Tag: daya

Human Resource Management

Audit Sumber Daya Manusia

Oct 16, 2013 by bexcellentjogja 0 Comments #Audit, #bagus, #berkualitas, #daya, #eksternal, #gulung tikar, #individu, #indivisu, #industri, #internal, #jogja, #karyawan, #kerugian, #kontribusi, #lingkungan, #manusia, #optimal, #penilaian, #perusahaan, #peserta, #platihan, #portal, #Sdm, #Sumber, #training, #yogyakarta

DESKRIPSI
Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi seperti ini akan mengakibatkan kerugian yang besar bagi perusahaan dan bahkan gulung tikar. Pelatihan ini akan memberikan kontribusi yang optimal dan adil dalam melaksanakan audit SDM, sehigga perusahaan akan terhindar dari kerugian.

MATERI
 Kontribusi audit sumber daya manusia
 Peranan audit sumber daya manusia
 Mengevaluasi lingkungan kerja
– Peranan budaya perusahaan dalam mengelola SDM
– Strategi sumber daya manusia dalam perusahaan
– Pengaruh lingkungan eksternal dan internal pada SDM
– Komunikasi dan hubungan antar karyawan
 Mengevaluasi turn over karyawan
 Mengevaluasi absensi
 Pertimbangan biaya untuk audit sumber daya manusia

PESERTA
Manager dan karyawan SDM.

ISTRUKTUR
Adi Mardianto, S.Psi, M.Si

Tempat : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Human Resource Management

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm)

Oct 11, 2013 by bexcellentjogja 0 Comments #Analisis, #aplikasi, #bexcellent, #daya, #departemen, #kebutuhan, #kinerja, #kompetensi, #latihan, #manusia, #model, #organisasi, #pelatihan, #pengembangan, #portal, #potensi, #Sdm, #Sumber, #training

DESKRIPSI
Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi yang penting, maka perlu dikembangkan sedemikian rupa sehingga sasaran dan tujuan dari organisasi dapat dicapai dengan tanpa meninggalkan kepentingan dari Sumber Daya Manusia itu sendiri.
Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.
Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

MATERI KURSUS
 Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
 Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
 Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
 Perencanaan SDM (HR Planning)
 Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
 Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
 Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan Kebutuhan SDM
 Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
 Studi Kasus

PESERTA
Pelatihan ini sangat relavan diikuti oleh pihak manajemen perusahaan untuk perusahaab skala kecil, menengah atau besar, Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

INSTRUKTUR
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi dam Tim

Tempat : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Electrical

Advance Troubleshooting Ups

Oct 11, 2013 by bexcellentjogja 0 Comments #abnormal, #Advance, #daya, #Electrical, #engineers, #jogja, #kontinuitas, #listrik, #memahami, #pelatihan, #pengoperasian, #peserta, #portal, #Power, #suplay, #System, #technicians, #training, #troubelshooting, #Troubleshooting, #Ups, #yogyakarta

DESKRIPSI
Kontinuitas pelayanan Daya Listrik dalam suatu Industri sangatlah vital, karena hal ini menyangkut proses produksi. Untuk mendapatkan keandalan system catu daya listrik dalam menjamin kontinuitas pelayanan diperlukan suatu Sistem Catu Daya tak terputus (Uninterruptible Power Suply), oleh karena itu kehadiran UPS sangatlah penting terutama untuk beban-beban yang bersifat kritis.

TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta tentang sistem Catu Daya tak terputus (Uninterptible Power Suply) di Industri. Pelatihan ditekankan pada aspek pengoperasian, proteksi, pemeliharaan dan troubleshooting, sehingga setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dapat :
• Mengetahui konfigurasi system Catu Daya Listrik Tak terputus di Industri
• Mengetahui macam-macam teknologi system UPS
• Memahami system operasi masing-masing Bagian system UPS
• Mengidentifikasi kondisi abnormal pada system UPS
• Dapat melakukan Troubleshooting pada UPS

MATERI KURSUS
• Sistem UPS Overview (System Configuration, Principle of Operation, Types of UPS System)
• Semiconductor on UPS System (Component Characteristic, Component Parameters, Component Selection)
• Digital System on UPS (Logic Gates, Sequencial Component, System Display)
• Signal Processing on UPS (Operational Amplifier, Comparator Circuits, Pulse Width Modulator Circuits)
• Converter AC to DC (Types of Converters, Converter topology, Principle of Operation, Filter Circuit)
• Battery and Battery Charger (Types of battery, battery Characteristics, Types of Battery Charger)
• DC to AC Converter (Types of Converters, Converter topology, Principle of Operation, Filter Circuit)
• UPS Protection (Over Current Protection, Surge Protection, dv/dt protection, di/dt protection)
• UPS TroubleShooting Techniques (Abnormal Conditions on AC to DC Converter, Abnormal Conditions on Charger System, Abnormal Conditions on DC to AC Converter)

PESERTA
Electrical Engineers, Electrical Maintenance Tradespeople & Technicians, Instrumentation and Control Engineers, Power System Protection and Control Engineers, etc.

INSTRUKTUR
Tugino, ST.MT

Tempat : Hotel Ibis*** Malioboro Yogyakarta

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 6.500.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)