Category: Tambang

STRATEGI PENGELOLAAN SDM DI PERTAMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

STRATEGI PENGELOLAAN SDM DI PERTAMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS – Latar belakang pelatihan “Strategi Pengelolaan SDM di Pertambangan untuk Meningkatkan Produktivitas” berakar pada tantangan unik yang dihadapi industri pertambangan dalam menghadapi perubahan dinamis dan kompleksitas operasional. Dalam industri yang sangat bergantung pada tenaga kerja terampil dan terlatih, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan kunci dalam menentukan keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Sumber daya manusia yang efektif tidak hanya berkontribusi pada efisiensi operasional tetapi juga mempengaruhi keselamatan kerja, kualitas produksi, dan kepuasan karyawan. Dengan tantangan seperti lingkungan kerja yang ekstrem, kebutuhan pelatihan yang terus berkembang, serta isu keselamatan dan kesehatan, pengelolaan SDM yang strategis menjadi penting untuk memaksimalkan produktivitas.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana strategi pengelolaan SDM dapat dioptimalkan dalam konteks pertambangan. Melalui pendekatan yang berbasis pada analisis tantangan spesifik dan penerapan praktik terbaik, peserta akan dilengkapi dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM di tempat kerja. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi yang mendukung pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, dan kesejahteraan karyawan, sehingga berkontribusi pada pencapaian produktivitas yang lebih tinggi dan hasil yang lebih baik bagi perusahaan pertambangan.

Tujuan Strategi Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami pentingnya pengelolaan SDM dalam industri pertambangan.
  • Mengidentifikasi strategi efektif untuk meningkatkan produktivitas.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.

Materi Pelatihan Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

  1. Pengantar Pengelolaan SDM di Pertambangan
    1. Definisi dan Peran SDM
    2. Konteks Industri Pertambangan
  2. Tantangan dan Kesempatan di Industri Pertambangan
    1. Tantangan Utama
    2. Kesempatan untuk Meningkatkan Produktivitas
  3. Strategi Pengelolaan SDM
    1. Rekrutmen dan Seleksi
    2. Pengembangan dan Pelatihan
    3. Manajemen Kinerja
    4. Kesejahteraan dan Keselamatan Kerja
    5. Manajemen Konflik dan Komunikasi
    6. Retensi dan Pengembangan Karir
  4. Implementasi dan Evaluasi
    1. Rencana Aksi
    2. Evaluasi dan Penyesuaian
  5. Diskusi dan Studi Kasus
    1. Diskusi Terbuka
    2. Studi Kasus
  6. Penutup

Peserta Pengelolaan SDM di Pertambangan Untuk Meningkatkan Produktivitas

  • Manajer SDM
  • Supervisor dan Kepala Bagian Pertambangan
  • Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Tim Pelatihan dan Pengembangan
  • Tim Manajemen Proyek
  • HR Business Partner
  • Profesional Pengelolaan Kinerja
  • Tim Rekrutmen dan Seleksi

Fasilitas

Biaya tersebut sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

  • Materi Pelatihan
  • Meeting Room
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sarana dan prasarana sesi Sertifikasi
  • Souvernir
  • Coffe break dan makan siang

Pelaksanaan

Tanggal                  : 29 sd 30 April 2025

Pukul                      : 08.00 – selesai

Tempat asesmen     : Jogja

*(Tanggal dan tempat asesmen bersifat tentatif, menunggu kuota peserta terpenuhi dan menyesuaikan kebutuhan peserta)

Instruktur

Prayitna Kuswidianta, ST

 

Informasi

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( BEXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email: satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI

Petugas K3 Sektor Konstruksi – Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ini dimulai sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di sektor konstruksi, yang seringkali menghadapi risiko tinggi. Tujuan dari program ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para petugas konstruksi agar dapat mengelola dan mengurangi risiko kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

Peran petugas K3 konstruksi sangat penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja serta lingkungan kerja secara umum. Dengan menyelenggarakan program pelatihan ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang peraturan yang berlaku dan mampu menerapkan praktik K3 yang sesuai dengan lingkungan kerja di sektor konstruksi. Ini tidak hanya akan meningkatkan kondisi kerja secara menyeluruh, tetapi juga akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas hasil kerja di bidang konstruksi.

Tujuan Petugas K3 Sektor Konstruksi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ini dimulai sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di sektor konstruksi, yang seringkali menghadapi risiko tinggi. Tujuan dari program ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para petugas konstruksi agar dapat mengelola dan mengurangi risiko kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

Peran petugas K3 konstruksi sangat penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja serta lingkungan kerja secara umum. Dengan menyelenggarakan program pelatihan ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang peraturan yang berlaku dan mampu menerapkan praktik K3 yang sesuai dengan lingkungan kerja di sektor konstruksi. Ini tidak hanya akan meningkatkan kondisi kerja secara menyeluruh, tetapi juga akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas hasil kerja di bidang konstruksi.

MATERI PETUGAS K3 SEKTOR KONSTRUKSI

Program pelatihan akan mencakup materi sebagai berikut:

  1. Menerapkan Peraturan Perundangundangan Terkait Konstruksi & SMK3 Konstruksi Perusahaan di Tempat Kerja
  2. Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
  3. Melakukan Persiapan Pelaksanaan K3 Konstruksi
  4. Melakukan Identifikasi Bahaya dan Resiko Pekerjaan
  5. Melaksanakan Prosedur Kerja K3 Konstruksi
  6. Melaksanakan Prosedur Penanggulangan Keadaan Darurat
  7. Membuat Laporan Pelaksanaan K3 Konstruksi

PESERTA PELATIHAN PETUGAS K3 KONSTRUKSI

Sasaran dari program ini adalah pekerja atau calon pekerja yang tertarik dan memiliki potensi untuk bekerja sebagai petugas K3 di sektor konstruksi, dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia minimal 18 tahun.
  • Lulusan SMA/SMK atau yang sederajat.
  • Memiliki minat dan komitmen dalam bidang K3.

WAKTU DAN TEMPAT

  • Durasi 2 hari pelatihan 

Tanggal : April 2025

Waktu : 08.00 – 16.00 wib

Lokasi : Yogyakarta

INSTRUKSTUR 

Prayitna Kuswidianta, ST, Hermawan Prabowo, ST. MM

 

FASILITAS

  • Module
  • Training kit
  • Coffee break dan lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat pelatihan dari lembaga

INFORMASI PENDAFTARAN

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama              :  Satrio

(Customer Relation Officer)

Phone / WA  : 0813 2517 7427

Email            : satrio@bexcellentjogja.com

 

 

Manajemen mutu industri pertambangan

Penerapan Sistem Manajemen Mutu di Industri Pertambangan

Sistem Manajemen Mutu Industri Pertambangan – Industri pertambangan menghadapi tantangan unik dalam hal keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi. Dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi yang cepat, kebutuhan akan pelatihan yang komprehensif dan terstruktur menjadi semakin penting. Pelatihan sistem manajemen pelatihan komprehensif dirancang untuk memenuhi kebutuhan ini dengan memberikan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Latar belakang pelatihan ini berfokus pada peningkatan kemampuan manajer dan pengelola pelatihan dalam menyusun kurikulum yang sesuai, memilih metode pelatihan yang tepat, serta mengevaluasi hasil pelatihan dengan cara yang sistematis. Dengan pendekatan yang terintegrasi, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap elemen dalam sistem pelatihan bekerja secara optimal, meningkatkan keselamatan, keterampilan, dan kepatuhan di industri pertambangan yang dinamis.

Tujuan Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep Sistem Manajemen Mutu (SMM).
  • Menerapkan SMM di industri pertambangan untuk meningkatkan kualitas dan kepatuhan.

Materi Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

  1. Konsep Dasar Sistem Manajemen Mutu
  • Prinsip-prinsip Utama SMM
  • Standar Internasional Terkait

 

    2. Penerapan SMM di Industri Pertambangan

  • Penilaian dan Perencanaan
  • Pengembangan Dokumentasi SMM
  • Implementasi dan Operasional
  • Pengukuran dan Evaluasi

 

  3. Manajemen Risiko dan Keselamatan Kerja

  • Identifikasi Risiko
  • Mitigasi Risiko

 

4. Peningkatan Berkelanjutan

  • Evaluasi dan Analisis Kinerja
  • Inovasi dan Perbaikan Proses

 

5. Studi Kasus dan Diskusi

  • Penutup

Peserta Pelatihan Manajemen Mutu Industri Pertambangan

  • Manajer Mutu
  • Manajer Operasional
  • Staf Kontrol Kualitas
  • Petugas Audit Internal
  • Teknisi dan Operator
  • Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Tim Pengendalian Risiko

Jadwal Pelatihan

Tanggal                  : 2 hari di April 2025

Pukul                      : 08.00 – selesai

Tempat asesmen     : Jogja

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( BEXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email: satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

EFFECTIVE PROCUREMENT STRATEGY FOR MINING INDUSTRY

Pelatihan Effective Procurement Strategy  – Pelatihan “Effective Procurement Strategy for Mining Industry: Optimizing Supply Chain for Enhanced Operational Efficiency” dilatarbelakangi oleh kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengadaan dan manajemen rantai pasok di sektor pertambangan. Industri pertambangan menghadapi tantangan unik terkait dengan ketersediaan bahan baku, ketergantungan pada pemasok, serta kebutuhan untuk mematuhi regulasi dan standar lingkungan. Oleh karena itu, strategi pengadaan yang efektif menjadi kunci untuk mengatasi tantangan ini, mengurangi biaya, dan meningkatkan kinerja operasional.

Dengan kemajuan teknologi dan kompleksitas globalisasi, mengoptimalkan rantai pasok menjadi semakin penting. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik terbaru dalam manajemen pengadaan, serta strategi untuk membangun kemitraan yang kuat dengan pemasok dan mitra. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa peserta dapat mengimplementasikan solusi yang meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko, dan mendukung keberlanjutan dalam operasi pertambangan mereka.

Tujuan Pelatihan Effective Procurement Strategy

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep strategi pengadaan yang efektif dalam industri pertambangan.
  • Mengidentifikasi dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam optimasi rantai pasok.
  • Meningkatkan efisiensi operasional melalui manajemen pengadaan yang cerdas.

Materi Pelatihan Effective Procurement Strategy

  1. Konsep Dasar Pengadaan dan Rantai Pasok
    1. Definisi Pengadaan
    2. Komponen Rantai Pasok
    3. Tantangan dalam Pengadaan di Industri Pertambangan
  2. Strategi Pengadaan yang Efektif
    1. Analisis Kebutuhan dan Spesifikasi
    2. Seleksi dan Penilaian Pemasok
    3. Negosiasi dan Kontrak
    4. Manajemen Risiko Pengadaan
  3. Optimasi Rantai Pasok di Industri Pertambangan
    1. Teknologi dan Inovasi dalam Pengadaan
    2. Kolaborasi dengan Pemasok dan Mitra
    3. Efisiensi Operasional dan Pengurangan Biaya
    4. Sustainability dan Tanggung Jawab Sosial
  4. Studi Kasus dan Diskusi
  5. Rencana Tindakan
    1. Penyusunan rencana implementasi strategi pengadaan
    2. Penetapan tujuan jangka pendek dan jangka Panjang
  6. Penutup

Peserta

  • Manajer Pengadaan dan Logistik
  • Profesional Rantai Pasok
  • Staf Pengadaan di Industri Pertambangan
  • Analis dan Perencana Operasional
  • Pemasok dan Mitra Strategis dalam Industri Pertambangan

Instruktur

Ir. Dwi Poetranto WA, M.T.

 

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Tanggal : 2 hari di Maret 2025

Pukul : 08.00 – selesai

Tempat : Jogja/Jakarta

 

Fasilitas Pelatihan Effective Procurement Strategy

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan
  • Makan siang dan snack
  • Instruktur Berkompeten
  • Meeting Room
  • Training Kit

 

 

Informasi Pendaftaran

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI DAN UJI KOMPETENSI SKEMA REKLAMASI PADA KEGIATAN PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA

Pertambangan Mineral & Batubara – Industri pertambangan mineral dan batubara memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, namun kegiatan ini juga membawa dampak signifikan terhadap lingkungan. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi adalah bagaimana mengelola penutupan lahan dan reklamasi pasca-penambangan. Reklamasi lahan bertujuan untuk memulihkan fungsi ekologis dan sosial ekonomi wilayah yang telah terganggu sehingga dapat kembali digunakan secara produktif dan aman bagi masyarakat sekitar.

Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya keberlanjutan lingkungan, pemerintah Indonesia telah menetapkan regulasi yang ketat terkait penutupan lahan dan reklamasi. Namun implementasi yang efektif dari regulasi tersebut membutuhkan sumber daya manusia yang terampil dan kompeten. Oleh karena itu, pelatihan berbasis kompetensi dan uji kompetensi Skema Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Minerba menjadi sangat penting untuk memastikan bahwa tenaga kerja di sektor ini memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai.

Pelatihan berbasis kompetensi merupakan pendekatan yang menekankan pada penguasaan kemampuan praktis yang relevan dengan tugas-tugas spesifik di lapangan. Melalui pelatihan ini, para pekerja akan dibekali dengan teknik-teknik terbaru dalam penutupan lahan dan reklamasi sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku. Selain itu, uji kompetensi diperlukan untuk mengukur sejauh mana pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh dapat diterapkan secara efektif dalam situasi nyata.

Implementasi program pelatihan dan uji kompetensi ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pekerjaan reklamasi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan pada akhirnya berkontribusi pada pemulihan lingkungan yang lebih baik. Program ini juga diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang lebih profesional dan bertanggung jawab, yang mampu menghadapi tantangan lingkungan dalam jangka panjang. Oleh karena itu, Bexcellent bermaksud untuk memberikan layanan diklat berbasis kompetensi sekaligus uji kompetensi bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) di bidang pertambangan minerba.

 

Acuan Normatif Sertifikasi Pertambangan Mineral & Batubara

  1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
  3. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
  4. Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2020 tentang Kementerian Ketenagakerjaan
  5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pedoman Penerapan Kerangka Kualifikasi
  6. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

 

Tujuan Pertambangan Mineral & Batubara

Melalui kegiatan pembelajaran ini diharapkan peserta:

  1. Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja berupa keahlian di Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Minerba
  2. Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra asesmen dan asesmen dengan baik dan lancar.
  3. Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil atau individu sebagai Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara
  4. Memastikan mutu kegiatan proses sertifikasi Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara

Bentuk Kegiatan Pertambangan Mineral & Batubara

Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan berbasis kompetensi/bimbingan teknis (refresh) yang dilaksanakan oleh Lembaga Diklat Profesi dan dilanjutkan dengan uji kompetensi (assessment) oleh asesor kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara.

 

MATERI BERBASIS UNIT KOMPETENSI Reklamasi Pertambangan Mineral & Batubara

  1. Sistem Sertifikasi Kompetensi di Indonesia
  2. SKKNI Nomor 360 Tahun 2020
  3. Standar Kompetensi Kerja Khusus Skema Perencanaan Reklamasi Pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara

 

No

Kode Unit

Judul Unit Kompetensi

1.

B.05LMB01.001.1

Merencanakan Pembukaan Lahan

2.

B.05LMB01.002.1

Merencanakan Program Reklamasi

3.

B.05LMB01.003.1

Merencanakan Kriteria Keberhasilan Reklamasi

4.

B.05LMB01.004.1

Membuat Perencanaan Biaya Reklamasi

 

INSTRUKTUR & ASESOR

Pada sesi Pembekalan Teknis, peserta akan diampu oleh Praktisi dari Asosiasi Pendukung LSP yang berpengalaman dalam Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara. Kemudian, akan dilakukan uji kompetensi oleh asesor dari LSP Geo Mineral Batubara dan Energi (GMBE).

METODE ASESMEN

  • Pra – Assessment (Pengisian APL -01 dan APL 02)
  • Pengumpulan dan verifikasi berkas persyaratan dan portofolio
  • Proses Real Assessment
  • Praktik dan Simulasi (jika diperlukan)
  • Uji Tulis sesuai Skema Sertifikasi
  • Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT UJI KOMPETENSI

  • Paket Reguler

Tanggal Pelaksanaan : 3 hari di Maret 2025

Waktu : 08.00 s.d 16.00

Lokasi : Yogyakarta


  • Paket In House

Tanggal Pelaksanaan  : Tentatif/Depend on request

Metode                         : OFFLINE

Venue/TUK                  : TUK Sewaktu (nama perusahaan/instansi/lembaga)

 

SASARAN PESERTA

Peserta yang bisa mengikuti program ini adalah adalah personil industri/profesional bagian konstruksi, khususnya yang terkait dengan Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara.

 

PERSYARATAN DASAR

  1. Pendidikan S1 Jurusan Teknik Pertambangan/Geologi/Sipil atau Lingkungan/Kehutanan dan Surat Keterangan Pengalaman Kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang Merencanakan Reklamasi, atau;
  2. Pendidikan D3 Jurusan Teknik Pertambangan/Sipil dan Surat Keterangan Pengalaman Kerja minimal 5 (lima) tahun di Bidang Merencanakan Reklamasi, atau;
  3. Pendidikan Ijazah SMA atau sederajat yang berpengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Melaksanakan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara
  4. Fotokopi KTP yang berlaku
  5. Fotokopi Ijazah terakhir
  6. Curriculum Vitae terbaru
  7. Surat Referensi Kerja
  8. Memiliki sertifikat pelatihan Skema Perencanaan Reklamasi pada Kegiatan Pertambangan Mineral dan Batubara

FASILITAS

  • Meeting kit (IHT)
  • Souvenir menarik (IHT)
  • Materi Pelatihan
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat BNSP (bagi peserta yang dinyatakan kompeten)

INFORMASI PENDAFTARAN

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

&

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio

(Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

 

Pelatihan Penerapan Sistem Manajemen Mutu di Industri Pertambangan

Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Tambang – Industri tambang menghadapi tantangan unik dalam hal keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi. Dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi yang cepat, kebutuhan akan pelatihan yang komprehensif dan terstruktur menjadi semakin penting. Pelatihan sistem manajemen pelatihan komprehensif dirancang untuk memenuhi kebutuhan ini dengan memberikan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Latar belakang pelatihan ini berfokus pada peningkatan kemampuan manajer dan pengelola pelatihan dalam menyusun kurikulum yang sesuai, memilih metode pelatihan yang tepat, serta mengevaluasi hasil pelatihan dengan cara yang sistematis. Dengan pendekatan yang terintegrasi, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap elemen dalam sistem pelatihan bekerja secara optimal, meningkatkan keselamatan, keterampilan, dan kepatuhan di industri pertambangan yang dinamis.

 

Tujuan Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami konsep Sistem Manajemen Mutu (SMM).
  • Menerapkan SMM di industri pertambangan untuk meningkatkan kualitas dan kepatuhan.

Materi Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

  1. Konsep Dasar Sistem Manajemen Mutu
  • Prinsip-prinsip Utama SMM
  • Standar Internasional Terkait

 

2. Penerapan SMM di Industri Pertambangan

  • Penilaian dan Perencanaan
  • Pengembangan Dokumentasi SMM
  • Implementasi dan Operasional
  • Pengukuran dan Evaluasi

 

3. Manajemen Risiko dan Keselamatan Kerja

  • Identifikasi Risiko
  • Mitigasi Risiko

 

4. Peningkatan Berkelanjutan

  • Evaluasi dan Analisis Kinerja
  • Inovasi dan Perbaikan Proses

 

5. Studi Kasus dan Diskusi

6. Penutup

Peserta Pelatihan Sistem Manajemen Mutu Pertambangan

  • Manajer Mutu
  • Manajer Operasional
  • Staf Kontrol Kualitas
  • Petugas Audit Internal
  • Teknisi dan Operator
  • Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Tim Pengendalian Risiko

Instruktur

Bayu Prakosa, ST

 

Waktu & Lokasi

Tanggal: 25 sd 26 Februari 2025

Pukul:    08.00 – 16.00 WIB

Tempat :  Yogyakarta

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat dari Bexcellent Mitra Cemerlang
  • Training Kit
  • Soft Copy Materi
  • Coffee Break & Lunch
  • Souvenir Exclusif
  • Meeting Room

Informasi

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55252

Phone: 0813-2517-7427

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama:  Satrio

(Customer Relation Officer)

Phone / WA: 0813-2517-7427

Email: satrio@bexcellentjogja.com

 

 

 

Welding Inspektur

Sertifikasi BNSP Teknisi Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis

Teknisi GIS – Sertifikasi BNSP Teknisi Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis adalah sertifikasi profesi yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk menilai kompetensi seorang teknisi pemetaan dan sistem informasi geografis. Pelatihan ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis, yang merupakan acuan bagi para tenaga kerja dalam mengembangkan kompetensinya. Sertifikasi BNSP Teknisi Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis memiliki lingkup pekerjaan yang mencakup:

  • Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data spasial
  • Membangun dan mengelola sistem informasi geografis
  • Menghasilkan produk pemetaan dan sistem informasi geografis

Sertifikasi ini dapat diikuti oleh lulusan SMK bidang pemetaan dan sistem informasi geografis, atau lulusan SMA/SMK sederajat yang memiliki pengalaman kerja di bidang pemetaan dan sistem informasi geografis paling sedikit 2 (dua) tahun. Proses sertifikasi terdiri dari dua tahapan, yaitu:

  • Asesmen teori, yang bertujuan untuk menilai pengetahuan dan pemahaman asesi tentang bidang pemetaan dan sistem informasi geografis.
  • Asesmen praktik, yang bertujuan untuk menilai keterampilan dan kemampuan asesi dalam menjalankan pekerjaan teknisi pemetaan dan sistem informasi geografis.

Asesmen teori dan praktik dilakukan oleh asesor yang kompeten dan berpengalaman di bidang pemetaan dan sistem informasi geografis.

Jika dinyatakan lulus dalam sertifikasi ini, asesi akan mendapatkan sertifikat profesi yang berlaku selama 3 (tiga) tahun. Sertifikat ini dapat diperpanjang dengan mengikuti uji kompetensi ulang.

Manfaat yang diperoleh dari sertifikasi BNSP Teknisi Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis antara lain:

  • Meningkatkan daya saing tenaga kerja di bidang pemetaan dan sistem informasi geografis.
  • Meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja.
  • Meningkatkan kesempatan kerja.
  • Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.

Unit Kompetensi

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
Unit Kompetensi Inti:
1 M.71lGN00.098.2 Mengoperasikan Perangkat Lunak Sistem Informasi Geografis
2 M.71IGN00.197.2 Membaca Peta
3 M.71IGN00.249.2 Melakukan Deteksi Permasalahan Perangkat Lunak dan Perangkat Keras Sistem Informasi Geografis
Unit Kompetensi pilihan:
1 M.71IGN00.103.2 Melakukan Kompilasi Data Geospasial
2 M.71IGN00.186.2 Mengintegrasikan Data Spasial dengan Data Nonspasial
3 M.71IGN00.187.2 Melakukan Konversi Antar Format File Penyimpanan Data Geospasial
4 M.71IGN00.188.3 Mengedit Data Geospasial
5 M.71IGN00.255.2 Membangun Basis Data Kartografi
6 M.71IGN00.261.2 Menyajikan Informasi Geospasial Sesuai Template yang Telah Disiapkan oleh Kartografer

Ringkasan Skema

Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target dengan menjalankan metode yang

sudah ditetapkan, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang

terukur. Mampu mengelola kelompok kerja. Menguasai prinsip dasar SIG. Mampu

melakukan deteksi permasalahan perangkat lunak dan perangkat keras SIG, melakukan pengumpulan data geospasial, mengintegrasikan data geospasial, menyusun laporan

tertulis secara komprehensif. Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat

diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok.

 

Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi

  • Operator SIG dengan pengalaman kerja paling sedikit (satu) tahun dijenjangnya; atau
  • Lulusan S1 Pendidikan Geografi yang memiliki sertifikat Pelatihan bidang SIG jenjang 5 (lima dan memiliki pengalaman kerja di bidang SIG paling sedikit 1 (satu) tahun; atau
  • Lulusan D3 bidang SIG/Survei Pdan Pemetaan/Geomatika; atau
  • Lulusan D3 selain bidang SIG, memiliki sertifikat pelatihan Teknisi Pemetaan dan SIG dari lembaga pelatihan/institusi atau memiliki pengalaman kerja paling sedikit 1 (satu) tahun. Lembaga pelatihan/Institusi contohnya tidak terbatas antara lain : 1)Perguruan tinggi yang mempunyai program studi Teknik Geodesi/Geomatika/Geografi yang terakreditasia atau Unggul di BAN-PT (Badan Akreditasi Nasional- Perguruan Tinggi); atau 2)Institusi pemerintah yang melaksanakan pelatihan di bidang survei dan pemetaan; atau 3) Lembaga pelatihan yang terakreditasi; atau
  • Lulusan D1 bidang SIG/Survei dan Pemetaan/Teknik Geomatika/Informasi Geospasial dan memiliki pengalaman kerja di bidang Teknisi Pemetaan dan SIG paling sedikit 2 (dua) tahun; atau
  • Lulusan SMK bidang SIG/Survei dan Pemetaan/Teknik Geomatika/Informasi Geospasial dengan lama pendidikan 4 (empat) tahun dan memiliki pengalaman kerja di bidang Teknisi Pemetaan dan SIG paling sedikit 2 (dua) tahun.

Persyaratan Pendaftar

  • Memiliki KTP/Identitas yang diakui oleh Negara;
  • Memiliki Ijasah Terakhir atau Sertifikat Pelatihan berbasis kompetensi Bidang Survei Terestris;
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja dibidangnya dari atasannya, apabila ada;
  • Memiliki sertifikat Keahlian penunjang lainnya;
  • Pas Foto berwarna 3×4 (background merah, 5 lembar)
  • Membawa laptop sendiri yang sudah terinstal software Arcgis

 

Instruktur Sertifikasi Teknisi GIS

Dwi Sulistyo dan Tim LSP

 

Waktu & Lokasi Sertifikasi Teknisi GIS

Tanggal          : 3 hari di Februari 2026

Tempat           : Yogyakarta

Waktu             : 08.00 – selesai

Fasilitas Teknisi GIS

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Souvernir
  • 2 × coffe break & 1 Lunch

Informasi Teknisi GIS

OfficeJl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Jl. Patangpuluhan No.26A, Wirobrajan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Phone: 0813-2517-7427

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Nama              :  Satrio                                                         (Customer Relation Officer )

Phone / WA  : 0813-2517-7427        

Email             : satrio@bexcellentjogja.com