Staf SDM (Human Capital Staff) & Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM,Supervisor SDM

Sertifikasi BNSP SDM – Berdasarkan Surat Keputusan Ketua BNSP No. KEP.026/BNSP/II/2023 tentang PEDOMAN PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA (PSKK) TAHUN ANGGARAN 2023, maka LSP MSDM UNIVERSAL bermaksud akan berperanserta mensukseskan program Nasional BNSP dengan mengajukan proposal untuk mendapatkan subsidi/bantuan anggaran stimulus pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) tahun 2023. Adapun skema sertifikasi yang direncanakan untuk kegiatan tersebut antara lain :

  1. Staf SDM (Human Capital Staff
  2. Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM
  3. Supervisor SDM

Dasar Hukum

  1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembar Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
  2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembar Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6189);
  4. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 210/PMK.05/2022 tentang Tata Cara Pembayaran dalam rangka Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 1333);
  5. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi Tahun Anggaran 2023 Nomor SP-DIPA-026.13-0/2023 tanggal 30 November 2022
  6. Petunjuk Operasional Kegiatan (POK) Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi Tahun Anggaran 2023

Tujuan

  1. Mempercepat pengakuan industri dan sektor terhadap tenaga kerja bersertifikat kompetensi.
  2. Memfasilitasi tenaga kerja untuk mendapatkan sertifikat kompetensi melalui Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) oleh LSP.
  3. Mengoptimalkan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) oleh LSP yang berorientasi pada permintaan industri tehadap tenaga kerja kompeten yang memiliki sertifikat kompetensi.
  4. Memfasilitasi kerjasama LSP dengan dunia usaha/industri dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja kompeten bersertifikat kompetensi

Sasaran

Sasaran yang hendak dicapai dalam PSKK ini adalah :

Terlaksananya kegiatan sertifikasi kompetensi bagi tenaga kerja melalui serangkaian kegiatan uji kompetensi yang dilaksanakan secara efektif, efisien, terukur dan tertelusur dalam rangka percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi.

PERSYARATAN DASAR PESERTA (WAJIB)

  1. STAF SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN CAPITAL STAFF)
PERSYARATAN DASAR (WAJIB)
1. Fotocopy KTP

2. Pasfoto Berwarna ukuran 3×4 (2 lembar) background merah;

3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 3 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;

4. Fotocopy Ijazah Minimal setara D-3 dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan

sesuai Skema Staf SDM (Human Capital Staf).

DOKUMEN PENDUKUNG (OPTIONAL)

2. STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM (HUMAN CAPITAL RECRUITMENT AND SELECTION STAFF)

PERSYARATAN DASAR (WAJIB)
1. Fotocopy KTP;

2. Pas photo berwarna 3×4 cm (2 lembar) background merah;

3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 1 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;

4. Fotocopy Ijazah Minimal setara D-3 dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai Skema Staf Rekrutmen Dan Seleksi SDM.

DOKUMEN PENDUKUNG (OPTIONAL)

3. SUPERVISOR SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN CAPITAL SUPERVISOR)

PERSYARATAN DASAR (WAJIB)
1.      Fotocopy KTP

2.      Pasfoto Berwarna Background Merah ukuran 3×4 (2 lembar)

3.      Fotocopy ijazah minimal setara D2 dan Fotocopy surat Keterangan Kerja minimal 3 (tiga) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau;

4.      Fotocopy Ijazah minimal setara D-3 dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai skema Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor).

DOKUMEN PENDUKUNG (OPTIONAL)

Fasilitas Sertifikasi SDM

Biaya sudah termasuk fasilitas sebagai berikut

  • Materi training
  • Sertifikat Pelatihan dari PT. Bexcellent Mitra Cemerlang
  • Sertifikat dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan kompeten
  • Souvernir
  • 2 × coffe break & 1 Lunch

Biaya belum termasuk fasilitas sebagai berikut:

  • Pajak-pajak yang berlaku

Waktu dan Tempat Sertifikasi SDM

Human Staff dan SPV:

Tanggal : 22 sd 24 Agustus 2023 di Yogyakarta

Tanggal : 19 sd 21 September 2023 di Yogyakarta

Informasi Sertifikasi SDM

Office

Jl. Parangtritis, Km 6.5, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188

Phone: (0274) 287 1 048

Fax: (0274) 414137

Web: www.bexcellentjogja.com

Rizki Satrio (Customer Relation officer)

PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG
( B-EXCELLENT CONSULTANT )

Excellent Service for Excellent People

Phone          : 0813-2517-7427

Fax              : 0274 – 414 137

Email          : satrio@bexcellentjogja.com

Mobile / WA  : 0813-2517-7427

https://bexcellentjogja.com/pelatihan-proper-hijau/

Satrio Rizky

Saya, Satrio, Marketing Online dari Bexcellent Consultant. B-Excellent Consultant adalah sebuah Lembaga Pengembangan Sumber Daya Manusia, yang didirikan oleh tenaga muda professional dengan bidang usaha pada jasa training (public training, in-house training, dan outdoor training) serta pengembangan sistem manajemen Sumber Daya Manusia, serta sertifikasi kemnaker & BNSP. Berdiri di Yogyakarta sejak tanggal 5 Oktober 2006.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *