Deskripsi JOB ANALYSIS AND EVALUATION
Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis dan lengkap, serta melakukan job evaluation dengan tepat.
Metode JOB ANALYSIS AND EVALUATION· Presentation · Discussion · Simulation · Case Study · Evaluation
|
||
Materi JOB ANALYSIS AND EVALUATION1. Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja. 2. Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan. 3. Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan. 4. Komite Analisa & Evaluasi Jabatan. 5. Manfaat adanya Job Evaluation. 6. Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan. 7. Teknik Melakukan Job Analysis & Job Evaluation. 8. Menggunakan Evaluation Point System. 9. Teknik Membuat Job Description 10. Mengenal sistem Penggajian Yang Effective. 11. Mekanisme Penentuan Tingkat Upah Karyawan. 12. Sistem Penjenjangan Kepangkatan Dan Jabatan Di perusahaan.
Peserta JOB ANALYSIS AND EVALUATIONPara manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation, staf remuneration (payroll), serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan. Instruktur JOB ANALYSIS AND EVALUATIONAUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM Waktu & Lokasi JOB ANALYSIS AND EVALUATION21 – 23 Januari 2020 di Hotel 101 Yogyakarta
InvestasiRp 5.500.000,-/participant (non residensial & belum termasuk pajak)* *Diskon 500.000,-/peserta untuk pengiriman minimal 3 peserta dari 1 perusahan sama
Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau dapat ditransfer melalui:
No. Rek. 137-00-0735491-9 a/n PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
Fasilitas JOB ANALYSIS AND EVALUATION
Informasi JOB ANALYSIS AND EVALUATION
|
