DESKRIPSI
Untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu perusahaan dibutuhkan analisa dan metode pengembangan karyawan yang tepat sasaran. Agar pengembangan karyawan ini dapat berhasil, perlu memahami aspek lain dari diri karyawan yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan paradigma karyawan. Aspek-aspek tersebut perlu dikembangkan secara bersamaan dengan program pengembangan karyawan secara formal.
MATERI
Pengembangan karyawan strategis
Memahami model motivasi untuk mengembangkan karyawan
Mental model untuk mengembangkan karyawan
Kepribadian karyawan yang dapat dikembangkan
Kebiasaan karyawan yang dapat dikembangkan
Mengubah paradigma karyawan
Pelatihan dan pengembangan karyawan
Evaluasi keberhasilan pelatihan dan pengembangan karyawan
PESERTA
Semua karyawan
TEAM INSTRUKTUR
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi
METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test
FASILITAS
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training
REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 4.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)
