efektif. Hal ini sangat penting dalam proses pengambilan keputusan karena manajemen sering membutuhkan gambaran yang cepat dan jelas mengenai kondisi bisnis. Profesional yang memiliki kemampuan visualisasi data mampu mengubah angka dan tabel menjadi representasi visual yang informatif. Selain membantu komunikasi data, visualisasi juga dapat mengungkap pola atau anomali yang mungkin sulit terlihat dalam bentuk tabel biasa. Skill ini menjadi semakin penting seiring meningkatnya penggunaan dashboard analitik dalam perusahaan modern.

3. Data Management: Mengelola Data Secara Terstruktur

Data yang besar membutuhkan sistem pengelolaan yang baik agar dapat digunakan secara efektif. Oleh karena itu, data management menjadi salah satu skill penting dalam ekosistem data. Keterampilan ini mencakup proses penyimpanan, pengorganisasian, serta pemeliharaan data agar tetap akurat dan mudah diakses. Profesional di bidang ini bertanggung jawab memastikan bahwa data perusahaan tersimpan dengan aman dan dapat digunakan oleh tim yang membutuhkan. Selain itu, data management juga mencakup pengaturan kualitas data agar tidak terjadi duplikasi atau kesalahan informasi. Dalam perusahaan yang mengelola jutaan data setiap hari, pengelolaan data yang baik sangat penting untuk menjaga efisiensi operasional. Dengan sistem data yang terstruktur, perusahaan dapat memanfaatkan data secara maksimal untuk berbagai kebutuhan analisis dan strategi bisnis.

4. Data Literacy: Kemampuan Memahami Data

Selain keterampilan teknis, kemampuan memahami data atau data literacy juga menjadi semakin penting dalam berbagai profesi. Data literacy berarti kemampuan untuk membaca, memahami, dan menggunakan data dalam proses pengambilan keputusan. Tidak semua orang dalam organisasi harus menjadi data scientist, tetapi banyak peran pekerjaan kini membutuhkan pemahaman dasar tentang data. Misalnya dalam bidang pemasaran, manajemen produk, atau operasional bisnis, data sering digunakan untuk mengevaluasi kinerja dan merencanakan strategi. Dengan memiliki literasi data yang baik, seorang profesional dapat memahami informasi yang disajikan dalam laporan atau dashboard analitik. Hal ini membantu mereka membuat keputusan yang lebih berbasis fakta dibandingkan hanya berdasarkan intuisi. Seiring berkembangnya budaya data-driven dalam perusahaan, kemampuan data literacy menjadi semakin penting bagi berbagai profesi.

5. Pentingnya Sertifikasi dalam Bidang Data

Karena bidang data berkembang sangat cepat, banyak profesional memilih mengikuti sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi mereka. Sertifikasi membantu menunjukkan bahwa seseorang memiliki pemahaman yang terstruktur mengenai analisis data dan teknologi yang digunakan dalam industri. Bagi perusahaan, sertifikasi juga memberikan jaminan bahwa kandidat telah melalui proses evaluasi kompetensi tertentu. Oleh karena itu, banyak organisasi yang mempertimbangkan sertifikasi sebagai nilai tambah dalam proses rekrutmen. Jika ingin memahami lebih jauh mengenai alasan perusahaan sering memperhatikan sertifikasi dalam proses seleksi, kamu bisa membaca artikel Kenapa Banyak HR Lebih Percaya Sertifikasi? (Internal Link – artikel sudah tersedia sebelumnya). Dengan kombinasi antara keterampilan praktis dan sertifikasi profesional, peluang karier di bidang data dapat berkembang dengan lebih cepat.

6. Mengapa Skill Data Semakin Penting di Masa Depan

Transformasi digital membuat perusahaan semakin bergantung pada data dalam berbagai aspek operasional mereka. Keputusan bisnis yang dulunya berdasarkan pengalaman kini mulai didukung oleh analisis data yang lebih akurat. Hal ini membuat profesional yang memiliki kemampuan data menjadi semakin dibutuhkan di berbagai industri. Selain itu, perkembangan teknologi seperti artificial intelligence dan machine learning juga sangat bergantung pada kualitas data yang tersedia. Tanpa data yang baik, teknologi tersebut tidak dapat memberikan hasil yang optimal. Oleh karena itu, skill data tidak hanya relevan saat ini tetapi juga memiliki prospek yang kuat untuk jangka panjang. Untuk memahami lebih jauh tentang keterampilan digital yang memiliki stabilitas tinggi di masa depan, kamu bisa membaca artikel Skill Digital Paling Stabil untuk Karier Jangka Panjang (Internal Link – artikel sudah tersedia sebelumnya). Dengan mengembangkan keterampilan data sejak sekarang, seseorang dapat mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan industri di masa depan.

Skill data kini menjadi salah satu kompetensi yang paling dibutuhkan dalam berbagai industri. Kemampuan seperti data analysis, data visualization, data management, dan data literacy membantu perusahaan memanfaatkan data secara lebih efektif. Dengan data yang diolah dan dianalisis dengan baik, organisasi dapat membuat keputusan yang lebih akurat dan strategis. Hal ini menjadikan profesional yang memiliki keterampilan data semakin dicari di pasar kerja. Selain mempelajari keterampilan teknis, mengikuti sertifikasi juga dapat membantu meningkatkan kredibilitas dan peluang karier. Di era transformasi digital, kemampuan memahami dan mengolah data bukan lagi sekadar keahlian tambahan, tetapi telah menjadi bagian penting dari banyak profesi modern.

kemnaker

Pembinaan & Sertifikasi AK3 PUBT

Mar 10, 2026 by Rizki Satrio 5 Comments #Ahli K3, #AK3 PUBT, #bejana tekan, #bexcellent, #bexcellent consultant, #hse, #Inspeksi, #Inspektorat, #jogja, #k3, #kontraktor, #pelatihan, #Pesawat Uap & Bejana Tekan, #peserta, #PJK3, #Supervisor HSE, #Tangki Timbun, #yogyakarta

AK3 PUBT – Pemanfaatan pesawat uap dan bejana tekan akhir-akhir ini telah berkembang pesat di berbagai proses industri maupun untuk fasilitas umum dan bahkan di rumah-rumah tangga. Pesawat Uap & Bejana tekan merupakan peralatan teknik yang mengandung resiko bahaya tinggi yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan atau peledakan. Tingginya resiko kecelakaan kerja dibidang Pesawat Uap dan Bejana Tekan (PUBT) membuat perusahaan semakin waspada akan bahaya yang mungkin ditimbulkan dari kecelakaan kerja PUBT.

         Oleh karena itu guna menghindari agar tidak terjadi kecelakaan atau peledakan, sangat penting untuk melakukan prosedur pengoperasian PUBT sesuai dengan standar yang berlaku. Sebelum dalam periode pemakaian setiap peralatan pesawat uap dan bejana tekan serta alat pengaman/perlengkapannya harus dilakukan pemeriksaan, pengujian, serta dirawat dengan baik dan teratur (berkala). Pemeriksaan dan Pengujian Pesawat Uap dan Bejana Tekan, harus dilakukan oleh tenaga kerja yang memiliki kompetensi khusus yang bersertifikasi, dan memiliki kewenangan yang sudah ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaa RI. Hal ini penting dalam menunjang pencegahan kecelakaan kerja PUBT yang mungkin terjadi karena dapat meminimalisir faktor – faktor yang dapat menjadi sumber kecelakaan kerja PUBT terutama human error dalam pengoperasian PUBT.

Sehubungan dengan hal tersebut maka setiap perusahaan yang akan melakukan pemeriksaan dan pengujian Pesawat Uap dan Bejana Tekan, harus memiliki SDM yang memiliki kompetensi dan kewenangan dalam melakukan pemeriksaan dan pengujian. Oleh karena itu, Kami sebagai perusahaan K3, PT. Bexcellent Mitra Cemerlang bekerjasama dengan PT Multidasa yang ditunjuk oleh KEMENAKER RI mengadakan “Pembinaan & Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Uap & Bejana Tekan”, sebagai salah satu persyaratan bagi perusahaan yang akan melakukan pemeriksaan dan pengujian, mendapatkan surat penunjukan dan kewenangan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.

DASAR HUKUM & TUJUAN

Dasar Hukum:

  • Undang-Undang dan peraturan Uap Tahun 1930
  • Undang-undang No. 01 tahun 1970
  • Permenaker No.02 Tahun 1982
  • Permenaker No.01 Tahun 1988
  • Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.37 Tahun 2016

Tujuan:

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam tehnik pengoperasian, prosedur pemeriksaan dan pengujian pesawat uap & bejana tekan secara aman, benar dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang Kesehatan dan  Keselamatan Kerja ( K3) yang berlaku.

Materi

I. Kelompok Dasar

  1. Kebijakan K3
  2. Dasar-dasar K3
  3. Undang-undang N0.1 tahun 1970
  4. Sistem Manajemen K3
  5. Investigasi Kecelakaan Kerja

II. Kelompok Keahlian

  1. Undang-undang dan Peraturan Uap tahun1930
  2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.37 Tahun 2016
  3. Permenaker No.02 Tahun 1982, Permenaker No.01 Tahun 1988
  4. Jenis – Jenis Pesawat Uap dan Perlengkapannya
  5. Jenis – Jenis Bejana tekanan, tangki timbun, Perlengkapannya dan isinya
  6. Perhitungan kekuatan konstruksi pesawat uap, bejana tekanan dan tangki timbun (standar)
  7. Pipa penyalur
  8. Pengetahuan bahan
  9. Teknik Pengelasan
  10. Air pengisi ketel uap
  11. Pengujian tidak merusak (NDT) dan merusak (Destructive Test)
  12. Pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan pipa penyalur
  13. Pemeriksaan dan pengujian bejana tekanan dan tangki timbun
  14. Praktek Kerja Lapangan (PKL)

III. Kelompok Penunjang

  1. K3 Nuklir
  2. Thermodinamika
  3. Pengetahuan Korosi dan Pencegahannya
  4. Kelistrikan dan alat kontrol otomatis
  5. Pondasi dan kerangka dudukan
  6. Proses pembuatan, pemasangan, dan perbaikan/modifikasi
  7. Membaca gambar teknik
  8. Job Safety Analysis (JSA)

IV. Evaluasi

  1. Ujian Teori
  2. Penulisan Kertas Kerja
  3. Seminar

PERSYARATAN PESERTA

1. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
2. Membawa Surat Rekomendasi Permohonan Pengajuan SKP (menggunakan kop surat perusahaan) dibuat tertanggal pada akhir pelatihan
3. Surat Keterangan Kerja
4.  Melampirkan Surat Pernyataan Ahli K3 (bermaterai)
5. Surat Keterangan Sehat
6. Membawa Surat pernyataan berpengalaman /CV
7. Foto Copy Ijasah terakhir
8. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3, 3×4 masing-masing 3 lembar (background merah)
9. Membawa Laptop dan Sepatu Safety
10. Pendidikan formal minimal Sarjana Muda (D3) Bidang teknik (beberapa ijazah perlu ditinjau terlebih dahulu)
11. Pengalaman dibidangnya sekurang kurangnya 2th.
12. Surat Rekomendasi Perusahaan
13. Pakta Integritas (menggunakan cap perusahaan & materai).

14. Membawa kemeja hitam dan celana kain hitam

Instruktur AK3 PUBT

  • Instruktur Senior Pusdiklat Kemnaker RI
  • Tim Binwasnaker Kemnaker RI
  • Pengawas Spesialis Pesawat uap belanja tekan
  • Tim Ahli PJK3

WAKTU & TEMPAT AK3 PUBT

Tanggal   : 28 Juli sd 26 Agustus 2026

Waktu      : 08.00 – selesai

Tempat    : Kantor Bexcellent Consultant, Jl Patangpuluhan No. 26A, Kecamatan Wirobrajan, Kelurahan Patangpuluhan, Kota Yogyakarta

AK3 PUBT

Baca Juga: Besaran Gaji Tenaga Ahli K3 PUBT Di Beberapa Kota Indonesia

FASILITAS AK3 PUBT

  • Penginapan selama masa pelatihan
  • Test swab antigen saat pelatihan selama diperlukan
  • Modul dan Training Kit
  • Hard dan Softcopy materi
  • 2x coffee break, 1x lunch
  • Wearpack
  • Souvenir
  • Dropping Kepulangan (Khusus Peserta Luar Kota)
  • Sertifikat Kemnaker (bila dinyatakan berkompeten)
  • Pengurusan SKP (bila membayar lunas sebelum hari ujian akhir)

Informasi AK3 PUBT

Office


Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Web    : www.bexcellentjogja.com

Nama              :  Satrio


( Customer Relation Officer)


Phone / WA  : 0813-2517-7427


Email :satrio@bexcellentjogja.com

 

Apakah Sertifikasi Masih Relevan di Era AI dan Otomatisasi?
soft skill

Apakah Sertifikasi Masih Relevan di Era AI dan Otomatisasi?

Mar 3, 2026 by BEXCELLENT MITRA CEMERLANG 0 Comments #era AI, #karier masa depan, #otomatisasi, #pengembangan diri, #sertifikasi profesional, #skill digital

Perkembangan kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi telah mengubah cara kita bekerja secara signifikan. Banyak tugas administratif, analisis data dasar, hingga pembuatan konten kini dapat dilakukan oleh sistem berbasis AI dengan cepat dan efisien. Kondisi ini memunculkan pertanyaan besar: apakah sertifikasi masih relevan di era AI? Sebagian orang beranggapan bahwa kemampuan teknis bisa dipelajari secara otodidak melalui internet tanpa perlu sertifikat formal. Namun, di sisi lain, perusahaan tetap membutuhkan standar kompetensi yang jelas untuk memastikan kualitas tenaga kerja. Sertifikasi bukan hanya tentang selembar dokumen, tetapi tentang validasi kemampuan sesuai standar industri. Di tengah perubahan yang cepat, sertifikasi justru bisa menjadi penanda bahwa seseorang memiliki kompetensi yang terstruktur dan dapat dipertanggungjawabkan.

1. AI Mengubah Pekerjaan, Bukan Menghapus Kebutuhan Kompetensi

AI memang mampu mengotomatisasi banyak pekerjaan rutin, tetapi bukan berarti kebutuhan akan kompetensi manusia hilang. Justru, peran manusia bergeser ke arah yang lebih strategis, analitis, dan kreatif. Sertifikasi membantu memastikan bahwa individu memiliki pemahaman mendalam terhadap bidang tertentu, bukan sekadar kemampuan teknis dasar. Dalam banyak kasus, perusahaan membutuhkan profesional yang mampu mengelola, mengawasi, dan mengoptimalkan sistem AI tersebut. Sertifikasi di bidang teknologi, data, atau manajemen proyek tetap relevan karena menunjukkan pemahaman terhadap standar kerja yang diakui industri. Dengan kata lain, AI tidak menggantikan pentingnya kompetensi, melainkan meningkatkan standar yang dibutuhkan.

2. Sertifikasi sebagai Bukti Validasi di Tengah Informasi Melimpah

Di era digital, siapa pun bisa mengklaim memiliki kemampuan tertentu melalui media sosial atau portofolio online. Namun, tanpa validasi resmi, sulit bagi perusahaan untuk menilai tingkat keahlian secara objektif. Sertifikasi memberikan struktur evaluasi yang jelas dan terukur. HR dan manajer rekrutmen cenderung lebih percaya pada kandidat yang memiliki bukti formal atas kompetensinya. Hal ini sejalan dengan pembahasan dalam artikel Kenapa Banyak HR Lebih Percaya Sertifikasi?  yang menjelaskan bahwa sertifikasi membantu mempermudah proses seleksi. Di tengah banjir informasi dan klaim keahlian, sertifikasi menjadi alat penyaring yang efektif.

3. Relevansi Sertifikasi Bergantung pada Jenisnya

Tidak semua sertifikasi memiliki tingkat relevansi yang sama di era AI. Sertifikasi yang bersifat statis dan tidak mengikuti perkembangan industri mungkin kehilangan nilai seiring waktu. Sebaliknya, sertifikasi yang diperbarui secara berkala dan menyesuaikan kebutuhan pasar tetap memiliki daya saing tinggi. Oleh karena itu, penting untuk memilih program yang sesuai dengan tren industri.  Memilih sertifikasi yang tepat akan memastikan bahwa investasi waktu dan biaya yang kamu keluarkan memberikan manfaat maksimal.

4. AI Justru Meningkatkan Kebutuhan Sertifikasi Baru

Menariknya, perkembangan AI malah melahirkan banyak jenis sertifikasi baru. Bidang seperti data science, machine learning, keamanan siber, dan analitik bisnis semakin diminati. Perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang tidak hanya memahami dasar teknologi, tetapi juga mampu mengimplementasikan solusi berbasis AI secara efektif. Sertifikasi dalam bidang-bidang ini menjadi indikator bahwa seseorang memiliki kesiapan menghadapi tantangan digital modern. Selain itu, AI juga mendorong pentingnya sertifikasi non-teknis seperti manajemen perubahan dan kepemimpinan digital. Dengan kata lain, era AI bukan akhir dari sertifikasi, melainkan awal dari transformasi jenis kompetensi yang dibutuhkan.

5. Kombinasi Sertifikasi dan Skill Praktis Tetap Kunci

Meskipun sertifikasi masih relevan, dunia kerja tetap menuntut kemampuan praktis dan adaptasi cepat. Sertifikasi tanpa pengalaman nyata mungkin kurang berdampak maksimal. Oleh karena itu, penting untuk menggabungkan pembelajaran formal dengan proyek praktik atau portofolio. Perusahaan ingin melihat bagaimana kandidat menerapkan pengetahuan dalam situasi nyata. Jika kamu ingin meningkatkan peluang kerja setelah mendapatkan sertifikasi, baca juga artikel Skill Pendukung Sertifikasi agar Lebih Cepat Diterima Kerja (Internal Link – artikel sudah tersedia sebelumnya). Kombinasi antara bukti formal dan kemampuan praktik akan membuat profilmu lebih kompetitif di era AI.

6. Pola Pikir Adaptif Lebih Penting dari Sekadar Sertifikat

Di era AI, perubahan terjadi dengan sangat cepat. Teknologi yang relevan hari ini bisa saja tergantikan dalam beberapa tahun ke depan. Oleh karena itu, pola pikir adaptif dan keinginan untuk terus belajar menjadi faktor utama kesuksesan karier. Sertifikasi tetap penting, tetapi harus dilihat sebagai bagian dari proses pembelajaran berkelanjutan. Individu yang rutin memperbarui kompetensinya melalui pelatihan dan sertifikasi terbaru akan lebih siap menghadapi disrupsi teknologi. Dengan pendekatan ini, sertifikasi tidak menjadi tujuan akhir, melainkan alat untuk terus berkembang.

Apakah sertifikasi masih relevan di era AI? Jawabannya adalah ya, selama sertifikasi tersebut sesuai dengan kebutuhan industri dan dikombinasikan dengan kemampuan praktik serta pola pikir adaptif. AI memang mengubah cara kerja, tetapi tidak menghilangkan kebutuhan akan standar kompetensi yang terukur. Sertifikasi membantu memberikan validasi resmi di tengah banyaknya klaim kemampuan di era digital. Bahkan, perkembangan AI justru menciptakan peluang sertifikasi baru yang semakin spesifik dan bernilai tinggi. Dengan strategi yang tepat, sertifikasi tetap menjadi salah satu fondasi penting dalam membangun karier yang tangguh di era otomatisasi.

 

BNSP, Tambang

Pelatihan & Ujikom OPLB3

Mar 2, 2026 by Rizki Satrio 0 Comments #OPLB3, #pelatihan, #PLB3, #SertifikasiBNSP, #Sertifikasiprofesi, #training

Sertifikasi OPLB3 – Setiap manusia pasti menghasilkan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3) wajib untuk melakukan pengelolaan limbah B3 yang dihasilkannya. Hal ini, dikarenakan resiko yang ditimbulkan memperhatikan pada mandate peraturan perundang-undangan yang mana perlu agar industri dan kegiatan usaha dapat mengurangi semaksimal mungkin penggunaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) atau bahan yang menghasilkan Limbah B3 dan melaksanakan pengelolaan Limbah B3 dengan baik dan benar. Oleh karena itu, diperlukan adanya SDM profesional dan kompeten dalam bidang operasional pengelolaan limbah B3 menjadi syarat yang wajib untuk dipenuhi. 

SDM yang berkompeten memiliki ciri-ciri diantaranya memiliki, menghayati, dan menguasai pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang tepat untuk mampu melaksanakan tugasnya sehingga kondisi kinerja menjadi lebih efektif dan tercapai. Peningkatan kompetensi SDM dapat diperoleh melalui pelatihan, sedangkan pengakuan kompetensi SDM diperoleh melalui sertifikasi kompetensi, sebagaimana disebutkan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 18.

Maka ditetapkannya Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2018 berkaitan dengan Standar dan Sertifikasi Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah Dan Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Air serta Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan kehutanan Nomor P.6/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2018 tentang Standar dan Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara dan Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara, untuk dapat melengkapi pengaturan kompetensi SDM bidang pengelolaan lingkungan hidup perlu disusun Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia bidang Pengelolaan limbah B3 harapannya dapat diperlakukan untuk meningkatkan kompetensi bagi penghasil dan pemegang izin pengelolaan limbah B3.

Oleh karena itu, Bexcellent Consultant bermaksud untuk memberikan layanan diklat kompetensi dengan bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi, terkait dengan Skema Operasional Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (OPLB3).

 

Acuan Normatif

  1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 67, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4637);
  3. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 24);
  4. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang Kementerian Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 19);
  5. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pediman Penerapan Kerangka kualifikasi Nasional Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 1792 Tahun 2014);
  6. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 nomor 258);

Tujuan

  1. Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian di bidang Pengelolaan Air, Pengelolaan Limbah, Pengelolaan Daur Ulang Sampah, dan Aktivitas Remediasi Golongan Pokok Pengelolaan dan Daur Ulang Sampah Bidang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun
  2. Memahami Standar Kompetensi seorang Operator Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (OPLB3) serta mampu melaksanakan tugas-tugasnya sesuai Unit Kompetensi yang ditentukan
  3. Terlaksananya SKKNI Bidang Operasional Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (OPLB3) dengan mengacu pada Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2018 berkaitan dengan Standar dan Sertifikasi Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah Dan Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Air serta Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan kehutanan Nomor P.6/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2018 tentang Standar dan Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara dan Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara

Bentuk Kegiatan

Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan berbasis kompetensi/bimbingan teknis (refresh) yang dilaksanakan oleh Lembaga Diklat Profesi dan dilanjutkan dengan uji kompetensi (assessment) oleh asesor kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi bidang Operasional Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (OPLB3).

 

MATERI BERBASIS UNIT KOMPETENSI

  1. Sistem Sertifikasi Kompetensi di Indonesia
  2. SKKNI Nomor 187 Tahun 2016 dan 191 Tahun 2019
  3. Standar Kompetensi Bidang Operasional Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (OPLB3)

 

No Kode Unit Judul Unit Kompetensi
1 E.381200.008.01 Melaksanakan Minimasi Limbah B3
2 E.38PLB00.008.1 Melakukan Penyimpanan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3)
3 E.38PLB00.003.1 Melakukan Pemantauan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3)
4 E.38PLB00.005.1 Menyusun Laporan Kegiatan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3)
5 E.38PLB00.007.1 Melakukan Pengemasan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3)
6 E.38PLB00.001.1 Melakukan Tindakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Bahaya dalam Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3)

 

INSTRUKTUR & ASESOR SERTIFIKASI OPLB3

Agus Hardiyarto & Tim

 

METODE ASESMEN OPLB3

  • Pra – Assessment (Pengisian APL -01 dan APL 02)
  • Pengumpulan dan verifikasi berkas persyaratan dan portofolio
  • Proses Real Assessment
  • Praktik dan Simulasi (jika diperlukan)
  • Uji Tulis sesuai Skema Sertifikasi
  • Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT UJI KOMPETENSI

  • Paket Reguler

Tanggal Pelaksanaan : 3 hari di Mei 2026

Waktu : 08.00 – 16.00

Metode : ONLINE

Venue : Zoom Meeting

 

SASARAN PESERTA SERTIFIKASI OPLB3

Kegiatan ini sangat direkomendasikan untuk Industri/Profesional yang memiliki scope/keahlian dalam pengoperasian pengelolaan limbah B3 yang diakui. Kemudian, Departemen K3L di perusahaan untuk semua scope industri, baik level staf maupun manajer.

PERSYARATAN DASAR

  1. Uji Kompetensi diikuti oleh orang dengan profesi yang memiliki scope/keahlian dalam pengoperasian pengelolaan limbah B3 yang diakui/lisensi
  2. Peserta secara teknis menguasai bidang operasional pengelolaan limbah B3
  3. Pendidikan SMA/SMK dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun dan/atau memiliki sertifikat pelatihan bidang terkait, atau;
  4. D-3 Selain Rumpun Ilmu Lingkungan, dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun dan atau memiliki sertifikat pelatihan bidang terkait, atau;
  5. D-3 Rumpun Ilmu Lingkungan, dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun dan atau memiliki sertifikat pelatihan bidang terkait, atau;
  6. S-1 selain Rumpun Ilmu Lingkungan, dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun dan/atau memiliki sertifikat pelatihan bidang terkait  
  7. Peserta dapat menyiapkan/menunjukkan portofolio pekerjaan yang valid, akurat, terkini dan memadai
  8. Fotokopi KTP
  9. Fotokopi Ijazah Terakhir
  10. Curriculum Vitae

FASILITAS

  • Training kit (khusus IHT)
  • Materi Pelatihan (soft & hard copy)
  • Sertifikat Pelatihan
  • Souvernir

INFORMASI PENDAFTARAN

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813–2517–7427

Web    : www.bexcellentjogja.com

 Nama              :  Satrio

                      ( Customer Relation Officer)

Phone / WA  : 0813–2517–7427

Email               : satrio@bexcellentjogja.com