All posts by Rizki Satrio

Human Resource Management

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia

Jul 29, 2019 by Rizki Satrio 0 Comments #Sdm

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Deskripsi

Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi yang penting, maka perlu dikembangkan sedemikian rupa sehingga sasaran dan tujuan dari organisasi dapat dicapai dengan tanpa meninggalkan kepentingan dari Sumber Daya Manusia itu sendiri.

Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memahami urgensi Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi Manajemen SDM.
  • Mampu melakukan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia secara komprehensif.
  • Mempu membuat rencana yang aplikatif terkait dengan pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan masing-masing

Materi

1.      Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global

2.      Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM

3.      Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM

4.      Perencanaan SDM (HR Planning)

5.       Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM

6.       Analisis Perencanaan Pengembangan SDM

7.       Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam            Menetapkan Kebutuhan SDM

8.      Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM

9.       Studi Kasus

 

Peserta

Pelatihan ini sangat relavan diikuti oleh pihak manajemen perusahaan untuk perusahaab skala kecil, menengah atau besar, Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

Instruktur

Audith T dan Tim

Waktu & Lokasi

REGULER TRAINING

Tanggal          : 3 – 5 September 2019

Waktu             : (08.00 – 16.00 WIB)

Lokasi             : Hotel 101 Yogyakarta

 

Investasi

Rp 4.800.000,-/ participant (non residential & tidak termasuk PPN)*

 

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:

  1. Bank Mandiri Cabang Yogyakarta Sudirman

No. Rek.  137-00-0735491-9

a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat dari Bexcellent Mitra Cemerlang
  • Training Kit
  • Soft Copy Materi
  • Coffee Break & Lunch
  • Souvenir Exclusif
  • Penjemputan kedatangan di bandara
  • Drop kepulangan ke bandara / stasiun
  • Transportasi local selama pelatihan

Informasi

Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

        Nama              :  Satrio

                                   Customer Relation Officer

Phone / WA  : 0853 – 2876 – 7813

Email             :satrio@bexcellentjogja.com

 

 

 

 

 

 

 

soft skill

Presentation & Communication Skill

Jul 23, 2019 by Rizki Satrio 0 Comments ##bexcellent #consultant #softskills

Deskripsi

Keterampilan berkomunikasi dan memberikan presentasi saat ini sudah merupakan bagian yang penting dalam kehidupan seorang eksekutif. Bagi kebanyakan karyawan, baik atasan maupun bawahan, kemampuan berkomunikasi seringkali menjadi kendala terbesar bahkan sangat menentukan kesuksesan kerja dan karirnya. Apalagi bagi para pemimpin, keahlian ini akan menentukan tingkat pengaruh dan dampak yang dapat ditimbulkan bagi para pengikutnya. Presentasi merupakan alat komunikasi tangguh dalam usaha untuk menyampaikan laporan atau keterangan mengenai apa saja yang merupakan tanggung jawab seseorang, baik itu  barang maupun jasa. Presentasi juga dapat digunakan untuk menunjukkan kemampuan, karena dari cara seseorang memberikan presentasi dapat dinilai seberapa jauh ia menguasai bidang yang dikelola. Ketrampilan yang tinggi dalam hal ini akan menjadi asset utama bagi seseorang yang sedang meniti jalur karirnya.

Tujuan

 

  1. Memahami dan melakukan komunikasi secara efektif sehingga dapat menciptakan iklim kerja yang harmonis, sehat dan terbuka sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.
  2. Meningkatkan kegairahan bekerja melalui kekuatan hubungan dengan rekan sekerja
  3. Memperjelas semua informasi dalam perusahaan
  4. Memudahkan dalam pengambilan keputusan
  5. Meningkatkan percaya diri dalam berkomunikasi khususnya didepan publik
  6. Meningkatkan kemampuan berkomunikasi sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif

Materi

1. Memahami manusia mulai dengan memahami diri anda
– Hubungan interpersonal
– Proses komunikasi
– Bertanya dan mendengarkan
– Memberi umpan balik
– Assertiveness (Komunikasi efektif dengan pola perilaku asertif)
– Apresiasi yang efektif

2. Meningkatkan kualitas tulisan

3. Konsep & proses komunikasi (Interpersonal & Organization Communication)
– Komunikasi dan usaha memahami orang

4. Komunikasi interpersonal dan kerjasama kelompok
– Meningkatkan kemampuan mendengar dan berbagai hambatan dalam berkomunikasi
– Meningkatkan aktivitas komunikasi dengan pengenalan bahasa tubuh
– Komunikasi dalam situasi yang sulit

Peserta

Senior manager, junior manager, supervisor level, staff, semua karyawan  yang memerlukan up-grade materi ini.
 

Instruktur

Waktu & Lokasi
Ridha Basuki, SE, MM REGULER TRAINING :Hotel 101 Yogyakarta, 12 – 14 Agustus 2019 

 

Investasi
Rp 4.800.000,-/ participant (non residential)**harga belum termasuk penginapan & pajak
Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:PT. Bank Mandiri Cabang Yogyakarta SudirmanNo. Rek.  137-00-0735491-9a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG 
Fasilitas
Þ     Sertifikat

Þ     Training Kit

Þ     Modul

Þ     Handout

Þ     Perlengkapan Training

Þ     Lunch

Þ     Coffee Break

Þ     Akomodasi & transport lokal instruktur serta tim
Informasi
Office

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

        Nama              :  Satrio

                                   Customer Relation Officer

Phone / WA  : 0853 – 2876 – 7813

Email             :satrio@bexcellentjogja.com

 

 
Human Resource Management

Effective Report Writing

Jul 15, 2019 by Rizki Satrio 0 Comments #bexcellent, #consultant, #Effective Report Writing, #Pelatihan Effective Report Writing, #Training Effective Report Writing

Deskripsi
Salah satu bentuk komunikasi dalam sebuah organisasi adalah laporan tertulis. Tiap bagian/departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan. Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan pengambilan keputusan. Laporan yang disusun secara cepat dan tepat, merupakan informasi yang dapat dipakai untuk menyusun kegiatan lanjutan dan pengambilan keputusan bagi manajemen. Kendati laporan adalah alat komunikasi yang penting, tidak banyak orang yang menyukainya dan mampu membuatnya.
Menulis laporan merupakan salah satu komunikasi yang membutuhkan keahlian tersendiri. Selain itu dalam dunia pekerjaan masalah penulisan laporan menjadi tuntutan standar bagi setiap staf karyawan. Laporan yang baik juga akan mencerminkan kinerja yang bersangkutan dan tentunya juga akan berpengaruh pada pengembangan karirnya di masa datang. Laporan yang baik harus jelas, obyektif, dan tepat sesuai dengan tujuannya. Oleh sebab itu pengetahuan mengenai teknik penulisan laporan ini menjadi penting untuk dipelajari oleh setiap karyawan.
Dalam pelatihan ini akan dibahas prinsip-prinsip menulis laporan dan cara penerapannya, Teknik penggunaan waktu secara ekonomis, akan dibahas agar dihasilkan laporan yang ringkas, jelas, informatif dan efektif.

Materi
1. Peran laporan manajerial dalam pencapaian tujuan perusahaan
2. Jenis-jenis laporan manajerial
3. Proses penyusunan laporan yang efektif
4. Tinjauan berbagai jenis laporan
5. Analisis, pengumpulan dan seleksi data serta informasi
6. Gaya bahasa dan penulisan
7. Peran bahasa dalam laporan
8. Menyusun dan menyajikan laporan
9. Optimasi system penunjang penyusunan laporan
10. Praktek membuat laporan
11. Pemeriksaan dan koreksi laporan
12. Pengembangan diri sebagai penyusun laporan

Instruktur
Dra. Maryati MC & TIM
Instruktur merupakan pakar sekaligus praktisi yang memiliki kompetensi di bidang Manajemen Perkantoran. Menyelesaikan program S2 dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, saat ini aktif sebagai trainer di beberapa perusahaan lokal maupun perskala nasional. Penulis beberapa buku antara lain Born to Fight, Manajemen Perkantoran Effektif dan More Than Winner. Selain itu sebagai motivator pada pada acara Talkshow Interaktif di Stasiun Televisi dan Radio Lokal. Tenaga pengajar di beberapa universitas. Sebagai penulis karya ilmiah, beberapa tulisannya dimuat di Surat kabar Kedaulatan Rakyat, Majalah Manajemen dan Jurnal Ilmiah Wahana.

Waktu & Lokasi
Tanggal : 9 – 11 September 2019
Waktu : 08.00-16.00 WIB
Tempat : Hotel 101 Yogyakarta

Investasi
Rp 4.800.000,-/ participant (non residential & belum termasuk PPN)*
Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:
PT. Bank Mandiri Cabang Yogyakarta Sudirman
No. Rek. 137-00-0735491-9
a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG

Fasilitas

 Module
 Certificate Bexcellent Mitra Cemerlang
 Souvenir

Metode
 Presentation
 Discussion

Informasi
Office
Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta
Phone: (0274) 287 1 048
Fax: (0274) 414137
Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio
(Customer Relation officer)
PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )
Excellent Service for Excellent People
Phone : 0853 – 2876 – 7813
Fax : 0274 – 414 137
Email : satrio@bexcellentjogja.com
Mobile / WA : 0853 – 2876 – 7813

Sertifikasi Kemnaker

Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Uap Bejana Tekan ( AK3 PUBT )

Jul 8, 2019 by Rizki Satrio 0 Comments ##AK3PUBT, ##sertifikasi #kemnaker, #bexcellent

Deskripsi

Pelatihan dan Sertifikasi

CALON AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN.

Pemanfaatan bejana tekan akhir-akhir ini telah berkembang pesat di berbagai proses industri barang dan jasa maupun untuk fasilitas umum dan bahkan di rumah-rumah tangga. Bejana tekan merupakan peralatan teknik yang mengandung resiko bahaya tinggi yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan atau peledakan. Tingginya resiko kecelakaan kerja dibidang Pesawat Uap dan Bejana Tekan (PUBT) membuat perusahaan semakin waspada akan bahaya yang mungkin ditimbulkan dari kecelakaan kerja PUBT.

    Oleh karena itu guna menghindari agar tidak terjadi kecelakaan atau peledakan, sangat penting untuk melakukan prosedur pengoperasian PUBT sesuai dengan standar yang berlaku. Sebelum dalam periode pemakaian setiap bejana tekan dan alat pengaman/perlengkapannya harus dilakukan pemeriksaan, pengujian, serta dirawat dengan baik dan teratur. Adanya tenaga kerja yang telah memiliki sertifikat calon ahli K3 Pesawat Uap Bejana Tekan juga merupakan faktor penting dalam menunjang pencegahan kecelakaan kerja Pesawat Uap Bejana Tekan (PUBT)  yang mungkin terjadi karena dapat meminimalisir faktor – faktor yang dapat menjadi sumber kecelakaan kerja PUBT terutama human error dalam pengoperasian PUBT, sebagaimana diketahui bahwa human error berdampak besar sebagai asal mula terjadinya sebuah kecelakaan kerja.

     Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu dikeluarkan suatu petunjuk teknis pelaksanaan pemeriksaan dan pengujian serta penerbitan pengesahan pemakaian agar terwujud keseragaman dan penanganan bejana tekan sehingga bejana tekanan dapat dioperasikan dengan aman dan efisien. Bexcellent Consultant akan mengadakan “Pelatihan & Sertifikasi Calon Ahli K3 Pesawat Uap Bejana Tekan ”untuk memenuhi  standart  perusahaan akan pemenuhan kebutuhan Calon Ahli K3 untuk menunjang Keselamatan & Kesehatan Kerja di perusahaan.

 

Dasar Hukum & Tujuan

Dasar Hukum;

1.Undang-undang No.13 tahun 2003

  1. Undang-undang No. 01 tahun 1970
  2. Steam Act dan Steam Regulation 1930
  3. PP 19 tahun 1973 dan PP 11 tahun 1979
  4. Peraturan Menakertrans No.01 Tahun 1982
  5. Peraturan Menakertrans No.02 Tahun 1982
  6. Peraturan Menakertrans No.03 Tahun 1982
  7. Keputusan Dirjen No 75 Tahun 2013 tentang petunjuk Teknis Pembinaan Calon Ahli K3

Tujuan:

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam tehnik pengoperasian pesawat uap secara aman, benar dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) yang berlaku.

Materi

  1. UU No. 01/1970 tentang Keselamatan
  2. UU dan peraturan uap 1930
  3. 01/Men/1982 tentang bejana tekan
  4. 02/Men/1982 tentang juru las
  5. PP No. : 19/1973
  6. PP No. : 11/1979
  7. Penilaian design dan konstruksi Pesawat uap/ Steam Power boiler (ASME Code Sec. I)
  8. Penilaian design dan konstruksi bejana tekan (ASME Code Sec. VIII Div. 1)
  9. Pengetahuan material (ASME Code Sec. II)
  10. Pekerjaan pengelasan ( ASME Code Sec. IX)
  11. Instalasi jaringan pipa (ANSI B31.1)
  12. Tangki timbun (API650)
  13. Aplikasi NDT & DT (ASME Code Sec. V)
  14. Jenis – Jenis Pesawat Uap
  15. Jenis – Jenis Bejana Tekan
  16. Air Pengisi Ketel dan Pengolahannya
  17. Bahan Bakar dan Pemindahan Panas
  18. Alat Perlengkapan dan Alat Pengaman
  19. Gas Industri, Karakteristik dan Penanganannya
  20. Syarat – Syarat Pabrikasi, Pemeriksaan dan
  21. Pembuatan Dokumen / Manufacture Report Pesawat Uap
  22. Syarat – Syarat Pabrikasi, Pemeriksaan dan Pembuatan Dokumen / Manufacture Report Bejana Tekan
  23. Pola Pembuatan Laporan Inspeksi dan Sertifikasi Kelayakan Pemakaian Pesawat Uap bejana TekanKunjungan Pabrik Pembuat PUBT dan Praktek Inspeksi
  24. Pembuatan Laporan Praktek
  25. Uji Kompetensi
  26. Ujian Praktek
  27. Ujian Teori
  28. Seminar Kelompok

Instruktur

DINAS TERKAIT

(Dinsosnaker, Disnaker , KEMENAKER RI ), Praktisi Perusahaan.

Waktu & Lokasi

Hari/Tanggal  

Pukul                    : 08.00 – 16.00 WIB

Tgl                         : 29 Juli – 24 Agustus 2019

Venue                   : YOGYAKARTA

Investasi

Rp 23.000.000,- /participant (non residensial & belum termasuk PPN)*

Special Rate:

Rp 22.500.000,- (non residensial – min 4 participants from the same company)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:

  1. Bank Mandiri Cabang Yogyakarta Sudirman

No. Rek.  137-00-0735491-9

a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG

Fasilitas

  • Transportasi selama pelatihan serta dari dan ke bandara di Jogjakarta
  • Meeting Room /Tempat Kegiatan yang representative dan nyaman
  • Training kit & ATK
  • Instruktur yang kompeten
  • Modul materi (hardcopy)
  • Merchandise/Souvenir
  • Sertifikat pelatihan
  • Softcopy materi
  • Dokumentasi pelatihan

Informasi

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta
Phone/WA: 0853 – 2876 – 7813

Fax:(0274) 414137
Web: www.bexcellentjogja.com

Catatan untuk diperhatikan :

  • Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
  • Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
  • Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh :  Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

Peserta

Persyaratan Peserta :

  1. Pendidikan formal minimal Sarjana Muda (D3) Bidang teknik
  2. Pengalaman dibidangnya.
  3. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  4. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  5. Membawa Surat pernyataan berpengalaman /CV
  6. Membawa Foto Copy Ijasah terakhir
  7. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3, 3×4 masing-masing 3 lembar (background merah)

Contact Person
Satrio
Phone / WA: 0853 – 2876 – 7813
email: satrio@bexcellentjogja.com

IT

IT RISK MANAGEMENT

Feb 17, 2016 by Rizki Satrio 0 Comments #IT RISK MANAGEMENT, #pelatihan IT MANAGEMENT, #training IT RISK MANAGEMENT

Deskripsi    
Tidak dapat disangkal bahwa salah satu penyebab utama terjadinya era globalisasi yang datangnya lebih cepat dari dugaan semua pihak adalah karena perkembangan pesat teknologi informasi. Implementasi internet, electronic commerce, electronic data interchange, virtual office, telemedicine, intranet, dan lain sebagainya telah menerobos batas-batas fisik antar negara. Penggabungan antara teknologi komputer dengan telekomunikasi telah menghasilkan suatu revolusi di bidang sistem informasi. Data atau informasi yang pada jaman dahulu harus memakan waktu berhari-hari untuk diolah sebelum dikirimkan ke sisi lain di dunia, saat ini dapat dilakukan dalam hitungan detik..
Namun di balik keuntungan serta manfaat yang sedemikian besar itu, penggunaan IT pada dunia bisnis bagaimanapun tetap memiliki unsur resiko yang di dalamnya dibutuhkan pengelolaan secara efektif dan efisien. Dengan adanya fungsi manajemen resiko (risk management) pada pemanfaatan IT, maka peluang munculnya dampak negatif / kerugian dari teknologi tersebut dapat dihindari atau dicagah seminimal mungkin.
IT Risk management merupakan proses yang dilakukan oleh para manajer IT untuk menyeimbangkan kegiatan operasional dan pengeluaran cost dalam mencapai keuntungan dengan melindungi sistem IT dan data yang medukung misi organisasinya. Divisi IT yang merupakan suatu unit kerja dari suatu organisasi atau perusahaan memiliki potensi risiko operasional yang sama seperti unit kerja lainnya, seperti unit kerja SDM, operasional, dll, harus memiliki proses manajemen risiko sendiri dan disebut Manajemen Risiko TI, seperti Manajemen Risiko SDM dan lain-lain.

Tujuan    
1.Mempelajari dan memahami langkah-langkah untuk mengambil pendekatan proaktif untuk pengelolaan resiko pada pemanfaatan IT di perusahaan, sejalan dengan upaya tata kelola perusahaan.
2.Memahami bagaimana mengidentifikasi dan menilai risiko yang terkait dengan teknologi informasi.
3.Praktek menggunakan kerangka berbagai penilaian dan alat untuk memantau dan melaporkan TI organisasi Anda risiko.
4.Mengembangkan Rencana Manajemen Risiko praktis.

Materi  
DAY 1
Session I
•IT Risk Management – the Bigger Picture
1.The relationship between IT Governance and IT Risk Management
2.The Information Risk Management Function
3.The IT Risk Management Committee
4.Aligning IT Risk Management with other Corporate Risk Management Efforts
5.Assessing IT/Business Alignment
Session II
•Principles of Risk Management
1.Objectives, Risks and Controls
2.The Risk Management Process
3.The Risk Management Grid
4.Risk Mitigation Strategies
5.Preparing an IT Risk Management Plan
DAY 2
Session I
•Your IT Risk Management Toolbox
IT Risk Management Frameworks and Governance Requirements
Most Useful Frameworks for Information Risk Managers
– Capability Maturity Model (CMM)
– COBIT
– COSO ERM Framework
– ITIL
– BS7799/ISO17799
– Balanced Scorecard
Session II
•Key Considerations
1.Information Security
2.Project Portfolio Management
3.Critical Success Factors for IT Risk Management
4.Management Action
DAY 3
1.Technique application practice
2.Personal action planning
3.Closing & Evaluation

Peserta    
This training is most suitable for those professionals, who want to move ahead in the IT Service Management sector such as:
•IT professionals
•Operations managers
•Service delivery professionals
•Quality analysts
•Production support engineer

Instruktur    
Melwin Syahrizal, S. Kom, M. Eng

Agenda & Venue    
Batch I  : 16 sd 18 Februari 2016 ; Batch II :  19 sd 21 April 2016 ;   Batch III :  14 sd 15 Juni 2016 ; Batch IV :  23 sd 25 Agustus 2016 ; Batch V :  18 sd 20 Oktober 2016 ; Batch VI : 20 sd 22 Desember 2016
Venue : Jogja

Fasilitas
•Qualified instructor
•Training Module
•Free High Quality Electronic Books of ITIL FOUNDATION
•Free Consultation
•Certificate
•Stationeries: NoteBook and Ballpoint
•Jacket or waistcoat or T-Shirt
•Bag or backpackers
•Training Photo
•Training room with full AC facilities and multimedia
•lunch and 2 coffeebreak every day of training
•Airport pick up services (Jogja venue)
•Transportation during training (Jogja venue)

Pendaftaran Hub
Wahyu Endah Puspitasari (iin)
Mobile : 0822 2724 4566
BBM :75D8EB91
E-mail: iin@bexcellentjogja.com

IT

MAINTAINING A MICROSOFT SQL SERVER 2012 R2 DATABASE

Feb 16, 2016 by Rizki Satrio 0 Comments #MAINTAINING A MICROSOFT SQL SERVER 2012 R2 DATABASE, #pelatihan microsoft sql server, #training MAINTAINING A MICROSOFT SQL SERVER 2012 R2 DATABASE

Deskripsi 
Microsoft SQL Server 2012 combines power with scalability, and is at the heart of a huge number of the world’s CRM, ERP, CMS and e-commerce systems, and has solid support for deployment in the Cloud through Microsoft’s Azure platform. If you are interested in custom / on-site SQL Server Programming training for any size of team, please get in touch – we would be glad to help build a course that meets your learning requirements. We can take into account your existing technical skills, project requirements and timeframes, and specific topics of interest to tailor the most relevant and focussed course for you. This can be particularly useful if you need to learn just the new features and SQL Server Programming Best Practices, or need to include extra topics to help with pre-requisite skills.
We can also base custom courses on SQL Server 2012 (and R2) if that is your current production platform. Our SQL Server 2012 Programming training course gives delegates a solid introduction to developing secure, robust commercial database applications incorporating Transact-SQL, Stored Procedures & XML

Tujuan    
•Create robust & well-optimised databases in Microsoft SQL Server 2012 R2
•Write SQL queries and Stored Procedures to manipulate data
•Learn SQL Server Management Studio Best PractisesCreating tables and constraints
•Replicating data between multiple databases
•Disaster Recovery strategies
•Overview of Microsoft Business Intelligence with Reporting Services

Materi  
1.Introducing Microsoft SQL Server 2012 R2 Database: an overview of SQL Server 2012
•Overview of SQL Server 2012 R2 Database
•SQL Server 2012 Editions and Components
2.Installing SQL Server 2012 R2 Databse
•Installation Options and Requirements
•Installing SQL Server
•Deploying SQL Server in a Private Cloud
3.Lab : Installing SQL Server
•Installing a SQL Server 2012 Named Instance
•Performing Post-Installation Setup and Check
4.Managing SQL Server 2012 R2 Database
•SQL Server Management Studio
•New and Enhanced Dynamic Management Views
•Using PowerShell to Manage SQL Server
5.Developing SQL Server 2012 R2 Databases
•Transact-SQL Enhancements
•New and Enhanced Transact-SQL Functions
•Enhancements to Spatial Data Support
•Storing and Querying Documents
6.Lab : Developing SQL Server Databases
•Using Sequence Objects
•Using the THROW Statement
•Implementing Paging
•Querying Documents
7.Performing Ongoing Database Maintenance
•Ensuring Database Integrity
•Maintaining Indexes
•Automating Routine Database Maintenance
8.Lab : Ongoing Database Maintenance
•Check database integrity using DBCC CHECKDB
•Correct index fragmentation
•Create a database maintenance plan
•Investigate table lock performance
•Ensure database integrity
•Maintain indexes
•Automate routine database maintenance
9.Performance and Tuning Enhancements
10.Lab : Optimizing SQL Server Performance
•Creating a Columnstore Index
•Using a Columnstore Index
•Updating a Table with a Columnstore Index
11.Implementing Security in Microsoft SQL Server 2012
12.Lab : Implementing Security
•Implementing user-Defined Server Roles
•Implementing Contained Databases
13.Overview of BI Enhancements in SQL Server 2012
•SQL Server 2012 for Data Warehousing
•SQL Server 2012 for Business Intelligence

Peserta
This course is aimed at anyone who needs to gain hands-on experience with SQL Server, creating commercial database solutions with T-SQL, XML and Stored Procedures.

Persyaratan  
•Each participant is recommended to bring 1 unit of laptop with the reqiured specification minimum dual core processor or higher.
•Delegates will ideally have some experience of writing basic SQL queries in a Relational Database such as Access or MySQL.

Instruktur
Melwin Syafrizal, S.Kom. M. Eng

Agenda & Venue
Batch I  : 16 sd 18 Februari 2016 ; Batch II :  19 sd 21 April 2016 ;   Batch III :  14 sd 15 Juni 2016 ; Batch IV :  23 sd 25 Agustus 2016 ; Batch V :  25 sd 27 Oktober 2016 ; Batch VI : 20 sd 22 Desember 2016
Venue : Jogja

Fasilitas
•Qualified instructor
•Training Module
•Free High Quality Electronic Books of ITIL FOUNDATION
•Free Consultation
•Certificate
•Stationeries: NoteBook and Ballpoint
•Jacket or waistcoat or T-Shirt
•Bag or backpackers
•Training Photo
•Training room with full AC facilities and multimedia
•lunch and 2 coffeebreak every day of training
•Airport pick up services (Jogja venue)
•Transportation during training (Jogja venue)

Pendaftaran Hub
Wahyu Endah Puspitasari (iin)
Mobile : 0822 2724 4566
BBM :75D8EB91
E-mail: iin@bexcellentjogja.com